企業概要

【27卒採用】2039年、上場という「正解のない問い」に挑む仲間へ。
■ エトスコーポレーションの仕事は、決して甘くない。
私たちが目指すのは、
世の中のわずか0.1％以下しか到達できない「プライム市場への上場」です。
「稼ぎたい」「成長したい」
——その想いを形にするには、生半可な努力では届きません。

私たちが武器とするのは、
『人にしかできない泥臭い営業力』×『デジタルテクノロジー』。
時代遅れの根性論ではなく、徹底的な効率化を図りながらも、
最後は「あなただから任せたい」と言われる圧倒的な人間力が試されます。

利害関係をコントロールし、付加価値を創り続ける。
数字として結果が出るまでは、苦しい時間もあるかもしれません。
しかし、その壁を乗り越えた先に、
他では決して味わえない「一生物の自信」が待っています。

■ ここで身につくのは、どこでも通用する「突破力」
設立間もないベンチャーだからこそ、
マニュアル通りの仕事は一つもありません。
社長・副社長のすぐ傍で、経営層の思考回路をダイレクトに吸収し、
自ら正解を作り出す力が求められます。

多角的な交渉力： 相手の懐に飛び込み、YESを引き出す本物の営業ノウハウ。
俯瞰的なビジネス視点： 2039年の上場を見据えた、逆算型の思考プロセス。
圧倒的なスピード感： 迷っている暇はありません。即断・即決・即実行がエトスの基準です。

入社1年目で月収100万円を達成する社員がいるのは、
彼らが「楽をしたから」ではありません。
誰よりも早く、誰よりも深く、仕事に向き合った結果です。

■ なぜ、今エトスなのか？
他社が数年かけて経験するプロセスを、
ここでは数ヶ月で駆け抜けることができます。
5年で50名、2039年には100名規模へ。
組織が拡大していく今、役職もポジションも、
掴み取るチャンスは無限に転がっています。

「会社を大きくする」という経験は、人生で何度もできることではありません。
上場という高い山を、最高の仲間と、泥臭く、
それでいてスマートに登り切りませんか。

■ 求めるのは「挑戦」を止めない表現者
25卒の内定者懇親会（BBQ）で見せたような、オンオフの激しい切り替え。
遊ぶときは思いっきり。でも、仕事の現場ではプロとして妥協しない。

「人生一度きりだからこそ、後悔したくない。」
社長のこの想いに共感し、
自分自身の可能性を信じ抜ける人を、私たちは待っています。