27年卒のインターンシップ一覧
27年卒のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、27年卒対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒のインターンシップのクチコミ
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27年卒のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系総合職
味の素AGF
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機（150文字以上）
- 人々の健康で豊かな生活に貢献するという将来の目標に近づくため、貴社への理解を深めたいと考え応募した。私は大学院で◯◯に関する研究に取り組む中で、食を通じて人々の健康や生活の質の向上に貢献したいという想いを持つようになった。日々の生活に身近な飲料は、単なる嗜好品ではなく、気分転換やくつろぎの時間を支える存在であり、心身の健康にも関わるものだと感じている。貴社は、手軽さとおいしさを兼ね備えた商品に加え、多様なニーズに応える幅広い製品を展開している。年齢やライフスタイルを問わず多くの人に寄り添い、日常の豊かさに貢献している点に魅力を感じている。本プログラムでは、事業や商品への理解を深めるとともに、社員の方々との交流を通じて、新たな価値を生み出すために必要な考え方や姿勢を学びたい。また、自身が今後身につけるべき力や課題を明確にし、将来、人々のより良い生活に貢献できる人材へ成長するための糧としたい。
- 志を持って取り組んだこと（400文字以下）
- 私の強みは、相手の状況に応じて最適な方法を考え、粘り強く行動できることである。◯◯で◯◯の学習支援を行う中で、学習意欲の低下していた◯◯の◯◯に貢献した経験がある。担当当初、その◯◯は◯◯内容の理解に苦戦しており、基礎学習を中心に進めていた。しかし、学習への前向きな姿勢が見られなくなり、このままでは成長につながらないと感じた。そこで、◯◯が達成感を得ながら学習できる環境づくりを意識した。具体的には、理解度に応じて演習機会を増やし、小さな成功体験を積み重ねられるよう工夫した。また、学習状況を定期的に確認しながら指導内容を見直し、◯◯に合った学習方法を模索し続けた。その結果、学習への主体性が高まり、成績にも改善が見られた。この経験から、相手に寄り添いながら課題解決に取り組むことの大切さを学んだ。
- 好きな商品
- 「ブレンディ®」 まろやかな香りブレンド
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ソリューションエンジニア
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に頑張ったことを教えてください。
- 予備校のチューターとして、自校舎の基礎学力の向上させたことだ。当初、私の校舎は全体的に英語や数学の学力が低かった。面談を通じて、多くの生徒が単語や文法などの基礎事項の理解不足により、学習が停滞していることを把握した。そこで、毎週、一分で理解できる、基礎問題と解説をまとめたオリジナル教材を作成した。初めは私だけで行っていたが、オリジナル教材の更新の頻度向上と全教科対応するために、他校舎と連携して、チューター同士でオリジナル教材を作成するようにした。他校舎と連携するときは、作成方法のマニュアル化や数名で構成した評価チームが最終チェックする体制を整えることで質を担保した。このように質と量を確保できる体制で毎週オリジナル教材の作成を行った結果、自校舎の英語が3ポイント、数学が2ポイントもの偏差値を向上させることに成功した。この経験から、アイデアを実現するために周囲を巻き込み、結果を出す力を培った。
27年卒 | CRA（臨床開発職）
メディサイエンスプラニング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己pr（400文字）
