28年卒のインターンシップ一覧
28年卒のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、28年卒対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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28年卒のインターンシップの選考体験談
28年卒 | 総合職（ITコンサルタント・PMO）
B・S・L
面接 インターンシップ選考
東京工業大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで、カジュアルな雰囲気でお話していました。
- 質問内容
- 質問 大学院では何をしているのか？なぜその専門を選んだのか？ 回答 医療統計について勉強して、論文執筆まで行いました。特に臨床試験のデザインの部分についての、研究を行っておりました。 専門を選んだ理由としては、実社会でも役立ちそうな学問だと思ったからです。
28年卒 | 総合職（ITコンサルタント・PMO）
B・S・L
インターンシップ インターンシップ
東京工業大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際の現場を意識した、課題を課されて、ワークを通じて仕事の体験をすることができた。2人一組でチームになり、最後にプレゼンをして、終了となりました。色々な業界の背景などを知れて、とても貴重な体験となりました。
- ワークの具体的な手順
- 課題説明、グループワーク、プレゼンの順番で行われる。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の現場で行うことなどを、体験することができて非常に面白かった。昼休憩時も気さくに話しかけいただき、緊張感などはほぐすことができた。企業の方はみなさん優しく、非常に物腰柔らかく、とてもいい雰囲気でした。
28年卒 | オープン型（コンサルタント）
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
WEBテスト インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 特に覚えていませんが、一般的な玉手箱でした。
- 対策方法
- 一般的な玉手箱の問題であり、特別な対策をする必要はない。問題集をある程度完成度高くこなせていたら良いのではないか。
28年卒 | オープン型（コンサルタント）
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
インターンシップ インターンシップ
早稲田大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある企業から経営課題に関する相談が来た設定で、企業に関しての詳細資料が用意されており、それを読み込んだ上で施策を立案する。 最後に10分弱のプレゼンテーションがあり、学生同士で質疑応答を行う。 社員様からの簡単なフィードバックもあり。
- ワークの具体的な手順
- 資料読み取り→ディスカッション→資料作成→発表
- インターンの感想・注意した点
- これまで資料を読み込む必要があるディスカッションをしたことがなかったので進め方がわからないまま進んでしまった。 また、社員の方からのフィードバックはチームに対して一言二言程度であり、ほぼないに等しかった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。