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稲垣設備工事
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日系 不動産・建設

稲垣設備工事
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★安定企業★創業60年/堅実経営/賞与は54年連続支給!!
暮らしに必要な事業形成「水」「空気」「建物」を安全で快適にする事業を行っています。人の暮らしと環境を守り、社会貢献しています。

【 3つの強み 】
1:高い技術力
事務所ビル、マンション、葬儀会館、教育施設、工場など物件用途に偏る事なく施工する能力を持ち合わせています。

2:安心施工
ひと物件5,000万円~2.5億円くらいの請負物件が得意ですが、正社員の職人が在籍していますので100万円以内の修繕工事にも迅速に対応する事が出来ます。
更に、設計段階からの協力体制を有しています。また、改修工事におきましては現場調査から図面化・見積りまでの協力が可能です。

3:豊富な人材
弊社には管工事の有資格者だけでなく経験豊富な建築の有資格者もいます。協力業者さんも腕のいい人材に恵まれています。設備と建築関連工事を一括で請け負う事が可能です。

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企業情報

代表者

稲垣滋雄

所在地

愛知県名古屋市北区八代町2丁目111番地の1

資本金

2,000万円

設立日

1965年2月

従業員数

役員3名 社員12名 パート/アルバイト4名

企業HP

https://inagaki-p.com/

募集職種

施工管理職

給与

大学院了・大卒・高専卒:月給270,000円~、短大卒・専門卒:月給240,000円~

就業時間

8:30~17:30(実働8時間/1日)

休日・休暇

年間休日120日|完全週休2日制

昇給・賞与

昇給年1回(4月)|賞与年2回(7月・12月)※業績により決算賞与として年3回支給の可能性あり!

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙※屋外に喫煙場所あり

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企業の魅力
人の暮らしと環境を守り、社会に貢献しています。

私たちは給排水設備、空調設備、リフォーム/リニューアルの3つの事業で、人々の暮らしに欠かせない『水』や『空気』『建物』を安全で快適にしている総合設備会社です。
これまで県営住宅や小・中学校、名古屋市科学館、半導体や化学の原材料を扱う工場など豊富に実績があります。
設計段階から提案ができ、コンサルティング、現地調査、施工設計の立案、施工まで自社でトータルに対応できる体制があるため、お客様のあらゆるニーズにお応えできる強みがあります。
近年では老朽化した建物のリニューアル工事も増えているため、これまでの実績とノウハウ、技術力を活かして対応しています。

管工事、建築に関する豊富な経験をもつベテランが在籍!学び・成長できる環境です。

社員数19名という少数精鋭の会社ですが、管工事・建築に関する経験と資格を持つベテランが揃っているため、一物件5000万円~2.5億円位の請負物件から100万円以内の修繕工事にも迅速に対応することができます。
協力会社さんに関しても、腕の良い人材に恵まれているため、設備と建築工事を一括で請け負うことが可能です。そのため、どちらか一方のスキルではなく、設備も建築に関しても学び成長していけるフィールドがあります。
経験もノウハウも兼ね備えた先輩たちに囲まれ、1つの会社にいながら、あらゆる経験ができるのは当社ならでは。
安心してチャレンジできる環境で、色んなことを一緒に乗り越えていきましょう!

“みんなの喜びを我喜びとする”を大切にしている会社です。

自分の利益のためではなく、他者のために行動した結果が自らの利益になるという「利他の精神」を企業理念とし、私たちはそういった考えを持った集団を目指しています。
こうした風土があるため、社内では自然と社員同士で助け合う関係ができています。
外部の協力会社やお客様との関係も良い信頼関係が築けていると感じています。
そのため、新しく入ってきたメンバーに対しても、当たり前に仕事を丁寧に教え、惜しみなく技術の継承も行っています。若手の成長は私たち会社にとっても大きな喜びです。国家資格の取得はもちろん、専門学校で学びたいという社員には、授業料をすべて会社が負担してスキルUPをサポートしています。

施工管理職のお仕事内容についてご紹介します!

工事の手順・スケジュールを確認・指導し、
工事全体の監督をする仕事です!

◇POINT◇
【業務の6割がデスクワーク】
年齢・性別に関係なく活躍できます!

【長期的×安定収入希望の人にピッタリ】
安定した業界+専門的なスキルが身につく!

【完全週休二日制でプライベートも充実】
その他補助等もあり、安心して働くことができます!

◇具体的な仕事内容◇
■各種建築工事に付随する給排水・空調設備などの施工管理
・施工計画の立案
・施工図の作成
・現場の安全管理
・工期やコスト、施工品質などの管理 etc...

入社後は先輩と一緒に活動しながら、施工管理に必要な知識やスキルを身につけていきます。
基本的な技術を身につけたら規模の小さな現場から担当し、経験を重ねながら段階的にスキルアップしていくので、無理なく成長し続けられる仕組みとなっています!

新入社員育成5か年計画

当社では、新入社員の成長を長期的にサポートする『新入社員育成5か年計画』を導入しています。
入社後5年間で仕事に必要な能力や技術力を段階的に取得できる育成カリキュラムです。

計画に基づき、5年間で取得可能な資格を促進し、キャリア構築につなげる活動を実施しています。
なかでも、『1級管工事施工管理技士』という国家資格の取得に注力し、合格に必要な受験費用、さらに通学式専門学校の受講費用(テキスト代を含む約40万円)を全額会社が負担します。費用負担ゼロでスキルアップに集中できます。

取得した資格に応じて、資格手当(最大20,000円)を毎月支給します。

社員の働きやすさを追求し、様々な支援制度を設けています。

◆家賃補助:月上限18,000円(29才まで、会社から2km以内)
◆引っ越し祝い金:50,000円あり(入社時に1回、会社から2km以内)
◆入社祝い金:100,000円(勤続6か月経過後「現金」支給)
◆交通費規定支給(上限月18,000円)
 ※マイカー通勤可。無料駐車場完備
◆奨学金返還支援制度
 ※1万円/月、入社から5年間まで
 ※対象:日本学生支援機構の奨学金
◆資格手当:最大20,000円

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