エトスコーポレーションの 企業の強み

エトスの営業は、単にモノを売る仕事ではありません。
「人にしかできない泥臭い交渉力」と
「テクノロジーによる業務効率化」を掛け合わせ、
顧客の課題を最短距離で解決します。

社長・副社長の直下で、相手に150%刺さる提案力や、
複雑な利害関係をコントロールする力を磨く環境。
1年目から月収100万円を叩き出す社員がいるのは、
彼らが「楽をした」からではなく、デジタルを武器に、
誰よりも深く「個の介在価値」を追求した結果です。

「働くときはプロとして。遊ぶときは子供のように。」
これが私たちの鉄則です。
五輪メダリストやスタジアムのスポンサーを務める背景には、
スポーツのように熱狂して生きてほしいという社長の想いがあります。

完全実力主義で若手から役職を掴み取る厳しさはありますが、
一定の成果を達成すれば社員旅行やイベントで全力で報われる。
仕事もプライベートも妥協せず、
後悔のない人生を突き詰めたい仲間が集まるからこそ、
最高のチームワークが生まれるのです。

私たちが目指すのは、
国内企業のわずか0.1％以下しか到達できない「プライム市場」への上場です。
この高い目標は、単なるスローガンではありません。
5年で50名、2039年に100名規模へと拡大する組織のなかで、
あなたは「出来上がった組織の歯車」ではなく「組織を創る中心人物」として求められます。

上場という正解のない問いに対し、
自ら付加価値を創り出し、会社を動かしていく。
このフェーズでしか味わえない、一生モノの経験がここにあります。