募集中のインターンシップ一覧
募集中のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、募集中対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
募集中のインターンシップについて知る
過去に開催した募集中のインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
募集中のインターンシップのクチコミ
募集中のインターンシップの選考対策について知る
募集中のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | 事務系
イトーキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップに参加したい理由を教えてください。(400字以内)
- 人々が働きやすい環境づくりに関心があり、オフィス全体の空間を提案する仕事への理解を深めたいと考え、本インターンシップを志望しました。高校受験や大学受験の際、勉強場所によって集中力や学習効率が大きく変化することを実感し、環境は人のパフォーマンスに影響を与えると考えるようになりました。その経験から、働く環境やオフィス空間が人に与える影響について関心を持っています。中でも貴社は、オフィスを単なる働く場所ではなく、ウェルビーイングの向上や数値化できない生産性の創出を支える場として捉えており、その考え方に強く共感しました。インターンシップでは、営業同行やグループワークを通じて、お客様の課題や理想の働き方をどのように捉え、空間提案につなげているのかを学びたいです。また、働く環境づくりが企業活動にどのような価値をもたらしているのかを理解し、今後のキャリア選択に活かしたいと考えています。
28年卒 | オープンコース
アセットマネジメントOne
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京理科大学・理系
- 学生時代に学んだ内容（400字以内）
- 数学科で統計学を中心に学んでいます。講義ではt分布の導出や行列を用いた推定理論など、手法がなぜ成り立つかを証明から理解することを重視してきました。その結果、統計手法は前提となる仮定が崩れると結論ごと誤るという意識が身につきました。これを実データで確かめるため、個人研究としてVIX水準とS&P500の6か月先リターンの関係を1990年以降の日次データで検証しました。分散分析では極めて強い有意差が出ましたが、6か月リターンを日次でずらして計算しているため観測が重複し、独立性の仮定が破れていることを残差の自己相関から確認しました。HAC標準誤差で補正すると有意性は消え、説明力も1%未満にとどまりました。講義で学んだ仮定の重みを、自分の分析で実感した経験です。統計検定2級を取得し、現在は準1級に向けて学習しています。
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは、未経験の技術を短期間で学び、動く成果物まで仕上げることです。5日間のインターンで、銀行員向けの業務支援アプリのPoCを開発しました。RAGやAzure OpenAIは事前学習で触れた程度でしたが、生成AIを活用して実装を進め、文書検索の基盤、規程文書とExcelの整合性チェック、音声入力による顧客対応ロールプレー、RAGASによる回答品質評価までを担当し、最終統合を行いました。2日目の時点で社員の方から進捗の速さを評価され、他のインターン生のサポートも任されました。一方で、自分の進捗や課題を早めに共有することが課題だとの指摘も受けたため、現在は作業に入る前に方針を言葉にして伝えることを意識しています。実装にAIを使う分、何を作るか、結果が正しいかの判断は自分が担うべきだと考えており、その姿勢を運用の現場でも生かしたいと考えています。
- 資産運用業界、及び当社に興味を持った理由（400字以内）
- 約2年間、NISAで自分の資金を運用するなかで、どの資産に、どの程度の根拠で投資するかを自分で決める難しさを実感しました。同時に、資産運用会社のインターンでは、インデックス型とアクティブ型の違いが曖昧なまま投資を考える学生も少なくないことを知り、運用会社の判断が多くの個人の資産形成を直接左右することに責任の重さと魅力を感じました。貴社に惹かれたのは、年金などの機関投資家と個人投資家の双方に対して、伝統資産のアクティブ・インデックス運用からクオンツ運用まで幅広く提供している点です。特に、独自のAIモデルで銘柄を抽出し、その結果にファンドマネジャーのテキスト解析やファンダメンタルズ分析を融合させる運用に関心を持ちました。モデルの出力をそのまま使わず人が検証して判断する形は、私が個人研究で重視してきた姿勢と重なり、実務でどう設計されているかを知りたいと考えています。
