26年卒のインターンシップ一覧
26年卒のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、26年卒対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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26年卒のインターンシップのクチコミ
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26年卒のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | MR職
第一三共
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 応募理由(300文字以内)
- 参加理由は貴社でのMR職としての将来像を具体化したいからです。祖父をガンで亡くしたという経験から、医薬品の提供を通じて多くの人命を救いたいと考えています。数ある製薬会社の中でも貴社を選んだ理由は、がん分野に強みを持っているからです。がん治療の技術開発に長けた貴社の製品の提供に携わることで自身の将来像を実現できると考えました。また貴社の「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」という企業理念に深く共感しています。インターンシップでは貴社のノウハウやナレッジを学び、MR職として活躍する将来像を具体化したいと考えています。
- 学生時代に学業で最も力を入れて取り組んだこと 学業での目標(150文字以内)
- 私は学生実験を通してグループで協力しながら作業を進めていく協調性、実験結果を考察する際に物事を論理的に考えられる思考力を養うことを目標としました。
- 結果(100文字以内)
- グループで協力することで効率よく作業を進めることができ、円滑に実験をすることができました。また先行研究を参考に自身の実験結果を既存の理論などと照らし合わせて論理的に考察することができました。
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26年卒 | 事務系 SCM（需給・物流）コース
キリンホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソード（400文字以内）
- 私は学生実験に一番力を入れて取り組みました。学生実験を通してグループで協力しながら作業を進めていく協調性、実験結果を考察する際に物事を論理的に考えられる思考力を養うことを目標としました。グループで協力しながら作業を進めていくために私は、実験当日までに発展的な内容を予測し、先行研究を徹底的に読み込み、予習を行うことを取り組みました。発展的な内容や実験の概要を把握することで、グループのメンバーをフォローすることが出来て協調性が養われました。学生実験では様々なテーマを扱いますが、私が特に印象的だったテーマは「ジベンジリデンアセトンの合成」です。学生実験で扱うテーマは、先行研究があるため結果を考察する際は、先行研究を基礎とし自身の結果と理論値や標準値の間に誤差が生じた場合、実験方法の誤りや改善点を考えました。実験手順の見直しやその意味を丁寧に考察することで思考力を鍛えることが出来ました。
- SCM（需給・物流） 領域に興味を持ったきっかけ（200文字以内）
- 私は◯◯でのアルバイトの経験がSCM領域に興味を持ったきっかけです。常に◯◯や◯◯の仕込みを確認し、商品を切らさないことで迅速かつ正確に商品を提供することができ、お客様の期待に応えることが出来ると感じました。需給・物流が滞りなく行えることで、お客様に満足していただくことが出来ると学びました。以上のことから適切な予測や計画を立て、自身の経験を発揮することが出来るSCM領域に興味を持ちました。
26年卒 | 事務系
東芝グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由 希望テーマの選択理由（800文字以内）
- 志望理由は二つあります。一つ目はモノづくりを通して私たちの生活の根幹に携わり、人々の生活基盤を支えている貴社で、「人と、地球の、明日のために。」を実現するために必要なノウハウやナレッジを学びたいからです。日本の現代社会の重要な課題である少子高齢化の解決や、AIを活用したサービスの発展に取り組んでいるインフラ産業に非常に関心があります。中でもエネルギーや社会インフラ、電子デバイスなど幅広い事業領域を扱っており、また環境に配慮した取り組みを行っている貴社に魅力を感じました。職種に関しては、企画・管理に興味を持っています。私は塾講師のアルバイトでそれぞれの生徒に合った勉強法を提案し、成績を向上させ第一志望校合格に導き生徒の力になれたという経験から、自身の提案で役に立ちたいというのが夢でありやりがいを感じることです。