- 私の強みは、課題を分析し、周囲を巻き込みながら改善を実行できる行動力です。特に◯◯でのアルバイトで発揮されました。私が所属していた店舗は、◯◯全国1位である一方で◯◯が低いという課題がありました。そこで私は、接客の質に着目し、接客レベルの向上に取り組みました。単なる商品案内だけではなく、お客様の◯◯から好みを予測し、◯◯を提案する、一歩踏み込んだ接客を実践しました。さらに、新しいスタッフが多く接客レベルに差があったため、朝礼での◯◯を提案しました。難しい対応例を取り上げ、実践的な練習を重ねることで、スタッフ全体の接客スキル向上に取り組みました。この結果、お客様満足度は◯◯点から◯◯点へ向上し、ご不満の割合も◯◯%低下しました。私のリーダーシップと行動力は、CRO職におけるモニタリング業務や進捗管理、品質確保などにおいても活かせると考えています。
- 趣味（90文字）
- 趣味は◯◯観戦です。月に一度は友人と◯◯を訪れ、◯◯を楽しんでいます。◯◯の迫力に加えて、◯◯声を合わせて盛り上がることで、一体感や◯◯ならではの熱気を味わえるのが魅力です。また、◯◯ごとに特色ある◯◯を味わえるのも楽しみのひとつで、毎回新しい発見があります。
27年卒 | 総合職
千代田化工建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 希望するコース
- 機械設計コース（機械工学）
- 当社インターンシップに応募した理由とインターンシップで得たいことについて記載ください（300文字以内）
- 環境問題の解決に機械系の技術を生かして貢献したいから。プラントはCO2排出量が大きい。設計としてプラントに新技術を導入し、排出量削減を目指したい。貴社では脱炭素社会実現に貢献できるLNGのプラントに関わることができ、そのプラントに大規模CCS設備の導入に成功させる実行力や水素プラントといった新たな領域に挑戦できる環境に魅力を感じている。そこでインターンシップを通して、環境負荷低減を推進している貴社の技術者が常にどのような視点を持って問題を発見し、解決に導いているかを学びたい。また、貴社が行っているLNGプラントの保守がどう環境負荷低減に貢献しているかを知り、将来のキャリア形成に繋げたい。
- ご自身のアピールポイントを記載ください。（200文字以内）
- 私の強みは自主性である。◯◯カ月インターンに参加し、◯◯向上に向けた形状考案を行った。始めはただ指示されたことを行ったため自分の考えが持てずにいた。そこで知識不足が原因と考え、周辺知識の勉強や試験現場へ行き、機械の不備の発生状況を確認し、◯◯向上に必要な要素を把握。これにより、解決への道のりを定めて自主的に取り組んだ結果、◯◯を◯◯倍上昇に成功。この経験から私の強みは自主性である。
27年卒 | 総合職
DMG森精機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 趣味・特技（100字以内）
- 趣味は国内の◯◯巡り、写真を撮ることや行ったことのある名所をネット動画で振り返ること。特技は疑問点や不思議に思ったことをためらわず質問し、メモを取って自分で整理すること。
- 志望動機（400字以内）当社を知ったきっかけも含めてご記入下さい。
- 私は◯◯の知見を活かし、世界の製造業の生産性を底上げに貢献したいため貴社を志望する。学部時代のインターンで部品の◯◯を達成した際、その成果は高精度な工作機械があってこそだと痛感し、強い関心を持った。 製造業の生産性向上は、単に企業の利益を高めるだけでなく、資源の有効活用や人手不足の解消、社会全体の発展にも繋がる。貴社の高性能な工作機械を通じてこれらの課題解決に貢献したい。貴社を知ったきっかけは、日本工作機械工業会主催の工作機械トップセミナーで複雑加工と工程集約が可能な5軸加工機を拝見したことである。生産性向上や環境負荷低減などを実現する技術を持ってグローバルに展開する貴社の革新性に強く魅力を感じた。本インターンでは、高水準な精度と工程集約などの要求を両立させる設計思想とアプローチを学ぶことである。具体的に、貴社の設計者がどうコミュニケーションを取り、チームで課題解決するか実感したい。
- 学生時代に力を入れたこと（400字以内）
- 私は大学時代に頑張ったことは◯◯カ月のインターンだ。機械部品の◯◯を◯◯倍にするという目標を掲げ、部品形状の考案とその◯◯試験を行った。当初は分からないことが多く、ただ指導員の指示に従っていることがほとんどだった。そこで、疑問点をまとめ、積極的に社員さんに質問をしたり、試験現場に行き、部品の◯◯に必要な要素を自身で確認した。そこで得た知識を基に社員さんとディスカッションを重ね、形状を考案することを◯◯カ月のインターン中に反復して行った。様々な要素を含めて、最終的に元の◯◯より約◯◯倍上げることができた。この経験から、業務を円滑に進める上で、自身の疑問点を共有しやすい環境作りと他人とのコミュニケーションを取る大切さを学んだ。こうした経験を通じて、自身が専攻する◯◯の基盤技術をチーム内で意見を交わし合いながら融合させ、課題解決に貢献できる技術者を目指している。