28年卒 | 総合職
大和アセットマネジメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京理科大学・理系
- 自己PR（500字以内）
- 私の強みは、自分が出した結果を疑い、検証によって主張できる範囲を確定させることです。 個人研究として、VIX水準がS&P500の6か月先リターンをどこまで識別できるかを1990年以降の日次データで検証しました。当初の分散分析では F=182.66、p値は1e-100を下回るという極めて強い有意差が出ましたが、6か月リターンを日次にスライドさせている以上、隣接する観測は重複しているはずだと考え、残差の自己相関を確認しました。Durbin-Watson統計量は0.03で、独立性の仮定は明確に破れていました。HAC標準誤差で補正すると有意性は消え、回帰の自由度調整済み決定係数は0.55%にとどまりました。結果として「VIXフェーズを売買シグナルとして使うことは支持されない」と、自分の当初の見立てを自分で否定しています。 実装にはAIを用いていますが、何を検証するか、どの結果を信じるか、どこまで主張するかは自分で判断しています。AIが示した「効果は2008年と2020年に依存しているのではないか」という仮説も、危機エピソードに分解して検証し、支持されないことを確認しました。 統計検定2級を取得し、現在は準1級の取得に向けて学習しています。
- 運用会社のクオンツ業務に興味を持った理由（500字以内）
- 約2年間、自分の資金で株式投資を続けるなかで、市場には「VIXが高いときは買い場だ」といった経験則が数多く流通していることを知りました。同時に、それらがどの程度の根拠を持つのかを確かめる材料が、個人投資家の手元にはほとんどないことも分かりました。 そこで、大学で学んでいる統計学を使って自分で確かめることにしました。VIXとS&P500の関係を34年分のデータで検証した結果、経験則が統計的には有意に見えても、その大半は標本設計に由来する見かけの有意性であり、経済的な説明力は1%に満たないという結論に至りました。このとき面白いと感じたのは、儲かる法則を見つけられなかったことではなく、「何が言えて何が言えないか」を統計の手続きによって切り分けられたことでした。この切り分けは、運用会社では実際の運用成果に直結すると考えています。検証に耐えない仮説を採用すれば運用成績が損なわれ、逆に過度に保守的になれば取れるはずの収益機会を逃します。個人の相場観ではなくデータと検証手続きによってこの線引きを担う仕事がクオンツであると理解しており、そこに強く惹かれています。
- 投資戦略の提案（1000字以内）
- 【着目した課題】 「VIXが高い局面は買い場である」という経験則が本当に有効かを検証しました。自分の投資でも恐怖指数は判断材料になりますが、根拠を確かめずに使えば、最も判断を誤りやすい暴落局面で誤用することになるためです。 【戦略の定義】 VIXを20/30/40で4フェーズに区切り、Panic（VIXが40超）入りの時点でS&P500を買い、126営業日保有する単純な戦略としました。恣意性を避けるため閾値は市場慣行の区切りを用い、1990年から2023年の日次8,565営業日を対象としています。 【有効性の検証方法】 有意差が出れば良しとせず、疑うべき点を順に潰しました。フェーズ間の6か月先リターン平均差を分散分析で確認し、その有意性が重複リターンによる自己相関の産物でないかを残差と間引き標本で確認、HAC標準誤差で補正、効果が特定の危機に依存していないかを危機エピソード単位に分解、最後に説明力と下方リスクで経済的な意味を評価しました。 【結果】 日次では極めて強い有意差が出ました（F=182.66、p値は1e-100を下回る水準）。しかし残差のDurbin-Watson統計量は0.03で独立性は成立せず、観測間隔を四半期以上に広げると有意差は検出できなくなり、HAC補正後も5%水準で有意ではなくなりました。効果自体は独立した9つの危機エピソードのうち8つで成立しましたが（符号検定 p=0.039）、自由度調整済み決定係数は0.55%、Panic局面でも6か月後リターンの最小値はマイナス27.9%でした。 【考察と次の設計】 この単純な戦略は売買シグナルとしては採用できません。ただしこの否定は、VIXに情報がないことを意味しないと考えています。分散リスクプレミアムの研究では、理論的に動機づけられる量はVIXの水準そのものではなく期待分散の差分であるとされ、本検証はこれを取らない粗い近似です。説明力が乏しかった一因はここにある可能性があります。加えて、方向を当てる点予測が難しいのであれば、不確実性を区間として評価する道があると考え、VIX将来値の予測区間を時系列コンフォーマル予測で構成しました。適応型は固定型より効率的な区間を作りましたが、危機直後のカバレッジは目標90%に対し63%まで低下し、急変時には保証が破れることを確認しました。次の設計は、実現分散の予測を組み込んで差分を分離した戦略変数を作り、その予測力を区間評価と組み合わせて検証することだと考えています。