自身の提案により、顧客や製品のユーザーに貢献することが出来る点で私は企画・管理に魅力を感じています。その業務の中で、情報を整理して因果関係を導き出す分析力、柔軟な発想で新しいアイディアをかたちにする発想力を現場で経験しながら学びたいです。二つ目は社員の方々やメンバーと交流することで自分に足りない知識やスキルを身に付けたいからです。ワークショップでは異なる背景を持つメンバーと協力して一つの課題解決を行うことで、自身がどのようにチームに貢献できるのかを知りたいです。また社員の方からのフィードバックをいただくことで自身の成長に繋げ、貴社での将来像を具体化したいです。
- 研究内容、もしくは今一番頑張っていること（800文字以内）
- 私が一番頑張っていることは学生実験です。私は学生実験を通してグループで協力しながら作業を進めていく協調性、実験結果を考察する際に物事を論理的に考えられる思考力を養うことを目標としました。学生実験を通してグループで協力しながら作業を進めていく上で、前提条件や実験装置の取り扱い方法が分からないまま実験を行うと円滑に進めることが出来ないだけでなく、グループのメンバー同士で混乱を招いてしまうと考えました。そこで私は、実験当日までに発展的な内容を予測し、先行研究を徹底的に読み込み、予習を行うことを取り組みました。発展的な内容や実験の概要を把握することで、グループのメンバーをフォローすることが出来て協調性が養われました。学生実験では様々なテーマを扱いますが、私が特に印象的だったテーマは◯◯の合成です。学生実験で扱うテーマは、先行研究があるため結果を考察する際は、先行研究を基礎とし自身の結果と理論値や標準値の間に誤差が生じた場合、実験方法の誤りや改善点を考えました。実験手順の見直しやその意味を丁寧に考察することで思考力を鍛えることが出来ました。
26年卒 | 営業職
ニチレイフーズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 就職に関して興味のある業界(100文字以下)
- 食を通して人々の生活を支え幸せに貢献したいという想いから食品メーカーを志望しています。中でも、調理手順が簡単であるため老若男女問わず様々な人たちに幸せを届けられる加工食品業界に興味があります。
- 応募した理由(500文字以下)
- 応募理由は2つあります。1つ目は貴社への理解を深めたいからです。私は飲食店のアルバイトで食を通してお客様に喜んでいただいた経験から、人々の食生活を支え幸せに貢献したいと思い食品メーカーを志望しています。長年愛され続ける商品を生み出すだけでなく、健康サポート食やヘルシー食品など健康面を支える商品を生み出し、人々の生活に笑顔を届けている貴社に強く惹かれました。また、貴社の事業を日本だけでなく海外にも展開し、グローバルな活動を通して企業として挑戦し続ける姿勢も魅力的に感じました。2つ目は貴社での営業職としての将来像を具体化したいからです。私は塾講師として生徒の成績に関する悩みを解決し、成績を向上させ第一志望校合格に導き生徒の力になれたという経験から、人の悩みを解決して役に立ちたいというのが夢でありやりがいを感じることです。提案した商品により、顧客や商品のユーザーに感謝される場面があるという点で私は営業職に魅力を感じています。仕事体験ワークでは、社員の方々と交流することでお客様に寄り添った提案を行うために必要な営業の技術を学び、自分に何が足りていないのかを明確にし、自身の成長につなげたいです。
26年卒 | ビジネス部門
亀田製菓
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業について現在取り組んでいること、また今後学びたいこと（150文字以下）
- 私は◯◯に興味を持っており、それを扱っている研究室に配属されるために学業に励んでいます。興味を持っている理由は、無機化学の授業を受けた際に◯◯のメリットや応用例を知り、その可能性に強く惹かれたからです。今後は研究を通してより優れた◯◯の実現に貢献したいと考えています。
- 課外・学外活動について現在取り組んでいること、また、過去に取り組んだ事（150文字以下）
- 私は中学時代◯◯部に所属しており、◯◯大会出場を目標に活動していました。目標達成のために私は、チームの弱点を克服するための練習を顧問の先生に提案しました。その案を実行し、問題点が出た場合にはメンバーのアドバイスを参考に改善しました。その結果、目標であった◯◯大会出場を達成することができました。
- 趣味・特技（100文字以下）
- 私の趣味は◯◯観戦です。実際に◯◯に行って観戦することも多いです。特技は中高の部活でしていた◯◯です。
26年卒 | 営業部門
フジパングループ本社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
