企業の魅力
★異なる視点でチャンスを見つけていく、独自のビジネスを生み出す不動産会社です★

当社は、首都圏を中心に不動産開発をトータルにおこなうデベロッパー企業です。
主に土地活用や不動産の再生事業などのを行っておりますが、単なるデベロッパー企業ではありません。
老朽化してしまった建物や土地、資産価値が下がってしまった物件などの難しい案件を中心に取り扱っており、
長期的な視点で見極め、社会が、その不動産が、求められるその時々の最適解をご提案することで、
新たなチャンスへとつなげ、当社ならではの”独自のビジネス”を生み出しています！

不動産を売るだけではなく「価値を見つけて生み出していく」ことや「新たに価値を創造・構築する」ことで、
デベロッパーという側面だけではなく、不動産という資産を育てビジネスにするM&Aをはじめとした投資企画の側面も持ち合わせているのです。

上記のスタイルを確立できたのは、これまでさまざまな不動産事業の形を模索してきた過去があるからこそ。
その際のノウハウを活かして、不動産の権利調整をはじめ、新築レジデンス開発、物流倉庫事業、海外事業などを主力事業として、業容を拡大しています。

これからも「人から街、社会、そして未来へ」つながるサービスを提供できるように成長を続ける当社で、
皆さんのファーストキャリアを築いていきませんか？

★当社のビジョン・ミッションをご紹介いたします★

☆経営ビジョン
「人から街、社会、そして未来へ」

☆ミッション
「手がける事業や社風を通じ、すべての関係先、社会から、大きな期待を集める集団となる。」

☆経営理念
1．時代の変化に耐え、また対応し、永続的に、着実に成長できる企業を目指す。
2．独自性と競争力を伴う生き方、働き方、サービス、商品を提供する。
3．役職員は誠実で謙虚な姿勢を持って、目標に向かって懸命に努力する。
4．役職員の人間的、ビジネスパーソンとしての成長を促す。
5．仕事も人生も、ときに楽しく、ときに厳しく。

☆行動規範
1．誠実に、謙虚に
2．チャレンジする
3．思考と行動を惜しまない
4．仲間を大切にする
5．楽しく働く
6．スピード感をもって仕事をする
7．礼儀正しくある
8．自己研鑽

★未来に活きる新規事業を生み出す「ノウハウ・柔軟性・スピード」が強みです★

当社の主力事業の1つである「不動産開発・建替え事業」。
そこで行っているのは、これからの未来で長く利用することができる不動産へ生まれ変わらせること。

きれいで価値になりそうな土地を見つけて開発を行うのではなく、
複雑な土地や権利関係がある建物の購入・開発を通して自ら価値を創造し高めていく。
そうして当社で蓄積したノウハウが、当社ならではの「土地をつくる」力を形作り、新しい事業を生み出しています。

現在、倉庫・物流事業中心の施設開発や不動産業界の俗人化を変えるAI活用プロジェクトなどの革新的な取り組みを行っておりますが、このどれもがお客様、ひいては社会のニーズを察知し、スピード感をもって取り組んでいるからこそ。
これからも当社ならではの視点をもって、強みを伸ばしていきます！

★代表が語る、これまでの積み重ねから生まれた企業カルチャー★

社会のニーズに応え、柔軟に対応しながら成長してきた当社ですが、これまでの道のりは決して順風満帆とは言えませんでした。

当社代表の寺敷はこう語ります。
「私が社会人になった当時は、景気も悪くマンションなんて全く売れない時代でした。それでも必死に営業を続け、ようやく会社が大きくなってきた矢先、突然の民事再生。倒産記者会見にも立ち会い、社員として“会社がなくなる”現実を目の当たりにしました。そこから、わずか20人で東京アセットソリューションを立ち上げたんです。資金もわずか、毎月キャッシュフローに追われながら、手探りで仕事を続ける日々。それでも、何もないところから不動産を再生させ、会社を立ち上げ直してきた経験が、今の私たちの原点です。苦しい時期を乗り越えたからこそ、挑戦を楽しめる会社になれたと思っています。」

上記の経験があったからこそ、現在の他社に負けないサービスと細かなニーズに着実に応えていく地盤が形成され、当社の特徴となっています！

★社員全員が経営者マインドで成長意欲・向上心を強く持って働いています★

当社で活躍する社員には、下記のような特徴があります！

◇セルフマネジメント力が高い
┗新しいことに積極的に挑戦し、自ら活躍フィールドを広げていくことが得意です！
◇結果にこだわりとにかくやり抜くリアリスト
┗とにかく負けず嫌いで、粘り強く努力して評価されています！
◇不確実性を楽しみ、変化を恐れない
┗課題解決のために様々な手段や手法を考案し、その場に適応しながらアイデアを生み出します！

実力が強く評価されるからこそ、自身の成長したいという気持ちで何倍にも働くことが面白くなります。
代表を筆頭に「負けたくない」という競争心が強いのも当社の特徴。全員で切磋琢磨しながら、成長を続けることができます！

★”活躍したい”・”成長したい”という思いに応える各種制度をご準備しています★

■研修について
ビジネスマンとしての基礎を身につけることができる新入社員向け研修はもちろん、
国家資格取得のためのサポートなどキャリア形成に活きる制度があります！

・新入社員ビジネスマナー基礎研修（入社後2日間）
・若手社員向けビジネスマナー研修（1日）
・フォローアップ研修（1日）
・各部研修（約2週間）
・行政調査など実務研修（約1ヶ月間）
・宅建登録講習（6月～7月）
・社内宅建勉強会（8月～9月）
・資格取得支援制度
・外部セミナー受講案内（会社負担／月3～5本）
・定期的なメンター面談（入社3年目まで対象）

■福利厚生について
テレワークや各種休暇制度など、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、お財布にもうれしい月3,500円の昼食券補助の支給も！

・昼食券補助
・社員旅行（積立金あり）
・育/介護・産前産後休業制度
・介護・育児短時間勤務制度
・テレワーク制度
・休暇制度（有給休暇、誕生日休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）

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