27年卒 | 技術系
イシダ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業や研究活動、課外活動の取り組みについて教えてください。※技術系インターン希望の方は学業や研究活動についてご記載ください。 200文字以上400文字以下
- 私は現在、眼で識別することができない微細な構造を可視化するための技術であるディジタルホログラフィにおける高性能化ついての研究に取り組んでいます。デジタルホログラフィは、非接触で高精度な計測が可能であることから、医療や産業計測などへの応用が期待されています。しかし、実際の計測では不要な光が重なって観測されることによる画像劣化や、カラー情報の取得が難しいという課題があります。そこで私は、これらの課題を解決するため、振幅情報から位相を推定する手法を用いた画像再構成と、偏光を利用した情報符号化によるカラー化手法を組み合わせた新たな計測手法を提案しました。シミュレーションによる検証の結果、不要な光の影響を抑制しながらカラー情報を取得できる可能性を示すことができました。現在は、提案手法の適用範囲を明らかにするため、理論的な条件の検証を進めています。
- 簡単な自己アピールについて。200文字以下
- 私は、塾講師アルバイトでは、主任講師として先頭に立ち、他講師や社員の方と連携しながら教室の課題を解決するための授業カリキュラムを提案・実行しました。一方、他大学と合同の合宿におけるグループワークでは、裏方に徹しました。リーダーが全体の進行に集中できるよう、後輩のサポートやデータ整理などを行いました。このように、私は組織の状況に応じた役割をこなすコミュニケーション能力を強みだと考えています．
- インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。200文字以上300文字以下
- 私が貴社のインターンシップに参加する目的は、国内で高いシェア率を誇る貴社の機械について興味があり、実際に業務に触れることで理解を深めたいと思ったからです。私自身、モノづくりの中でも機械部品関連の技術について興味を持っており、その中でも人々の生活に欠かせない食品に密接し暮らしを支えている貴社の技術に特に興味をもっています．特に私の研究内容が測定に関するもののため貴社の根幹である計測技術を深く知りたいと考えています．インターンシップでは、貴社の理念である「三方良し」を実際の業務体験を通じて体感しつつ、積極的にチャレンジすることで一つでも多くのことを学ぶ姿勢を意識することが目標です。
28年卒 | システムエンジニア
NTTデータ関西
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。（100字以内）
- データから人の行動の背景を読み解くことに関心がある。根拠を持って課題に取り組めると感じるからだ。卒業研究では、幼少期の食習慣が将来に影響すると知り、幼児の朝食内容を統計的に分析した。
- 興味のある業界を選んだ理由を簡単に教えてください。（100字以内）
- 選んだ業界：ソフトウェア・通信 データを活用して社会課題を解決する仕事に関心があり、ソフトウェア・通信業界を志望する。卒業研究での統計分析の経験を活かし、データの力で人々の生活を支える仕事に挑戦したい。
- あなたの自己PRを自由に記入してください。（200文字以内）
- 私の強みは、目標に向かって工夫しながら粘り強く継続する力だ。約120名が所属する◯◯部では、独学1年半の状態で入部し周囲との実力差は明らかだったが、移動時間を課題作成にあてることで週3回の練習と学業の両立を4年間続けた。また約1年間のトレーニングを経て、◯◯による中断を乗り越え◯◯を完走した。すぐに結果が出なくても工夫しながら諦めずに取り組み続けるこの姿勢を、貴社でも発揮していきたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エンターテイメント総合職
ブシロード