兵庫県立大学・理系
- 営業コースを志望する理由(400文字以下)
- 営業職に必要な力を学びたいと思い志望しました。塾講師のアルバイトで生徒の成績に関する悩みを解決し、第一志望校合格に導いたという経験から、人の悩みを解決して役に立ちたいという想いがあります。自身の提案によりお客様の役に立てる営業職であれば、私の想いを実現することができると考え志望しています。そして、将来的には営業職で培った力を生かし、コンサルタントや企画など幅広く活躍したいと考えています。多様化する社会のニーズを汲み取り、業界初の製品を生み出し続けることで常に人々の生活に新たな価値を創造している貴社に強く惹かれました。また、コンビニエンスストアやスーパーだけでなく、マクドナルドなど幅広い分野で商品を展開しており、様々な場面で活躍している点にも魅力を感じました。1day仕事体験では、売り場提案や商談の際に意識していることを学び、営業職として活躍する将来像を具体化したいと考えています。
26年卒 | SPECコース（IT戦略）
東京海上日動火災保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）
- 1つ目に、◯◯連盟委員長の活動だ。コロナ禍により、◯◯界が衰退し、復興のための取り組みを行った。2つ目に、大学から始めた◯◯の活動だ。大学4年間競技に打ち込み、関西4位に入賞した。3つ目に、データ分析を行う研究を行うため、◯◯大学大学院を受験、合格したことだ。
- 上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。※生成AI（ChatGPT等）の使用が疑われる場合は、書類選考不合格とする場合があります。必ずご自身のお考えをご記入ください。（400文字以下）
- ◯◯連盟委員長として活動し、コロナ禍による◯◯界の衰退という困難を乗り越えた。課題特定のため、学連で関係者にヒアリングを行い、当時、◯◯継続動機が少なかったため、2年生進級時の離脱率が高いことが問題と特定した。そこで2つの施策を実行した。1つ目に、大会日程を調整し、試合のクラスを細分化した。しかし、これまでは大会間隔が不適切で、適正レベルの相手と戦えないことが多かった。大会の開催主体と緊密なコミュニケーションをとり、協力を得ることができ、目標を立てやすく、自分のレベルに合った相手と対戦できる環境を作った。2つ目に、大会後に交流会を設け、他大学とも交流できる機会を作った。人数が多い学年は、大学の垣根を越えて横のつながりが強いと考えたからだ。その結果、◯◯大会の参加人数を◯◯名から◯◯名に増加した。この経験から、人を巻き込みながら企画を進める重要性を学んだ。
26年卒 | コンサルティングセールスコース
JCOM
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- オープンカンパニーの志望理由
- 私は、貴社が掲げる「すべての人を大切にする」「お客さまに寄り添う」といった価値観と行動指針に強く共感し、それらを実践することで地域社会とともに成長する企業を目指す姿勢に大きな魅力を感じています。 ○○の学習支援アルバイトの経験から、私は学生一人ひとりに寄り添い、個々の課題に共に取り組むことで学力向上だけでなく、やる気を引き出し、自己成長をサポートすることにやりがいを感じました。この経験を通じて、人に寄り添いその人の成長に貢献することの重要性を学びました。 この経験と姿勢を活かし、私も貴社の一員として、一人ひとりのニーズに寄り添い、サービスを提供することで、地域社会の課題解決と発展に貢献していきたいと考えています。
- オープンカンパニーで学びたいこと
- 貴社のビジネスモデルとセールスマーケティングの実践的な方法を学び、特に地域社会に根差したサービスの提供や営業戦略がどのように構築されているのかを深く理解したいと考えています。貴社が地域の方々に提供する価値がどのように営業活動に反映されているのかを体験し、BtoC営業では個別の顧客ニーズに応えるためのアプローチや工夫、BtoB営業では地域全体に貢献するための提携や協力関係の築き方について実践的な知見を得たいと考えています。 このオープンカンパニーでの学びを通して、貴社のビジネスモデルを深く理解し、将来的には地域社会に貢献しながら共に成長していける力を養いたいと考えています。
- 営業職に対して抱いている不安
- 営業職への不安として、幅広いお客さま一人ひとりのニーズを的確に把握し、それぞれに納得いただける提案を行えるかという点に不安を感じています。また、目標達成が求められる「成果のプレッシャー」や、営業活動の中で理不尽な場面に遭遇した際に誠実に対応し、その都度気持ちを切り替えてモチベーションを維持できるかという点にも課題を感じています。しかし、そうした難しさを乗り越えることで自己成長できると信じており、お客さまに寄り添う姿勢を常に大切にしながら、失敗や困難を前向きに捉え、成長の糧にしていきたいと考えています。
