MHIパワーコントロールシステムズの教育・研修制度
企業情報
資本金：6,000万円
売上高：146億円(2025年度実績)
従業員数：437名(2026年4月1日時点)
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MHIパワーコントロールシステムズの 教育・研修制度
研修制度
制度あり
新入社員研修、ビジネススキル・コンプライアンス研修、フォローアップ研修、階層別研修、英語研修、各種三菱重工業主催研修 等
自己啓発支援制度
制度あり
・資格取得奨励金制度有り
(資格取得に係る受験料、教材費、通信講座受講料の会社補助)
・キャリアアップローテーション制度
(入社10年以内の社員を対象にスキルアップや経験値の向上を目的とした他部署へのローテーション制度)
メンター制度
制度あり
エルダーによるOJT指導制度
キャリアコンサルティング制度
制度あり
人事考課面談時に職業能力の開発及び向上に関する相談及び助言・指導を受けることが可能。
社内検定制度
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