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 「伝える力」と「粘り強く努力する」ことを大切にしています。 お客様に直接商品の魅力を伝えるパフォーマンスにエンターテインメント性を感じ、大学一年時にアルバイトとして◯◯販売を始めました。 始めは、商品の説明が長く、なかなかお客様に伝わらなかったことに苦戦しました。 そこで、マニュアルではなく自分自身が商品を試し、感じた印象をお客様に自分の言葉で伝えた結果、お客様に商品のよさが伝わり、老若男女問わず多くの方に商品を購入して頂き利益に繋げることができました。 また、実際に商品を試して頂いたお客様からの意見を参考に売り文句として反映させることも集客に効果的でした。 これらの工夫により、最終的に商品を完売させることができました。 この経験を通し、ただ商品を売るのではなく、顧客視点に立ち、伝え方を工夫することの面白さと大切さを学んだ。 将来は人とコンテンツを結ぶ企画や宣伝の分野で貢献していきたいと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私は大学の学園祭実行委員会で、◯◯の◯◯を務めています。 四年生の先輩方に教わりながら、約◯◯万円という大規模な予算の配分を担当し、全体の資金管理を担っています。各部署から寄せられる要望に、同じ道具でもカタログを見比べ安いものを提案し予算を削減させるなどを行いました。 限られた資金の中で最適な予算配分を行うことは簡単ではありませんが、相談しあいより良いものにしていく調整役としてのやりがいを強く感じています。 また、学園祭の準備では、「来場者の笑顔を生み出すこと」をモチベーションに、実行委員全員で協力し合いながら進めています。数字を扱うだけでなく、各部署の想いや目的をくみ取り、全体最適を目指して調整する中で、コミュニケーション力と責任感が大きく養われています。 この経験から、目の前の業務に加えて、その背景や目的を理解し、関係者との信頼関係を築くことの大切さを学びました。
- もしエンタメ業界でキャリアを築いたら成し遂げたい夢はなんですか
- 私は幼少期のころにゲームやアニメというコンテンツに触れたことで、感受性や人格が豊かに育まれたと感じています。将来は、そのような感動体験を特に子供たちに与えられるようになりたいと思っています。 そのためには、その時代に即した事業展開やメディアでの情報発信が必要不可欠だと考えています。 例えば、私の好きなモータースポーツ事業は今年F1で日本人ドライバーの角田裕毅選手がシートを獲得するなど盛り上がりを見せています。それに乗じて国内でNO.1の人気を誇る自動車レースであるSUPER GTにIPを貸し出しチームとして参入すれば、自動車ファンや子供たちの関心を引き、新規のユーザーを多く取り込めると考えています。 また、自動車レースは国内外の人気が非常に高いため、海外での売上を牽引できるポテンシャルを感じています。 変化の激しい時代だからこそ、常にユーザー第一で新しいエンターテインメントを提供し続けたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | コンサルタント
シグマクシス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。
- 私は、社会課題の解決を通じて、誰もが自己実現できる社会基盤をつくる存在になりたい。大学2年次、過疎化が進む複数地域を訪れ、現地住民へのヒアリングを行った際、地域への深い愛着と「この場所を良くしたい」という切実な思いに触れた。そして、地域の課題が解決されることで、人々は「ここで生きていく」という選択肢を持つことができるのだと実感した。その中で、自分に何ができるかを考えた際、地域への移住や行政職に就くことも選択肢として浮かんだ。しかし、一つの地域に限定して関わるよりも、多様な地域課題の解決経験と知見を蓄積し、それを各地へ応用していく立場こそ、より大きな社会的価値を生み出せると考えるようになった。5ー10年後には、地方創生をはじめとする社会課題の領域において、行政・企業・地域住民など多様なステークホルダーをつなぎながら、実効性ある変革を推進できる人材になりたい。
- あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。
- 「なりたい自分」に近づくためにコンサルティングを志望した理由は、多様なクライアントと向き合いながら知見を蓄積し、複雑化する社会課題の解決に挑み続けられる仕事だからだ。大学2年次に参加した過疎地域の課題解決プロジェクトで、行政・地域企業・農家など利害の異なるステークホルダーへのヒアリングを重ねる中で、地方創生は複数領域が複雑に絡み合う分野であり、多様な主体をつなぐことで初めて実効性ある施策が生まれる一方、部分最適な介入では持続的発展につながらないことを痛感した。この経験から、多角的な視点で課題解決に継続的に携わりたいという意志が固まった。貴社に惹かれたのは、「美しい未来社会の共創」という思想が自分の志と重なるからだ。単一企業の枠を超え、産業横断で多様な主体をつなぎながら社会全体の変革に挑むことで、複雑に絡み合う社会課題に対しより本質的な解決策を生み出せると確信している。
