エルズホームの

企業概要

不動産というと衣・食・住における「住」のイメージが強いと思いますが当社では不動産の中でも「住」の不動産ではなく、昨今注目されている「投資用」不動産をメインとして取り扱っており、投資用不動産を運用されているオーナー様へ向けた資産運用のコンサルティングというサービスを展開してまいりました。

平成から令和になり時代が変化する中、よりネット社会が加速、発達し数多くの情報が飛び交う中でも「正しい」運用が分からずに悩みや迷いを誰にも相談できず運用されるケースは少なくありません。
そのような中、私たちはオーナー様へプロとして必要な情報を提供し最適な資産運用の方法をアドバイスさせていただき安全かつ安心な取引をさせていただいております。

どのような時でもオーナー様には説得ではなくご納得していただくことを目標とし、ご不安な気持ちを払拭していただくことで皆さまから必要とされるサービスをご提供できるよう日々精進しております。

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エルズホームの 企業情報

代表者

坂井 恵太

所在地

東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル8階

資本金

30,000,000円

設立日

2010年5月

従業員数

75名(2026年1月時点)

エルズホームの 企業の強み

年齢・社歴関係なくキャリアアップできる充実環境

キャリアアップするためには経験が欠かせません。
だからこそ弊社では、1年目、2年目という若手から色々なことへチャレンジできる環境を整えています。
そういった環境が整うことで、弊社では3年目という若さで管理職を担う人材が多数在籍しています。
もちろん会社としても、正しい方向で進んでいけるよう全力でサポートします。
なので、皆さんは自分の叶えたい目標へ全力で挑戦してください。

年齢・社歴関係なくキャリアアップできる充実環境

高い思考力が身に付く!課題解決型!

営業というと体育会系のイメージが強い!そんな方が多いと思います。
特に不動産の営業では「ノルマがキツイ」「結果を出さないと上司に詰められてしまう」などもイメージもあるかもしれません。
ですが、弊社では「どのようにすればうまくいくのか」という”課題解決型”の取り組みを行っています。
仮に、成果が中々出ない時に「なぜできないのか」ではなく、「なににつまずいているのか」・「どのようにすればうまくいくのか」という思考のもと課題を解決していきます。
また、1人で考えるのではなく上司を含めたチームの中で解決策を導きだします。だからこそ、新人や未経験でも迷わずに営業に取り組むことができます。
そうして鍛えることで、問題に直面した際に自然と解決策を出せるような思考力を身に付けることができます。

高い思考力が身に付く!課題解決型!

市場価値を最大化!安心の育成・研修制度が充実。

市場価値とはどんな環境で成果を出し続けられるかどうかだと考えています。
そんな当社では、教えあう・共有する文化を大切にしています。
営業というと、社員同士がライバルでギスギスしているのではと言われたことがあります。
ですが、当社では成功体験などはすぐに社内で共有をして、組織全体が成果を出し続けることができる仕組化を重要視しております。
だからこそ、風通しのよい環境で切磋琢磨することができ、皆さんの20代という貴重な時間を無駄にすることなく、
どうすれば成果を出せるのかを学んでいただくことができ、皆さんの市場価値を20代という若さでどんどん伸ばしてもらえる環境です!

市場価値を最大化!安心の育成・研修制度が充実。

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