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座談会に参加してくださった社員さんが多く、社風理解が深まった
「ワイガヤ」に象徴される、役職や年齢に関わらず自由に意見を戦わせる文化が非常に魅力的です。面接を通じても、学生を一人の技術者として尊重し、「あなたはどうしたいのか」と意志を問う姿勢が徹底されていました。熱い情熱を持ち、建設的な議論を好む社員の方々と共に働きたいと強く感じました。
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