- 自己PR 学生時代力を注いだこと、研究内容、志望動機、趣味・特技など自由にご記入ください
- 私の強みは、結果がすぐに出ない状況でも諦めることなく続けることのできる忍耐力である。小学2年生から今日まで◯◯を続けてきた。この間、試合で勝てない時期に何度も直面したが、その都度、日々の厳しい◯◯に着実に取り組み、加えて自主練を重ねることで乗り越えてきた。その中でも最も苦しかったのは中学2年生の時に、怪我により◯◯ができない期間が続き、復帰後も以前の調子が戻らなかったことである。 周囲との差が開いていくもどかしさから、◯◯を辞めたいと考えることが増えた。それでも続けられたのは、勝てない時期を◯◯の積み重ねで抜け出してきた過去の自分を思い出したからである。特別な近道はなく、地道に◯◯を重ねるほかないと考え直し、基本の反復から積み上げ直した。その結果、目標としていた◯◯で優勝することができた。この経験から、成果が見えない時期に何を続けられるかが、最後の結果を分けると学んだ。
27年卒 | 総合職
CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に自身の成長のために頑張ったこと（500字以内）
- 【広告制作を通じて、課題に対して多角的に分析し、粘り強く取り組む力を培った】 広告研究会のセールスプロモーション部門に所属し、大会での入賞を目標に活動してきました。入会当初は「インサイトって何？」という状態で、広告制作の基礎も理解していませんでした。そこで、企業のプロモーション事例の調査やポップアップストアへの訪問などの地道なインプットを重ねました。また、上級生に積極的にフィードバックを求めることで、自分に足りない視点を補いながら納得がいくまでアイデアをブラッシュアップしました。チームではリーダーを務め、メンバーの得意分野に即した役割分担と円滑なコミュニケーションを心掛け、制作を進めました。その結果、学内大会では3度の◯◯を果たし、第◯回学生広告展ではトータルプロモーション部門にて部門賞を受賞しました。現在は外部のビジネスコンテストにも挑戦し、さらなる成長を目指しています。これらの経験から、課題に対して多角的に分析し、粘り強く取り組む姿勢が自分の強みだと確信しています。今後もこの姿勢を大切にし、困難な状況でも成果にこだわりながら、自分の強みを常に発揮し続けたいと考えています。
- 学生時代にチームや周囲を巻き込んで頑張ったこと（500字以内）
- 【◯◯◯◯シネマズ学生映画祭のPR担当として、SNS閲覧数・来場者数・応募数を歴代最高に】 好きな映画を通して誰かの人生を変えるきっかけを作りたいという思いから実行委員として2年間活動し、SNSを通じた認知の拡大とそれに伴う来場者数と応募数の増加に注力しました。その背景には、従来のSNS投稿は「映画祭に行きたい」「作品を応募したい」と思える発信が不足しているという課題があると分析しました。そこで、“私たちの想いや空気感”が伝わるコンテンツ作りに取り組みました。具体的には、上映作品の予告映像制作や学生監督へのインタビュー、司会者による舞台裏レポートなどを実施しました。さらに、撮影交渉や台本作成も自ら主導し、メンバーと連携しながら試行錯誤を繰り返しました。その結果、1)SNSの閲覧数は前年比5倍、2)来場者数が過去最多の◯◯名、3）応募数は◯◯本以上といういずれも歴代最高を更新しました。この経験から「届け方を変えることで人の行動は変わる」というPRの力を強く実感するだけでなく、「変化や課題に対して多角的に分析し、粘り強く取り組む力」という私の強みを発揮することができたと感じています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
トヨタ・コニック・プロ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたのことについて教えてください。記載は「1小学校まで」「2中学校」「3高等学校」「4大学（院）」のすべての時間軸で、体験（例：部活動・趣味・習い事等）を含め記載ください。（上限800文字）
