ウエスト(港区)の働く環境・福利厚生

公式
企業情報

本社:東京都

資本金:3,000万円

売上高:751,680,557円(2026年2月)

従業員数:80名

ウエスト(港区)の 社風・カルチャー

\風通しの良い会社/

◆社員意識調査◆ 一年に一度、社員意識調査(アンケート)を実施。 社員がウエストに対してどう思っているのか、良い部分・イマイチな部分を調査します。 社員みんなの声を聞いたうえで、経営層の方々が会社について考え、管理職以上の社員とも連携を取りながら施策を練っています。 実際に社員の声から導入された制度もあるんです! ◆社員以外も気さくで親しみやすい◆ 社長や役員の方々、営業部や管理部などのエンジニア職以外の部の人と関わる機会もあります。 皆さん親しみやすく、何かあれば声を上げやすい環境です。 社長がどんな人柄なのかは面接の際によく分かるかと思います!
\風通しの良い会社/

\社員総会/

弊社は毎年5月に社員総会があります。 社長や役員の方々が、会社の現状と展望を社員に話す大切な時間です。 社員総会の後は親睦会を開催し、豪華賞品当たるくじ引き大会も行われます! 4月入社の新入社員も挨拶をし、毎年良い交流の場になります。
\社員総会/

\メンター制度やサークル活動も/

◆メンター制度◆ 新卒入社後一年間はメンター制度があり、年の近い先輩がメンターとしてサポートしてくれます。 ◆サークル活動◆ 同じ趣味を持つ人を見つけて活動しましょう! 活動費に関しては会社から補助もでます★
\メンター制度やサークル活動も/

\年に数回の親睦会/

年に数回、社内で親睦会を開いています。 普段現場に出向している社員も集合し、他愛のない話で盛り上がったり、時には各々の悩みを打ち明けたり… 社内でピザやお寿司を頼んで食べ飲みしたり、たまにお店で開催するときもあります! 何が食べたいかリクエストもOKです!
\年に数回の親睦会/

ウエスト(港区)の 働く環境に関するクチコミ

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働く環境に関するクチコミ

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