ワンスターの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

理念採用を行っており、同じ価値観を持つ人と働ける環境に強く魅力を感じた。また、事業内容や成長を重視する企業文化も自分の理想と一致しており、ここで挑戦したいと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

落ち着いた雰囲気があり、こちらの話を丁寧に深掘りする印象だった。経験に基づいた具体的な質問が多く、実務視点で見極めようとしていると感じた。

試験科目

性格診断

承諾/辞退理由の詳細

成長したい気持ちはあるが、その気持を持ち続けなければならない点で自分が頑張り切れるのか不安になった 他企業でより魅力的に感じてしまった点があった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性のかた

学生時代に力を入れたことの内容を選択形式で選ぶ （部活、サークル、アルバイト、留学、受賞歴、スポーツ歴、インターン実績）

自分が行ってきたこと経験をすべて選択した 学生時代様々なことをしてきたことをアピールしたかったため、少しでも経験したことを選択した

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業であったため。 他にも似たような企業はあったものの、自分のやりたいことやビジョン、基礎となる考え方、社員の雰囲気が自分に全て合致していると考えた。 面談や面接を通し、「自分もこうなりたい」と思える社員がどの企業よりも多かったことに魅力を感じた。社員は「仕事を楽しいと感じ、やっている事に対して生き生きと話してい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

経緯

解像度を上げるために人事から推奨された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

クリエイティブディレクター

試験科目

アンケートと性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

試験科目

性格検査

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事局長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの社員の方

試験科目

性格診断

試験科目

適正テスト（アンケート、性格診断）

承諾/辞退理由の詳細

軸（共感、成長環境）に合っていたのはもちろん、ビジョンと企業の方向性が合っていると感じた。また、選考中に成長できたと感じるほど、関わってくださった社員の方々に魅力があり、個人として向き合っていただいたことから、この企業で働きたいと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役、人事本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社会人16年目、人事本部長