- 自然豊かな◯◯県◯◯市で育ち、毎日のように鬼ごっこや木登り、川遊びに熱中する好奇心旺盛な子どもでした。私の名前「◯◯」には、「みんなが集まってくるような大きな樹のように、のびのびと育ってほしい」という願いが込められており、その名の通り、周囲に温かさと笑顔をもたらす存在だったと自負しています。水泳やピアノ、英会話など多くの習い事に挑戦し、中でも◯◯は0歳から10歳まで継続しました。この時期に養った粘り強さや努力する力は、今の自分を支える大きな力になっています。 中学時代は◯◯部に入部し、◯◯と◯◯を専攻しました。毎日練習に励み、◯◯は◯◯台から◯◯台へ、◯◯から◯◯まで記録を伸ばしました。また、学校生活においては生徒会長を務め、学校全体を見渡して行動する力を養いました。生徒一人ひとりの意見を聞き、学校のためにどう行動するかを常に考えながら活動していました。 高校時代はコロナ禍で多くの行事が中止となりました。そこで、生徒会に所属していた私はみんなの笑顔を取り戻したいと思い、新たな行事を先生方に企画・提案しました。すると、◯◯万円の予算をいただけ、バルーンリリースやアンブレラスカイなどを実施することができました。この行事は卒業時に生徒や先生から高校時代の一番の思い出と言ってもらえるほどの大成功を収めました。また、卒業式では答辞も務め、想いを言葉にする力も磨きました。 大学では、◯◯研究会に所属し、「◯◯を動かす◯◯」をテーマに様々な課題に取り組んできました。特に、第◯回学生◯◯展では「若者にコーヒーを◯◯促進せよ」という課題に対して、チームで「◯◯指数」という指標を提案し、◯◯を受賞しました。チームリーダーとしては、メンバーの得意分野に応じた役割分担と対面での会議スタイルにこだわり、最後まで粘り強く取り組む姿勢を大切にしました。
- あなたの挫折経験（先がないと諦めた経験）を教えてください。また、その経験をどう捉えているか教えてください。（上限400文字）
- 高校1年生の時、英語のスピーチコンテストでクラス代表に選ばれなかった経験です。私の学校は英語教育に力を入れており、毎年スピーチコンテストが開催されていました。私は自信があったにもかかわらず選ばれなかった悔しさから一度は諦めかけてしまいました。しかし、翌年入賞することを目標に、自分にできることを全てやり尽くす決意をしました。具体的には、休み時間や放課後にネイティブの先生に練習相手になっていただき、スピーチの添削や発音、イントネーションなどを徹底的に練習しました。また、自分のスピーチを動画で撮影し、客観的に見直すことも続けました。その結果、翌年は学年で1位を取り、以後は毎年入賞することができました。この経験から、努力を継続する力と、挫折を糧に成長する姿勢を身につけました。今後も困難に直面した際には、この経験を思い出し、粘り強く取り組んでいきたいです。
- トヨタ・コニック・プロに興味を持った理由を教えてください。（上限100文字）
- 貴社が担うトヨタブランドの発信や地域連携のモビリティ事業は、心に届く広告の最前線だと感じています。広告研究会での経験を活かし、人々に影響を与える広告づくりに挑戦したいです。
27年卒 | 総合職
マテリアル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたがこれまでに最も力を入れた経験について、なるべく直近の出来事を具体的に教えてください。（300字以内）
- 【◯◯◯◯シネマズ学生映画祭のPRを担当し、SNS閲覧数・来場者数・応募数を歴代最高に】 従来の投稿は作品紹介中心で来場や応募につながりにくいという課題がありました。そこで応募に躊躇する学生監督には過去受賞者へのインタビューを、初来場者には舞台裏レポートを連載形式で発信しました。さらに、◯◯◯◯シネマズ公式アカウントとの連携や公式マークの掲載で発信の信頼性と拡散力を強化しました。その結果、SNS閲覧数は前年比◯◯倍、来場者◯◯名、応募◯◯本超と歴代最高を達成しました。この経験から、課題を発見し受け手視点で発信を設計する力、そして目標達成に向けて粘り強く努力する姿勢を培いました。
- あなたの能力・持ち味で周囲から評価されている点を教えてください。（300字以内）
- 【些細な変化を捉えて言語化する力】 現在、◯◯で月◯◯人のZ世代にトレンドに関するヒアリングやグループインタビューを実施しています。その結果をもとに、芸能人・SNSミーム・界隈などのテーマに分類したトレンド速報やポップアップストア視察レポートを毎月作成しています。それらは単に「話題になった」「完売した」と事実を示すだけでなく、流行理由や背景にあるインサイトまで掘り下げ、丁寧に言語化することを徹底しています。この取り組みにより「理解しやすく本質を突いている」と社内外から高く評価され、消費者動向を先読みした企画提案やマーケティング施策に活かせる点が私の持ち味だと考えています。
- なぜあなたは広告・PR業界、そしてマテリアルを志望するか教えてください。その中で、あなたがマテリアルで挑戦したいことがあれば教えてください。（300字以内）
