ウェブスターの教育・研修制度
ウェブスター
企業情報
本社：東京都
資本金：5,000万円
売上高：13億200万円（2026年3月現在）
従業員数：104名（男性64名、女性40名）
ウェブスターで募集中のイベント
ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
[PR]あなたにおすすめのイベント
ウェブスターの選考対策におすすめのイベント
ウェブスターの 教育・研修制度
最終更新日：2026/8/18研修制度
3カ月間の外部研修からスタートします。
ITのイロハだけでなく、名刺の渡し方などビジネスマナーの基本から丁寧に指導・育成します。
プログラミング言語のJavaも学んでいただき、資格取得にもチャレンジしていただきます。皆さんの頑張りにより合格率は100%となっています！
さらにエンジニアとしてスムーズに始動できるよう資格取得もしっかりサポート。
まずはOJT付き添いのもとプロジェクト内で経験を積んでいただきますが、もちろん実務開始後もあなたの成長をじっくりと見守ります！
自己啓発支援制度
外部研修制度
・リスキルテクノロジー（入社後3カ月間）
入社後、社外教育研修を受けていただきます。
名刺の渡し方などビジネスマナーの基本から丁寧に指導・育成します。
・SEカレッジ、ALL DIFFERENT（社員が随時受けられる研修）
IT技術やヒューマンスキルに特化した120以上の研修・セミナーが階層別に受講可能。
ご自身のタイミングで、好きなだけ自由に受けられます！
資格取得支援
・資格取得用書籍代、資格受験料を会社が全負担！
・会社指定の資格を取得した場合は、報奨金を進呈！！
メンター制度
OJT制度
・新入社員には必ずOJT担当者がつき、プロジェクトにも一緒に参画しながら業務や技術面のサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度
1on1面談
・部長やマネージャーと面談する機会を定期的に設けており、キャリアパスのすり合わせや困っていることなどがあれば相談していただきます。
社内検定制度
-