キージェントの 企業の強み

設立から9年連続で増収増益。年々勢いと事業規模を拡大しており、利益＋社会貢献というCSR達成を目的に挑戦中。

また2024年1月、日本マーケティングリサーチ機構の調査において、
『ケーブルテレビ業界の』アウトソーシングに強い・派遣に強い・給与が高い通信会社の
３部門でNo.１に選ばれたキージェント。

大手ケーブルテレビ会社J:COMのトップパートナー企業として、未だに広がり続ける独占的なマーケットで専門業務をおこなっています。年間20,000件以上のシニア向けインターネット開通実績を誇り、急成長を続けています。

20代をどう過ごすかで人生は変わります。
一度きりの人生。
最高でかっこいい人生を、キージェントで一緒に作っていきましょう！

■従業員還元主義
スタッフができるだけ高いモチベーションで働けるよう、業界内でも高い賃金体系、やりがいや働きやすい環境を創造・提供いたします。

■魅力のある人材開発
クオリティの高いサービスを日々追求し、個々の色を活かした
魅力のあるスタッフの育成と、雇用のインフラ構築・発展に貢献します。

■企業品質の向上
常にコンプライアンスを意識したクリーン＆オープンな営業活動で、
関わるお客様や取引先、社会からの信頼確保に努めます。

■協力会社お裾分け主義
JCOMの一次代理店である当社は、現在パートナー企業さまとの提携を積極的に拡大しています。
自社内に留まらず、全てのステークホルダーの利益を第一にした経営で在り続けます。

『仕事を楽しみながら経済力を身につけて、いきいきと活躍してほしい』
創業当初から変わらない、当社自慢の社員ファースト経営。
自分が頑張った分、毎月のお給料や福利厚生でしっかり還元してくれる環境があります。

★特別なプレゼントも・・・
年間MVPのスタッフには高級時計、ゴルフコンペの景品には65インチ４KTV、
昇進祝いにサプライズでMAZDA3やメルセデスベンツをプレゼントされた社員も！
キージェントは従業員を喜ばせる為の無駄遣いを惜しみません。

『成果を出した分を社員に還元』 創業からの経営理念があるからこそ
メンバーが売り上げを上げすぎて「こんなに給料払いたくない、、、！！」
という悩みが社長の口から出るほど、成果を出せば出すほど給与に還元される経営方針です。

さらに2024年度では、総額591,870円のベースアップを実現。
給与アップにむけた取り組みが評価され『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』にもノミネートされました！

爆速で成長していきたい方、その夢当社で叶えます。
年齢は関係ありません。目標は大きく、向上心を持ち続けることが大切。
もちろん簡単なことではありませんが、やりがいのある仕事と環境をご用意しています。

オフィスの全国展開を実現！
北海道から福岡県まで全国の主要都市”9拠点”にオフィスを構えています。
地元や思い入れのある場所など、理想のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

通信業界で営業職というと、残業が多いのでは…？休日がないのでは…？と不安になる方もいるかと思います。
競合他社の実態はわかりませんが、当社はオンもオフも全力で楽しむため、完全週休2日制で無駄な残業がないのが自慢です。仕事とプライベートのメリハリを大事に、どちらも充実させているメンバーばかりです。