ウエスト(港区)の 教育・研修制度

研修制度
・最大5ヶ月間の新人研修(3ヶ月の新入社員研修 + 2ヶ月現場体験型研修)  ⇒開発とインフラ、希望の研修を受講できます! ・フォローアップ研修 ・階層別研修
自己啓発支援制度
・資格支援制度(資格手当や資格受検費支援等) ・e-ラーニング(技術系や資格系等さまざまあり)
メンター制度
★年齢の近い先輩社員が1年間サポート プライベートや趣味の話、研修の悩み、現場配属後の悩み・・・色々な話を先輩とお話ししましょう!
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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