三菱重工マシナリーテクノロジーの強み・企業の魅力

１．Maintain　(保つ)
　タイムリーで効果的なアフターサービスで三菱重工
　から受け継いだ既存製品の性能を保つ

２．Assist　(支える)
　三菱重工の歴史と共にに培ってきた高度な技術を
　適時に提供することで、グループ各社のモノづくり
　と事業を支える

３．Create　(創る)
　集積した技術力に磨きをかけ、現代社会のニーズに
　合った新しい価値(製品)を創る

当社は三菱重工グループの豊富な福利厚生制度を導入しております。
以下、代表的な項目です。

・主な休暇
　年間休日　　　　　　　　：127日
　年次有給休暇　　　　　　：22日　(ご入社日4/1から付与)
　ショートバケーション休暇：連続した2日以上の有給休暇を取得した場合、プラス1日の休暇を付与
　リフレッシュ休暇　　　　：勤続満10年以降5年おきに連続した5日間の休暇を付与

・住宅支援・昼食補助
　家賃補助制度　　　　　　：独身・単身：50,000円/月　家族用：60,000円/月　※年齢制限有
　昼食費補助　　　　　　　：6,000円/月

・多様な働き方
　始終業時間を自由に決める事が出来るフレックスタイム制　(コアタイム無)