トーホープラスの教育・研修制度
企業情報
本社：千葉県
資本金：5000万円
売上高：1,200,000,000円
従業員数：27
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トーホープラスの 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/10研修制度
社内研修や外部研修を通じて、社会人の基本や建設業の基本を学ぶ機会が提供されています。新入社員は3週間の導入研修でビジネスマナーや専門知識を習得します。また、外部メーカーの講師を招き、塗料や防水技術などの専門的な勉強会も定期的に開催されています。OJT研修も実施されています。
自己啓発支援制度
会社が認めた資格については、取得費用を負担する制度があります（施工管理技士、各種教育など）。
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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