株式会社 いいんじゃの 社風・カルチャー
最終更新日：2026/9/15「面白いかどうか」で動く。役職より衝動が優先される会社
「じっとしていられない」メンバーが集まっています。今日を何か新しいものにしたい、誰かを驚かせたい、仲間と大きなことを達成したい——そんな衝動を起点に動く組織です。
役職や社歴よりも「面白いかどうか」「やりきれるかどうか」で役割が決まるため、若手やインターンでも企画から実行まで任される機会が多くあります。代表やリーダー陣との距離が近く、事業づくりの議論にもフラットに参加できます。
一方で、大切にしているのは社会人としての基本。連絡にきちんと返信する、挨拶をする、予定変更を早めに伝える。この当たり前を積み重ねられるチームだからこそ、大きな裁量を渡し合えると考えています。現場とデータが地続き。スポーツの最前線に学生から関われる
Smart Dashのコーチ陣には、全国大会や日本選手権クラスの実績を持つ選手、箱根駅伝の出場経験者、理学療法のバックグラウンドを持つアナリストが在籍しています。短距離・跳躍・長距離それぞれの第一線を知るコーチと、データ・AIの専門家が同じチームにいるのが特徴です。
トップアスリートやJリーグクラブのアカデミー（東京ヴェルディ）の分析現場と、小中学生向けジュニアスクールの現場が地続きになっているため、学生インターンでも早い段階から本物のデータと選手に触れられます。
「速く走れること」より「速くなる理由を、相手に伝わる言葉で説明できること」を大切にする文化です。株式会社 いいんじゃの 働く環境に関するクチコミ
働く環境の魅力/社風・人の魅力のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。 該当するクチコミがありません
あなたの投稿をお待ちしています 
