Inspire Highの強み・企業の魅力

これまでの近代教育は、「周囲に取り残される恐怖」や「他者との競争」を主な動力源としてきました 。私たちは、10代が自分の「ワクワク（内発的動機）」や「答えのない問い」を追求し、自ら人生を主体的に切り拓いていける新しい教育像を、テクノロジーを使ってスケーラブルに社会へインストールしています。
さらに、SNS等によるアルゴリズムの分断を超えて「他者への想像力」を育み、一人ひとりのウェルビーイングと、その総和としての世界平和の実現を本気で目指しています。

ボランティアではなく、持続可能なBtoB2C/SaaSビジネスという強力な枠組みを用いて、教育格差や教員の過度な負担といった深刻な社会課題にアプローチしています。
毎年200%以上の事業急成長を遂げ、総額約4.5億円の資金調達やTBSグループとの資本業務提携など、スタートアップとしての圧倒的なスピードとダイナミズムを体感できます。
1年目から学校長や自治体の意思決定層と直接対話し、年間カリキュラムをオーダーメイドで共創する、最高難度のコンサルティングに挑戦できる環境です。

筑波大学在学中にCINRAを創業した代表・杉浦をはじめ、フィリピンの多国籍スタートアップで事業成長を牽引したCOO・小松、CAMPFIRE代表取締役CEOを務める社外取締役・中島など、社会に新しい価値を生み出してきた経営陣の近くで働けます。
また、元リクルートの事業開発リーダー、元J.P. MORGAN出身者、元大手製造業スペイン支社長、元日本画の美術教師など、多様なキャリアを歩んできたメンバーが集結。留学経験者も多く、異なる価値観や専門性が日々交差する環境です。
年齢や肩書きに関係なくフラットに議論し、情報もオープンに共有されるカルチャーの中で、一人ひとりが「激・賢・楽」を体現しながら、新しい教育の未来を共創しています。