株式会社 いいんじゃの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：55万円
売上高：6,600万円（2025年9月期）
従業員数：12名
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株式会社 いいんじゃの 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/15研修制度
【入職時研修】
・指導方針、安全管理、子どもへの接し方に関する座学研修
・スプリント科学、トレーニング理論の基礎研修
【現場でのOJT】
・まずはサポートスタッフとして、先輩コーチの補助から
・慣れてきた段階でウォーミングアップやドリルのリードを担当
・最終的には現場リーダーとしてクラス運営を任せることも可能です
【継続的な学びの機会】
・スプリントタイプ診断、動画フィードバックの実践トレーニング
・定期的な社内勉強会
・トップ選手やJリーグクラブのアカデミー分析に携わるチームの知見に触れられます
※指導経験は不問です。未経験の方には指導マニュアルを用意しており、いきなり一人で任せることはありません。
自己啓発支援制度
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メンター制度
先輩コーチによるサポート制度があります。配属クラスごとに担当の先輩コーチがつき、現場でのOJTを通じて指導の流れや声かけを段階的に引き継いでいきます。
レッスン後には必ずコーチ陣で振り返りの時間を設けており、その日の指導や子どもたちの変化について相談できます。代表やエリアリーダーとの距離も近く、業務の悩みやキャリアの相談もしやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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