27年卒 | モニター職 臨床開発モニター（CRA）コース
IQVIAソリューションズ ジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。
- 私は、データとテクノロジーによって医療の在り方を根本から変革する貴社の事業独自性に強く惹かれたため参加を希望します。貴社は、世界最大級のリアルワールドデータ、グローバル治験ネットワークを統合し、他社には真似できない価値を創出されています。新薬開発の効率化にとどまらず、データを起点とした医療課題の可視化や意思決定支援を通じて、医療全体の質を高めている点に特に魅力を感じました。私は研究活動において、仮説を立ててデータを丁寧に検証し、原因を特定して改善策を導く姿勢を大切にしており、この積み重ねは貴社の精緻なデータ分析に通じると考えています。業務体験では、CRAを含む各職種が現場でどのように連動しながら価値を生み出しているのか、実際の業務を通して深く理解したいです。そして、貴社のカルチャーや働く方々の思考を直接知ることで、自分がどの領域で価値を発揮できるかを見極めたいと考え、参加を希望いたします。
27年卒 | 技術系（プラントエンジニア）
ENEOS
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東北大学大学院・理系
- 本インターンシップで学びたいことを教えてください。（300字以上〜400字以下）
- 私は◯◯向上の試験を通じて◯◯向上に成功した経験から、モノづくりを支える設備開発に関心がある。貴社のプラントエンジニアは設備開発から保守まで幅広い業務や大規模なプロジェクトに携わる機会があることに魅力がある。インターンでは、石油製品だけでなく、電力、水素などの多様なエネルギー事業を展開する貴社が持つ様々な種類のプラント設備について知見を深めたい。そしてそのプラント設備の検査、劣化予測、工事管理などを技術者の指導のもとで体験し、現場でどのように「プラントのお医者さん」として活躍しているのかを知り、巨大なプラントを安全に安定稼働させるための徹底した安全管理体制や安全に対する貴社の強い意識を体感したい。これにより、私が考える安全のイメージと企業が考える安全の齟齬を解消し、自身の将来のキャリア形成について考えるきっかけにしたい。
- 現在取り組んでいる研究内容または今後取り組む予定の研究内容について教えてください。（300字以下）
- ◯◯が形成する◯◯の成長メカニズムを原子レベルで解明する研究を取り組んでいる。実機での◯◯膜は、生成する過程で複数の現象が発生し詳細な分析が困難である。そこで、原子レベルで観察可能な実験機を用いて現象を個別に再現した。現在は、◯◯の成長速度に大きく影響する荷重をパラメータにとって試験を行っている。そして、荷重ごとに成長速度の違いが出る原因の追究を行っている。現状は高い荷重のしゅう動による保護膜の硬化が原因の一つだと考えられ、今後は荷重ごとの保護膜の硬さについて研究を行おうと考えている。本研究は◯◯の生成メカニズムの解明より、優れた低摩擦特性を持つ◯◯の開発に役立つと期待される。
- 学生生活で、学業以外に力を入れて取り組んだことについて教えてください。※複数記載可。中学・高校時代のことでも構いません。（200字以上～300字以下）
- 学生時代に力を入れたことは長期インターンだ。主に部品の◯◯向上のため部品形状考案を行った。始めはただ指示されたことを行ったため自分の考えが持てずにいた。そこで 知識不足が原因と考え、周辺知識を勉強、試験現場での機械の不備が起こる状況を確認し、◯◯向上に必要な要素を把握した。これにより、解決への道のりを定めて自主的に取り組んだ結果、◯◯を◯◯倍上昇に成功。その後の大学の報告会では、自分で考えて取り組んだ内容に自信を持ち、取り組んだ過程を論理的に伝えたことが評価され、◯◯を受賞した。この経験から自主的に行動し、段階的に目標を立てて解決に導くことの大切さを学んだ。