26年卒 | アプリケーションスペシャリスト
キヤノンメディカルシステムズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 設問1の職種を選んだ理由を教えてください。ご自身の経験や知識など活かせるポイントがあれば併せてご記入ください。※500文字以内（設問1でアプリケーションスペシャリストを選択した）
- 私がアプリケーションスペシャリスト職を選んだ理由は、長期的に医療従事者のニーズに応えることで、医療分野に貢献したいと考えるからです。アプリケーションスペシャリストには専門資格を活かした装置導入前のデモンストレーションや導入時のインストラクションだけでなく、既存顧客に対する継続的なフォローが求められます。私は◯◯の養成校を卒業後、内部進学で大学院に進学し、学会発表準備に取り組む中で、実験結果の解析が思うように進みませんでした。それでも諦めずに何十通りと方法を試行錯誤し、最終的に成果を出すことが出来ました。このように私は、課題を見つけてそこに探求心を持って分析し、解決方法を見出すことが出来ます。そしてそれがうまくいかなかった場合でも、試行錯誤を続けてやり遂げることが出来ます。このような探究心と問題解決に対する不屈の精神は、アプリケーションスペシャリストとして医療従事者からの要望を実現するために最善の方法を試行錯誤し続け、製品のポテンシャルを最大限に引き出すことで医療の普及に寄与することが出来ると考えました。
- 今回のインターンシップを通して、特に学びたい事は何ですか？※300文字以内
- 私は今回のインターンシップを通して、アプリケーションスペシャリストがどのようにして医療従事者を支え、医療に貢献しているのか学びたいと考えます。私は、人のために何が出来るかを考える性格であるため、現状を分析して課題を見つけその打開策を考え、より良い製品やサービスを提案出来ると思い、営業職を志望していました。しかし、様々な話をお聞きして、私は問題を深く追求し究明することに特にやりがいを感じると気づき、商談よりも装置の操作支援やアフターフォローでの寄与が大きいアプリケーションスペシャリストの志望度が高くなりました。そこで改めて仕事内容を理解し、現場社員さんのお話を聞き更に理解を深めたいと考えます。
- 自分年表を記載してください。※自己分析もかねてぜひ記入ください。※500文字以内
- ・2001年8月、◯◯県に生まれる。幼少期は物静かだった。 ・小学校生活を経て、様々な人と話すようになった。小学校の◯◯部に憧れを抱き、中学校で◯◯部に入部。未経験だったが、先輩や同級生に教えてもらいながら積極的に練習した。長年大会で上位の賞が獲れない学校だったが、最終的に最上位の賞を獲ることが出来た。 ・高校では◯◯部に入部。◯◯大会出場を目標に掲げて活動を行っていたが、現実は予選通過敗退レベルだった。一日の練習量を増やし、その中に試合形式の練習を混ぜ、目標を常に公言し日々士気を上げていった。結果、例年優勝校などの強豪校に勝つ事が出来るチームになった。 ・◯◯に興味を持ち◯◯大学へ入学。大学でも◯◯部に入部。最後の試合前に怪我をしてしまい、練習に参加する必要はなかったが、後輩や同学年を指導し、部活動に参加し続けた。個人の能力のバランスを考えたチーム編成を行い、◯◯大学◯◯チーム中◯◯位となった。 ・コロナの影響で活動開始が遅く、試合もあまりなかった ・その中でも、練習に取り組んだが、最後の試合前にけがをしてしまった 大学4年生の8月に◯◯大学大学院の入学試験を受け、合格。 ・大学院に入学後、8月に学会発表。加えて、8月に資格試験を受験し合格。
26年卒 | 事務系
成田国際空港
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- なぜ当社のオープンカンパニーに応募されるか、志望動機をご記入ください。
- 私がオープンカンパニーへの参加を志望する理由は、自身の目指すインフラ業界と貴社との共通点や差異を学び、インフラの本質をより深く理解したいからである。高校時代のマネージャー経験から、人々の活動を支える基盤としてのインフラに興味を持っていた。合同説明会の貴社のセミナーで「空港も空のインフラである」という話がとても印象に残った。空港は単なる飛行機の発着地や中継地点ではない。旅立ちの期待感や別れの寂しさなど、さまざまな感情が交錯する特別な空間を提供している。実際、飛行機には乗らずとも空港に足を運ぶ人がいるほど、空港自体が魅力的な場所になっている。このように、空港にはまだ知らない面が多くあると考えている。オープンカンパニーへの参加を通じて、誰のためのインフラなのか、どのような価値を提供できるのかなど、空港をはじめとした、インフラ業界の多様な側面について学びたいと考えている。
