【12/26(金)｜イグニション・ポイント】『EXECUTIVE インタビュー』（2025年12月放送）

理由は、社員の方々の人柄やチームを大切にする社風に強く魅力を感じたからです。 面接では、どの社員の方も朗らかで笑顔で話してくださり、終始あたたかい雰囲気でした。 また、会社の情報を見た際にも、仲間を大切にしながらチームで成果を出していく文化が根付いていると感じました。 この

各チームに1人メンターの社員さんが入り、詳細なフィードバックをくださった。また、メンターの社員さんとの1on1の時間が設けられていたり、若手社員さんとランチを食べる時間があったり、インターン後にフィードバック面談が設けられていたりとコミュニケーションの機会が多く設けられていて、親