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就活サイトトップ企業をさがす広告・マスコミワンスター
ワンスター
公式
日系 広告・マスコミ

ワンスター
3.8

お気に入り (5581人)

BeSTARと名付ける理念を基に「無数の新しい価値で、多数の世界一を」というビジョンを掲げています。
デジタルD2C領域に特化をしたデジタルマーケティング企業としてマーケティング支援事業や
自社プロダクト事業、海外進出支援事業などを展開しております。

フィナンシャル・タイムズ様より「High-Growth Companies Asia-Pacific」に選出頂いたり、
各メディア企業様からも光栄なる賞を頂いております。

これまで培ったデジタルマーケティングのノウハウを活かしながら、
より多くの方の幸せを創り出せるよう、成長を続けてまいります。

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BeSTARと名付ける理念を基に「無数の新しい価値で、多数の世界一を」というビジョンを掲げています。
デジタルD2C領域に特化をしたデジタルマーケティング企業としてマーケティング支援事業や
自社プロダクト事業、海外進出支援事業などを展開しております。

フィナンシャル・タイムズ様より「High-Growth Companies Asia-Pacific」に選出頂いたり、
各メディア企業様からも光栄なる賞を頂いております。

これまで培ったデジタルマーケティングのノウハウを活かしながら、
より多くの方の幸せを創り出せるよう、成長を続けてまいります。

職種別の選考対策
総合職 セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合 メディアプランナー ※現在は総合職に統合 クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合

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募集中のインターン

24年卒 | 広告・マスコミ

【本選考向け説明会】5年で売上270%成長のベンチャー企業|会社を一緒に創りたい人募集

4月6日

本選考向け説明選考会

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24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1.イントロダクション ・キャリアビジョンは必要か? ・ワンスターが取り組む「ビジョングリップ」とは? ・キャリアビジョンを描くために必要なものとは? 2.会社説明 私達が大切にしている経営スタンスや行っている事業、そして私達が身を置く「デジタルマーケティング業界」について 3...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明がある。その後、ワークに入る前にデジタル広告についての説明がある。ワンスターの新規事業プロモーションとして、広告を作成する。ターゲット選定、メディア選定、クリエイティブ作成にグループで取り組む。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクを行った後、グループで役...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】特になし
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22年卒
企業説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ワンスターがどのような会社かという説明。(ビジョンやビジネスモデルなど) どのような社員がいるか。選考フローの説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になかったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワンスターのビジョンである「無数の新しい価値で多数の世界一を」や企業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「これまでの人生で一番力を入れて取り組んだこと」を300文字以内で記載してください。】私は◯◯のアルバイトで売上向上の取り組みを推進しました。アルバイト先は◯◯故売上の低迷が続いたため、◯◯を高めようと◯◯を提案しました。従業員は始めは消極的でしたが、◯◯して◯◯させ、◯◯◯◯等の取り組みを行いました。すると、◯◯への悪...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(300字以内)】私がこれまでの人生で最も力を入れていたのは、所属する◯◯◯◯サークルでの活動です。一つのグループの◯◯として、グループのブランディングを◯◯していました。結成当初は大会で結果を残せず、原因は自分たちの◯◯◯◯を◯◯技術の向上のみに重きを置いて練習していたことだと考えました。そこで、目...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メディアプランナー ※現在は総合職に統合 この職種の体験談一覧はこちら

22年卒
ワンスター会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・グループワーク ・発表 ・講評 ・選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の中でも新しいのでキラキラしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世の中のトレンドや課題を分析し解決へと導く、堅実な印象。 【このイベントを通しての感想...
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22年卒
説明会兼グループディスカッション
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、質問会、グループディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくハキハキしてるしてる 【このイベントを通しての感想】明るく意見をはっきり言う人が好まれるように感じた
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22年卒
全業種の会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ワンスターの説明、市場について、ワンスターの強み、組織体系、どういったスキルが身につくか、最後に選考のための性格診断 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】WEB広告会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】D2Cとサブスク特化の会社、1つのスキルを深められる職能横断、大きな裁量権...
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クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合 この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名すら知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務を楽しく行なっている会社 【このイベントを通しての感想】初めてこの企業について知る機会を得ることができた。
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21年卒
会社説明会
/
説明会
関西外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長が登壇し、人事の方と掛け合いながらスライドを使って事業の説明や会社の魅力を説明していました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告代理店だと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネットをつうじたダイレクトマーケティングを得意としている会社だとわかり...
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21年卒
onestar説明会
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説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクトマーケティングに特化した企業 【このイベントを通しての感想】マーケティングに興味がある人ならばかなりの優良企業に感じた。技術力があり収益の立つビジネスモデルを...
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本選考
職種
セールスコンサルタン...
ルート
通常ルート
開催時期
2021年3月 〜 2021年6月
人と会社のマッチ度をしっかりと見る
4.0
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春
説明会
職種
すべての職種
開催時期
春(4~6月)
内容
説明会
ワンスターの人がわかる説明会
3.0
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本選考
職種
セールスコンサルタン...
ルート
通常ルート
開催時期
2021年1月 〜 2021年1月
とても深堀りされる
4.0
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企業情報

企業名

株式会社ワンスター

ホームページURL

https://one-star.jp/

所在地

東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F

従業員数

172名(2022年4月1日時点)

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企業情報

企業名

株式会社ワンスター

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https://one-star.jp/

所在地

東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F

従業員数

172名(2022年4月1日時点)

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”選択と集中”で「業界をリードするベンチャー企業」を目指す

私達はまだまだ小さな会社です。

事業競合には弊社の40倍以上の従業員を抱える企業様もいらっしゃいます。
そんな中で業界をリードし、No.1サービスを顧客に提供し、
自社の成長と顧客貢献を高いレベルで両立させるために私達は”選択と集中”をしています。

”選択と集中”することで選択した領域に対しては限られたリソースながら
周囲よりもより多くのノウハウや実績を積み上げていくことができ、

「ベンチャーなのにリーディングカンパニー」という状況を創り出しています。

ベンチャー企業ならではの裁量の広さや風通しの良さ、
リーディングカンパニーとしての豊富な実績、ノウハウ

この両立ができる状況は手前味噌ながら刺激的であると考えます。

また現在集中しているのは「デジタルD2C」という領域です。
3年以内に3兆円を超えると言われる成長市場の中で
多くの挑戦をし、新たな価値を生み出し続け、1人でも多くの人の幸せに貢献していく。

このような経験をしていただけることが弊社の事業面における特徴と考えております。

また組織面では”理念経営”を徹底しております。

会社として大切にしている価値観を明文化し、同じ想いを共有できることにこだわり抜く。
そういった経営、採用を行っているため、想いに共感できる仲間がいることは
私達の組織的特徴であると考えます。

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