- 【言葉やアイディアで人の心を動かすPRを実践したい】 ◯◯◯◯シネマズ学生映画祭では過去受賞者へのインタビューや初来場者向けの投稿を発信し、SNS閲覧数・来場者数・応募数を歴代最高に伸ばしました。現在はSHIBUYA109で月◯◯人のZ世代を対象にトレンドに関するヒアリングを行い、流行理由やそのインサイトを分析・言語化しています。こうした「想いを形にする力」と「変化を捉え言語化する力」を貴社のストーリーテリングを重視したPR発想に活かし、生活者の共感を生むブランドPRやグローバルPR事業に挑戦したいです。そして、チームで成果を出し、企業の価値を社会に広げられるPRパーソンとして成長します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
募集中のインターンシップの選考体験談
.jpg){kind=logo}
27年卒 | コンサルタント職
アチーブメント
面接 インターンシップ選考
日本大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人として向き合ってくださる。「制限がなかったら、本当は何がしたい？」と問い続けてくださり、私が働く意味を見出してくださる人事の方だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン実施で、面接後その場で合否を発表。
- 質問内容
- 自己紹介、過去の経験の深掘り、志望理由、達成経験、企業への知識理解度、過去の人生に対しての捉え方、これからの人生に向けて成し遂げたいこと、志望理由、挫折経験、社長からの直接質問、アチーブメントの共感点
27年卒 | コンサルタント職
アチーブメント
インターンシップ インターンシップ
日本大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自己紹介、モチベーショングラフを書き出す。それをもとに、人生理念と人生ビジョンについて深める。より深く自分のことを知る。1日目の後に、学んだことを整理するために考えをまとめる。そして、2日目についても考えをまとめておくことが重要。
- ワークの具体的な手順
- 個人ワークからディスカッションとFBでの深掘り
- インターンの感想・注意した点
- 本当に嘘をつかないこと。ありのままの自分の姿をさらけ出すこと。過去の経験をもとに、今の自分につながっていることが何か、今の気持ちの原点がどこから生み出されていたかを明らかにしていくこと。当たり前のことを当たり前ではないと認識できる2日間だった。
28年卒 | 事務
大林組
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 施工管理を支える事務系業務について理解を深めるプログラムに参加しました。建設現場の円滑な運営には、施工管理担当者を支える事務業務や、関係者との連携が欠かせないことを学びました。現場を支える立場から、業務の優先順位や効率的な進め方を考えることの重要性を理解できました。
- ワークの具体的な手順
- まず、課題の内容や与えられた情報を確認し、取り組むべき業務を整理しました。その後、各業務の重要度や緊急度を踏まえて優先順位を考え、限られた時間の中でどのように対応するべきか検討しました。最後に、判断した内容を整理し、業務を円滑に進めるために必要な視点について理解を深めました。
- インターンの感想・注意した点
- 施工管理を支える事務業務は、単に書類を処理するだけでなく、現場全体の状況を把握し、業務の優先順位を判断することが重要だと感じました。取り組む際には、目の前の作業だけに集中するのではなく、その業務が現場全体にどのような影響を与えるかを意識しました。建設現場を円滑に運営するために、先を見据えて行動する必要性を学べた点が印象に残りました。
28年卒 | ビジネス職
GMOペイメントゲートウェイ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI面接のため割愛
- 会場到着から選考終了までの流れ
- AI面接のため割愛
- 質問内容
- ①1分程度の自己紹介 ②なぜ「GMOペイメントゲートウェイ」なのか ③大学生活で頑張ったこと →どのようなポジションで活躍をしたのか、どのような手法で施策を行ったのか、具体的な数値目標はあったか、などなど ②については、「決済」というなくならない概念を考えた際、事業の成長性が見込めると考え、自らの就活軸と合致したことを話した。 ③については、サークルの代表経験を通じて、サークルの会員数向上および規模拡大に努めたことを話した。
28年卒 | ビジネス職
GMOペイメントゲートウェイ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：40問（15分） 非言語：30問（20分）
