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セイワ
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昭和47年創業以来、当社は「顧客主義」「信頼される企業づくり」を理念に、三重県・愛知県の建設業界のニーズにお応えすべく、住宅用及びビル用アルミ建材、外壁サイディング、住宅設備機器、エクステリア、ガラス工事等々建物に関わる事業を幅広く展開し、多くのお客さまからの信頼を頂戴しております。働く社員全員が仕事を通じて人生における夢とロマンを実現し、更なる事業拡大というビジョンの実現に挑戦しつづけております。古い体質のイメージが強い建築業界ですが、常識にとらわれず、常に新しい取組みにチャレンジしています!

年功序列制ではなくやった者が報われる評価制度を構築し、会社が稼いだ利益は社員にしっかり還元します。
例えば、夏冬の賞与以外に、年度末に利益でると見込まれれば、3回目の臨時賞与を支給します。
また、営業職は、実績に対する0.1%のインセンティブや社内コンテストの賞金などで、年収アップが見込めます。

さらに、ライフワークバランスに重視し、福利厚生の充実も図っています。最近では“ベネフィットステーション”を全従業員に提供しました。

社員を大切にし士気の向上を図ることで、より良い仕事で会社へも貢献できるという好循環が生まれるという考えのもと、社員一丸となり目標に向かって突き進んでいます。

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企業情報

代表者

淺倉 卓二

所在地

三重県

資本金

91000000

設立日

昭和51年6月

従業員数

136

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やった者は報われる!

年功序列制ではなくやった者が報われる評価制度を構築し、会社が稼いだ利益は社員にしっかり還元します。
例えば、夏冬の賞与以外に、年度末に利益がでると見込まれれば、3回目の臨時賞与を支給します。
また、営業職は、実績に対する0.1%のインセンティブや社内コンテストの賞金などで、年収アップが見込めます。

さらに、ライフワークバランスに重視し、福利厚生の充実も図っています。最近では“ベネフィットステーション”を全従業員に提供しました。

社員を大切にし士気の向上を図ることで、より良い仕事で会社へも貢献できるという好循環が生まれるという考えのもと、社員一丸となり目標に向かって突き進んでいます。
“笑顔がいちばん”をモットーに、社員もお客様も満足度の向上を目指します!

・年間休日  120日
・新店舗出店にあたり、営業職を積極募集中!
・文系出身の先輩社員が9割、研修も充実、しっかりサポートします。
・東海エリア 地元で働きたい方歓迎。
・セイワInstagramにて情報発信中!
・福利厚生も充実!(ベネフィットステーションを全社員に提供等)

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