ネットブレインズの

企業概要

言われた通りに動くより、
「もっと良くならないかな」と考えてしまう人へ。

・アルバイト先の非効率なやり方。
・部活のうまく回っていない仕組み。
・ゼミのなんとなく続いている運営。

「こうすればもっと良くなるのに」と、
つい考えてしまうことはありませんか。

ネットブレインズは、その感覚を仕事にしている会社です。

・私たちは何をしている会社か
日本には、本当は伸びる力があるのに、
仕組みが整っていないだけで止まっている中小企業がたくさんあります。

・人が足りなくて業務が回らない
・ITがよく分からず、なんとなく後回し
・属人化していて効率が悪い

私たちは、そんな経営者と直接向き合い、
課題をヒアリングし、テクノロジーを使って“仕組み”から整えていきます。

システムを入れることが目的ではありません。
会社が、「今までできなかったことができる」
そんな状態をつくることが目的です。

ITは手段。
本質は、課題解決です。

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ネットブレインズの 企業情報

代表者

古畑 雅士

所在地

東京都中央区明石町6-22 築地ニッコンビル 4階

資本金

50,000,000円

設立日

平成7年10月16日

従業員数

40名

ネットブレインズの 企業の強み

新卒離職率ゼロ。その理由。

ネットブレインズは、「成長できる環境」と同じくらい、
「安心して働ける環境」を本気で整えてきた結果です。

■ 年間休日125日
仕事も人生の一部。
だからこそ、休むことも大切にしています。
メリハリをつけて働くことで、長く続けられるキャリアを実現しています。

■ 平均残業時間 月10時間
繁忙期はありますが、無理を前提にしない働き方を徹底しています。
ホワイト企業認定も取得しています。

■ リモートワーク比率 50%
柔軟な働き方を取り入れ、出社率は約半分。
実際に通勤時間が減り、住環境を見直した社員もいます。
成果を出すことが前提。
場所は柔軟に。

■ ワーケーション手当 年1回支給
旅をしながら働く。
そんな新しい働き方も応援しています。
年1回、ワーケーション手当を支給。半日以上の実施で利用可能です。

ただ、私たちは
“楽な会社”を目指しているわけではありません。

若手でも経営者と直接向き合い、会社の未来を変える仕事をします。
本気で挑戦できる環境と、長く続けられる土台。

その両方を整えているからこそ、
新卒離職率ゼロを実現できています。

新卒離職率ゼロ。その理由。

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