- 対策方法
- 他の企業の適性検査と異なるところはあまりなかったため、今までの経験則をもとに受験した。
28年卒 | ビジネス職
GMOペイメントゲートウェイ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「GMOペイメントゲートウェイ」なら、どのように社会課題に向き合い、課題を解決していくのか、学生の頭脳とAIを駆使しながら、新規事業立案を踏まえて考えさせられるワークであった。チームはランダムに組まれ、1日目午後から2日目午前まで10時間弱続いた。
- ワークの具体的な手順
- ①前提知識として、企業のビジネスモデルや実際のビジネス例を提示される ②グループに分かれ、①を参考にしながら「本企業なら各企業にどのような新規事業の提案ができるか」を検討する ③社員の方に質問を行いながら議論を深め、発表に向けて準備する ④全体の前で10分の発表
- インターンの感想・注意した点
- グループワークの制限時間が、1日目の午後から2日目の午前であり、かつ発表時間が10分というハードなワークであったと思う。上手くAIを駆使しながら、時間短縮できるところは短縮し、発表準備に時間をさけるよう工夫した方が良いと思う。
27年卒 | ビジネス
ブレインパッド
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長クラスの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入室後、そのまま面接が始まりました。面接終了後は、案内に従って退出しました。
- 質問内容
- ■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で工夫した点 ・困難に直面した際の向き合い方 ・志望理由 ■回答 学生時代に力を入れた経験について、背景や課題、自分が取った行動、そこから得たことの順に説明しました。特に、どのような工夫をしたか、困難にどう向き合ったかが伝わるよう具体的に話しました。志望理由は、自身の関心と企業を志望する理由が結びつくように回答しました。
27年卒 | ビジネス
ブレインパッド
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで参加し、冒頭に選考担当者からテーマと進め方の説明を受けた。その後、グループに分かれて意見を出し合い、制限時間内に論点を整理して結論をまとめた。最後にチームごとに考えを発表し、選考官からの質問に回答して終了した。
- GDのテーマ・お題
- 詳しくは書かないが、特段珍しいよう内容ではなかった。 基本的なGDの対策をしておけば突破可能。
- GDの手順
- ・提示されたテーマを確認し、まず議論の前提や目的を共有する。 ・各自が意見を出し、共通点や異なる視点を整理する。 ・論点を絞り、時間を意識しながらチームとしての結論と理由をまとめる。
27年卒 | ビジネス
ブレインパッド
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- クライアント企業が抱える課題を題材に、解決策を提案する実践的なグループワークに取り組みました。課題の説明を受けてチームで仮説を立て、社員へのヒアリングで情報を集めたうえで、提案内容を検討・発表しました。各チームにメンター社員がつき、担当外の社員にも相談できました。チーム編成は、学生間の知識差に偏りが出にくいよう配慮されていると感じました。
- ワークの具体的な手順
- 課題の発表を受けた後、チームで論点を整理して仮説を立てました。その後、社員へのヒアリングで得た情報を踏まえて再度議論し、提案内容をまとめて発表しました。
- インターンの感想・注意した点
- 実務に近い課題に取り組めたことが印象に残り、参加してよかったと感じました。議論では自分の意見を出すだけでなく、メンバー間の認識をすり合わせ、チームとして同じ方向を向けるよう意識しました。後半は資料作成に時間がかかりやすいため、早めに構成を固め、余裕を持って準備を進めることが大切だと感じました。
27年卒 | ビジネス
ブレインパッド
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 明確には覚えていないが、普通のものと特段変わらなかった。
- 対策方法
- 事前に特別な対策は行わなかった。計算や発想力を求められる問題もあったため、落ち着いて取り組めるよう、体調を整えて集中できる状態で受検することを意識した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。