- 学生時代頑張っていることを含めて自己PRを記入してください。
- アルバイトでお客様の要望に応えるために商品研究に励んだことである。お客様に商品に関して相談をされた際に、自分の知識では十分な選択肢を提案することができず、社員などに接客を代わってもらっていた。悔しいのはもちろん、代わりの社員さんを探すことにより、お待たせしてしまう時間が発生するため、改善したかった。各ジャンルの代表的な商品について、口コミサイトのランキングを参照しながら覚えた。また、基本的にアルバイトは参加しない、社員開催の新商品勉強会に、月に一度は参加した。結果として、一人でお客様のご相談相手になることができるようになった。実際そのお客様が、私が勧めた商品を購入してくれることもあり、達成感があった。この経験では、自ら考え行動することができた。将来的には、周囲に情報を共有し、自分だけではなく全体の能力向上に貢献したい。
- 「あなたらしさを表す写真」について、「あなたらしさ」を踏まえて説明してください。200字以下
- この写真は友人との遠出での際、助手席に座っている時のものだ。私は日常的にサポーター役を担うことが多い。これは学生時代の経験に基づいている。中学では大規模部活の部長を務め、高校ではマネージャーとして活動した。そこで、自分はチーム全体を底上げするサポーター役に適していると気づいた。部員と顧問の橋渡し役となり、関係改善に尽力した結果、部の雰囲気や連携が向上した。この経験が現在の私の礎となっている。
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26年卒のインターンシップの選考体験談
26年卒 | 総合職（セールス/マーケティング/企画/人事職）
ヘルスベイシス
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ■質問 なぜこのインターンシップに参加したいのか？ のみだった。これに回答後に合格を告げられた。 ■回答 当初はエンカレッジ一括エントリーを通してご連絡をいただいたことが契機ですが、貴社のホームページを拝見し、インターンシップで成長が見込めそうな点に魅力を感じて、現在は貴社のインターンシップに参加したい気持ちが高まっております。また、私はIT業界も志望しているため、IT業界の業界研究も深めたいとの思いがあります。
26年卒 | 総合職（セールス/マーケティング/企画/人事職）
ヘルスベイシス
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ■質問 なぜ◯◯大学（自分の大学）を選んだのか？ ■回答 自分が理想とするリーダー像に近づくためのインプットとアウトプットの両方ができると感じたからです。自分が理想とするリーダー像は「組織のメンバーに自発的に動いてもらえる働きかけ」ができる人で、それを目指すに至った理由としては、高校時代に担った生徒会長で、活動へのモチベが違う人をまとめるのが大変だったからです。仕事の負担量に差が出て、精神的・体力的に追い込まれる事態になり、これでは立ち行かないことから、そのときは、私がその人の強みや特徴を踏まえたうえで、役割を指名し、なんとかイベントは功を奏しました。 しかし、継続する組織で、属人的ではなくノウハウを仕組み化する必要があるならば、尚更、◯◯がいないと回らないではなく、メンバー全員が自発的に動けて、一人の欠陥も補える組織にする必要があると感じ、その組織を作り上げるための能力を培いたいと考えました。
26年卒 | 総合職（セールス/マーケティング/企画/人事職）
ヘルスベイシス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 生活習慣病をテーマにした新規事業立案型のインターンシップ。1日目には、最初に簡単な会社説明がありました。その後は、お題発表の後に、チーム分けを行いました。その後、グループワークに取り組みました。メンターの方がチームに付いてくださっていました。2日目は、前日の内容に引き続き取り組みました。前日に、今日決めたいことを話し合ってから解散したので、最初にその内容についてすり合わせた後に、最後の発表に向けて最終調整を行い、発表しました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→お題発表→グループ分け→グループワーク→発表→フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 初めて新規事業の立ち上げのインターンシップに取り組んだため、アイデアを思いつく段階から大変でした。またせっかく考えたとしても、知識がない故に、実現可能性が足りないことも多く、取締役の方になんとか聞いてもらえるようなクオリティまで持っていくことに苦労しました。
