28年卒 総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
No.537466 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026/6/27 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 全体の正確な人数は不明。複数のグループに分かれて実施され、1グループあたり数名程度でディスカッションを行った。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
銀行員が利用する架空の商談サポートシステム「MSS」の改善案を検討するグループワークに取り組んだ。MSSは、お客さまの資産運用相談を支援するため、各システムから顧客情報や運用状況を取り寄せて表示するシステムである。課題は、顧客情報検索画面で検索結果が大量に表示され該当顧客を見つけにくい点と、顧...
ワークの具体的な手順
まず、提示された改善要望資料を読み込み、現状のMSSにおける問題点を整理した。次に、課題を「検索結果が多く該当顧客を見つけにくいこと」と「詳細情報が見づらく必要項目を探しにくいこと」の2つに分けた。その後、検索画面については検索条件の追加、検索結果の表示項目追加、担当顧客の上位表示などの案を出...
インターンの感想・注意した点
最も難しかったのは、単に「見やすい画面にする」という抽象的な改善で終わらせず、銀行員の業務上どのような効果があるのかまで考えることだった。検索結果が多いことは、作業時間の増加だけでなく、誤って別の顧客を選択するリスクにもつながる。また、詳細情報が見づらいことは、提案につながる情報の見落としにつ...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、数名の学生で議論を行い、私はファシリテーターとして進行を担当した。最初に課題を検索画面と詳細画面に分け、発言しやすいように論点を整理した。参加学生とは、改善案を出し合いながら、どの案が業務効率や提案品質の向上につながるかを比較した。また、社員の方にはワーク中に質問できる機会...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、三菱UFJインフォメーションテクノロジーに対して、金融機関のシステムを安定的に支える堅実なIT企業というイメージを持っていた。業務についても、銀行システムの保守や開発など、正確性や安定性が特に重視される仕事だと考えていた。一方で、実際にどのようにユーザーの要望を聞き、システム設計に落...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、金融ITの仕事は単にシステムを開発・保守するだけでなく、銀行員やお客さまの業務課題を理解し、使いやすい仕組みに落とし込む仕事だと感じた。特に、商談サポートシステムの改善案を考える中で、画面の見やすさ一つでも、行員の作業時間や誤選択リスク、顧客への提案品質に影響することを実感した。社員...
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IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
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IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
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IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
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IT・通信ANAシステムズ技術系総合職
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