27年卒 | 総合職 技術系
NOK
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 弊社インターンシップを志望する理由を具体的に教えてください。（400文字以内）
- 私が貴社インターンシップを志望する理由は、大学時代の◯◯開発経験と貴社の技術力への関心からです。◯◯メーカーでの◯◯カ月間のインターンシップでは、◯◯改善に取り組み、試験現場で◯◯に不備が起こる◯◯などの条件、他の部品の配置を確認し、◯◯向上に必要な要素を把握した上でCADを用いた形状設計を行いました。この経験を通じて、◯◯が様々な機械に使用されていることを知り、用途別の技術要求への興味が深まりました。標準的な回転用から高温・低トルク・低摩耗型まで多様なシールを開発する貴社の技術力に魅力を感じています。また、現在行っている◯◯関連の研究も貴社事業と関連があり、これらの経験を活かして貴社でさらなる技術習得を目指したいと考えています。インターンでは現場の技術者がどのような視点で課題解決に取り組むかを学び、将来のキャリア形成に繋げたいです。
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは目標を掲げ、それに向かって継続的に努力できる持続力です。大学では「普段できない経験をしよう」と思い、◯◯のチューターとして生活面のサポートを行いました。しかし、英語で自分の考えを伝えることや、相手の話を正確に聞き取ることに大きな壁を感じ、英語力を高めるためにTOEICを受験し、初回は◯◯点。そこから半年後に◯◯点超えを目指し勉強を開始。最初は単語帳の暗記や英会話を漠然と続けていましたが、成果が出ず。勉強を始めて◯◯カ月ほど経った頃、単語同士の音のつながりの存在に気づき、それからは単語の発音を意識した音読を毎日最低◯◯時間継続し、英語学習を習慣化。結果として◯◯後には◯◯点を取得することができました。この経験から、目標に向かって計画的かつ継続的に努力する力、そして工夫しながら改善を重ねる姿勢を身につけました。今後もこの強みを活かし、成長を続けていきたいと考えています。
27年卒 | 文系職
東京ガス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（タイトル20字以内、内容300字以内）
- タイトル 主体的な風土改革で掴んだ組織の成長 内容 ◯◯の長期インターンシップで、営業組織の成果向上に注力した。当初は個人で成果を出すことを第一に考えていたが、組織全体の数字が伸び悩む状況を目の当たりにし、「組織の成果を最大化するためには、個人のスキルだけでなく環境づくりが重要だ」と考えた。そこで、意見や課題を共有できる風土づくりに取り組み、互いの成功要因や失敗事例を積極的に共有。メンバー同士がフィードバックし合う体制を築いた。結果として、チームの成約率が大幅に向上し、月間◯◯件数は約◯◯倍に増加。離職率も下がり、定着率の高い組織へと変化した。周囲を巻き込み、チーム全体の成長を促す姿勢が、持続的な成果を生み出す原動力だと学んだ。
- これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。（タイトル20字以内、内容300字以内）
- タイトル 独りよがりな行動が招いた対立 内容 ◯◯学生時、◯◯部のキャプテンとして、生徒主体のチームづくりに挑戦した。顧問の先生が◯◯だったため、自分たちで戦術を考えなければ勝てない状況だった。しかし、部員間には「コーチがいないと勝てない」という先入観や熱量の差があり、成績も低迷。私は「やってみないと分からない」と理屈を欠いた持論でチーム作りに励み、相互理解が進まぬ独りよがりな状態を招いてしまった。この原因は、相手の心情や先入観を理解せずに熱意を押し付けた点にあり、言葉だけで引っ張ろうとしていた自分を反省した。今後は、相手の思いや立場を尊重しながら、対話を通じて組織を前進させ、行動で姿勢を示すこと大切にしたいと考えている。
- 学生時代に講義や自己啓発などを通じて学んだ知識やスキル（語学・法学・会計学・マーケティング・デジタル活用など）について、実際に取り組んだ内容と、それを選んだ理由、そしてその知識・スキルを東京ガスでどのように活かしていきたいか、具体的に教えてください。なお、専門外の人も理解できるように記述してください。（タイトル20字以内、内容300字以内）