26年卒 | 開発職
ノバルティスファーマ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 主に3つのパートに分かれていた。 最初に会社の戦略や組織体制、具体的な業務についての説明があった。その後、パネルディスカッションで会社のカルチャーや働き方について学んだ。その後、「10年後のノバルティスのビジョンを考える」というお題でGWがあった。質疑応答は各セクション末にあったと思う。
- ワークの具体的な手順
- ワークが始まる前にワークの進め方や考え方、デザイン思考について説明してくれる。その後、各班（5〜6人、6グループ）で話し合って進めた。大きなポストイットに書きながら議論を進め、最後に発表があった。
- インターンの感想・注意した点
- インターン選考ということもあり、議論で積極的に発言したり書記をしたり主体的に参加するように意識した。社員の方が多く、常に見られていた。楽しんでくださいといったような雰囲気を出されるが、表面上はそうであっても選考だということを忘れずに取り組むことが大切だと思う。
26年卒 | 開発職
ノバルティスファーマ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常通り
- 対策方法
- 一般的な対策本を使用し練習した後に、他の企業も受けて経験を積んだ。
26年卒 | 技術職
太陽ホールディングス
面接 インターンシップ選考
東京農工大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事で若手の方とベテランの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続して挨拶して面接開始
- 質問内容
- 自己紹介 研究に関すること これまでの人生で挑戦した経験とそれによって形成された人格 これに関する深堀が一番長かった 最近ワクワクしたこと 学生が2人で、順番に質問された 逆質問、最後に言いたいこと
26年卒 | 技術職
太陽ホールディングス
WEBテスト インターンシップ選考
東京農工大学大学院・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：30分、非言語：30分、英語：30分
- 対策方法
- 英語があったので単語の復習を行いました。それ以外はしていなかったので少し後悔しました。
26年卒 | 技術職
太陽ホールディングス
インターンシップ インターンシップ
東京農工大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 製品の製造工程体験、研究室・工場見学、グループワークで過去の研究課題の考察と解決方法の解説、社員さんとの座談会を行いました。インターンの最後に1日で学んだ事や、成長したことをまとめ、社員さんに発表しました。
- ワークの具体的な手順
- 話し合い、メモ、発表
- インターンの感想・注意した点
- 始めに立てた1日の目的・目標を意識して過ごすようにしました。また、1日の学んだ事について、最初に設定した目標と照らし合わせて整理する時間もありました。その際にフィードバックも頂いたので、とても有意義になりました。
26年卒 | 営業
滋賀銀行
インターンシップ インターンシップ
京都産業大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 6人でひとつのチームとなり、お客さんが抱えている問題を解決していくという内容でした。実際に営業に行き、お話を聞いて最終的にはプレゼンテーションの形にしてみんなに発表していくという内容でした。他の学生の考え方を知れる面白い内容でした。
- ワークの具体的な手順
- 6人でひとつのチームになって、全員で営業に行くのですが、2、3人がお話を進めていき、残りの人達はメモをとる係というのを2、3回繰り返すローテーション型でした。そして各々のグループが営業をして、解決策を最後にプレゼンテーションにして発表をするという内容です。
- インターンの感想・注意した点
- 営業をするのはインターンシップでしかしたことがなかったので、慣れていなくてしっかりと質問やニーズを聞き出すのが難しかった印象です。同じグループの方々はやはりコミュニケーション能力が高く、上手に会話をしていて負けたくないなという気持ちになりました。
26年卒 | Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語12問（12分） 非言語9問（18分）
- 対策方法
- 一般的な対策本で練習を積み重ね、6〜8割は得点できるレベルになった上で、本番に挑んだ。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。