マイクロニティの教育・研修制度
マイクロニティ
企業情報
本社：東京都
資本金：22億円（単体、資本剰余金含む）※2026年6月末時点
売上高：非公開
従業員数：60名
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マイクロニティの 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/14研修制度
入社3〜5年でグループの経営幹部を育成するため研修制度があります。
ビジネスマナーや財務などの基礎に加え、 グループ会社の課題をAIで解決するデモ開発や、M&A・PMIといった経営の根幹に関わる知識を学びます。
自己啓発支援制度
生涯学習を通じて従業員の継続的な成長を支援することを掲げており、試用期間終了後も、社員一人ひとりが常に新しいスキルを学び、自己研鑽に取り組める環境を用意しています
。
書籍購入補助: 業務に必要な知識の習得や、自己学習のための書籍購入を金銭面でサポートする補助制度があります。
SNS補助金: 情報収集や発信活動などを支援するためのSNS補助金が設けられています。
メンター制度
メンターとなる先輩社員が1年つき、サポートいたします。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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