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ワーク中は人事が各班を巡回し、適宜フォローを入れてくれるなど、学生の成長に向き合う姿勢を強く感じたためです。また、座談会では若手から中堅まで幅広い年次の社員と話す機会があり、業務に対するプロフェッショナルな厳しさと、チームで協力し合う温かさを兼ね備えた「論理と情熱」の社風を肌で感
社員の方が常にチームに寄り添いながら議論を後押ししてくれ、質問にも真摯に向き合ってくださり、信頼を軸にした落ち着いた雰囲気を強く感じました。若手の方が自分のキャリアを自ら選びながら成長している姿も印象的で、人を大事にする社風が伝わりました。
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