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企業情報

本社:東京都

資本金:4,567万円

従業員数:140名(2025年1月)

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キージェントの

企業概要

ー綺麗事を現実に。ー

『 社員がどこよりも楽しく稼げる会社 』
をモットーに、2015年5月に設立したキージェント。

今年10年目を迎える現在、エリア拡大に向けて営業所を開設し続けるチャレンジ精神と、ベストベンチャー100選出やケーブルテレビ業界で3冠受賞などまだまだ企業成長が止まりません!!

↓↓姫野社長よりコメント

<綺麗事を実現します。>
キージェントの中途社員、新卒社員の方々へ
まずは全員に、入社してくれてありがとう。と伝えたいです。

人と人がコミュニケーションを通じて社会に貢献するには、徹底した社員ファーストで、どの会社にも負けない待遇や福利厚生で還元することが会社にできる1番の仕事だと考えています。
綺麗事に聞こえるかも知れませんが、最優先に取り組んでいます。

<新卒社員へ望む成長>
なによりも、メンバーには自分の仕事に誇りを持って活動してほしい。そしてキージェントで得られるものを、今後の人生でどう生かすか、どう活かせるか考えながら成長していってほしいと思っています。

描く夢、価値観、進路も人ぞれぞれです。メンバーの成長と過程を身近で見られることが、経営者にとって一番の喜びです。

<社会人から なりたい自分に>
例えば、新入社員に「年収1000万円稼ぎたい」と言われても私は「できる」と答えますし、当社にはその実績があります。一般的に不可能と思えるような野望でも、当社なら達成できるかもしれません。

まずは色んなことに恐れず挑戦してみてください。
新卒で入社される皆さまを、全力で応援いたします。

人とは一味違った社会人人生を歩みたい。
  圧倒的なスピードで成長したい。
  組織に染まるより、自分から組織を作りたい。
  人から求められる、やりがいが欲しい。
  好きなことも思いっきり楽しみたい。
  会社で偉業を成し遂げたい。

当社でなりたい“自分”を是非実現してください。

株式会社キージェント
代表取締役/姫野 慧

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キージェントの 企業情報

代表者

姫野 慧

所在地

東京都千代田区神田須田町1-32 クレス不動産神田ビル2F

資本金

4,567万円

設立日

2015年5月

従業員数

140名(2025年1月)

キージェントの 企業の強み

\ベストベンチャー100選出企業/

設立から9年連続で増収増益。年々勢いと事業規模を拡大しており、利益+社会貢献というCSR達成を目的に挑戦中。

また2024年1月、日本マーケティングリサーチ機構の調査において、
『ケーブルテレビ業界の』アウトソーシングに強い・派遣に強い・給与が高い通信会社の
3部門でNo.1に選ばれたキージェント。

大手ケーブルテレビ会社J:COMのトップパートナー企業として、未だに広がり続ける独占的なマーケットで専門業務をおこなっています。年間20,000件以上のシニア向けインターネット開通実績を誇り、急成長を続けています。

20代をどう過ごすかで人生は変わります。
一度きりの人生。
最高でかっこいい人生を、キージェントで一緒に作っていきましょう!

\ベストベンチャー100選出企業/

\#経営理念がヤバい/

■従業員還元主義
スタッフができるだけ高いモチベーションで働けるよう、業界内でも高い賃金体系、やりがいや働きやすい環境を創造・提供いたします。

■魅力のある人材開発
クオリティの高いサービスを日々追求し、個々の色を活かした
魅力のあるスタッフの育成と、雇用のインフラ構築・発展に貢献します。

■企業品質の向上
常にコンプライアンスを意識したクリーン&オープンな営業活動で、
関わるお客様や取引先、社会からの信頼確保に努めます。

■協力会社お裾分け主義
JCOMの一次代理店である当社は、現在パートナー企業さまとの提携を積極的に拡大しています。
自社内に留まらず、全てのステークホルダーの利益を第一にした経営で在り続けます。

\#経営理念がヤバい/

\#社員への還元がヤバい/

『仕事を楽しみながら経済力を身につけて、いきいきと活躍してほしい』
創業当初から変わらない、当社自慢の社員ファースト経営。
自分が頑張った分、毎月のお給料や福利厚生でしっかり還元してくれる環境があります。

★特別なプレゼントも・・・
年間MVPのスタッフには高級時計、ゴルフコンペの景品には65インチ4KTV、
昇進祝いにサプライズでMAZDA3やメルセデスベンツをプレゼントされた社員も!
キージェントは従業員を喜ばせる為の無駄遣いを惜しみません。

\#社員への還元がヤバい/

\#給与がヤバい/

『成果を出した分を社員に還元』 創業からの経営理念があるからこそ
メンバーが売り上げを上げすぎて「こんなに給料払いたくない、、、!!」
という悩みが社長の口から出るほど、成果を出せば出すほど給与に還元される経営方針です。

さらに2024年度では、総額591,870円のベースアップを実現。
給与アップにむけた取り組みが評価され『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』にもノミネートされました!

爆速で成長していきたい方、その夢当社で叶えます。
年齢は関係ありません。目標は大きく、向上心を持ち続けることが大切。
もちろん簡単なことではありませんが、やりがいのある仕事と環境をご用意しています。

\#給与がヤバい/

\#企業成長率がヤバい/

オフィスの全国展開を実現!
北海道から福岡県まで全国の主要都市”9拠点”にオフィスを構えています。
地元や思い入れのある場所など、理想のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

\#企業成長率がヤバい/

\#働き方がヤバい/

通信業界で営業職というと、残業が多いのでは…?休日がないのでは…?と不安になる方もいるかと思います。
競合他社の実態はわかりませんが、当社はオンもオフも全力で楽しむため、完全週休2日制で無駄な残業がないのが自慢です。仕事とプライベートのメリハリを大事に、どちらも充実させているメンバーばかりです。

\#働き方がヤバい/

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