- タイトル 顧客起点で磨いた提案力 内容 大学では◯◯を学び、社会課題を一つの視点ではなく、政治・経済・暮らしのつながりから捉える力を身につけた。実際に長期インターンの◯◯営業では、この学びを活かし、◯◯を一方的に説明するのではなく、お客様の生活や価値観を踏まえて提案内容を変えることを徹底した。最初は成果が出なかったが、会話内容を振り返り改善を重ね、◯◯か月目には月◯◯件の成約につながった。東京ガスでも、エネルギーを単なる商品としてではなく、お客様の暮らしや地域全体を支える価値として捉え、一人ひとりに合った提案や新たなサービスづくりに活かしたい。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）
- 強みは、課題を解決するアイデア力だ。◯◯の◯◯では、理解力があるが、◯◯時間を◯◯することのできない◯◯を担当した。そこで、◯◯を、◯◯中心から、◯◯を読み、◯◯で◯◯を確認する形式に変更し、◯◯率を高めて◯◯を◯◯以上向上させた。
- 「ビジネス共創インターンシップに応募した動機と意気込み」を教えてください。（140文字以内）
- ICTを活用して、地方創生をしたいため、本インターンシップを志望する。大学で、◯◯の学生と話す中で、情報環境の格差の問題を認識し、ICTを活用して、この課題を解決したいと考えている。本インターンシップでは、地方創生のためのアイデア力を培いたい。
- あなたが現在持っているテクニカルスキルや専門性の中で、社会人になっても活用できそうなものがあれば教えてください。（140文字以内）
- マーケティング研究において、統計やデータ分析を用い、アンケートデータを基に仮説検証を行った。
27年卒のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
オハヨー乳業
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 当日は、企業説明、工場見学、グループワーク、座談会という流れでした。グループワークでは、1チーム6人で構成され、グループディスカッションを行い、最後に2〜3分でプレゼンをしました。実際にオハヨー乳業の商品を食べながら座談会も行われました。
- ワークの具体的な手順
- グループで2人ずつのペアになり、ペアごとに資料を読み込む、その後、グループで内容を共有し、課題解決に向けて話し合う。
- インターンの感想・注意した点
- 工場見学では、実際にどのように商品が作られているのかを見ることができ、工夫などの話も聞くことができました。また、グループワークではグループの人と協力をしなければなかなか良い成果物が作れなかったため非常に苦戦しました。
27年卒 | Clinical Research Operations
パレクセル・インターナショナル
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- CRAの業務理解を深めるためのケースワークやグループワークに取り組みました。治験を進めるうえで発生する課題についてチームで話し合い、どのように対応するべきかを考える内容が多く、実際の業務をイメージしながら進めることができました。また、業界説明や社員座談会もあり、CRO業界の役割について理解を深めることができました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明、グループワーク、座談会の流れでした。
- インターンの感想・注意した点
- 治験は多くの関係者との連携によって成り立っており、CRAには調整力やコミュニケーション力が求められることを実感しました。また、グローバル企業ならではの幅広い業務やキャリアの可能性について知ることができ、働くイメージを具体的に持つことができました。社員の方々も穏やかで質問しやすい雰囲気だったことが印象に残っています。
27年卒 | Clinical Research Operations
パレクセル・インターナショナル
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 1時間
- 対策方法
- これが本当のSPIだ！の赤本を何周も解き、他社のWebテストで練習しました。
27年卒 | 総合職
東京テアトル
インターンシップ インターンシップ
立教大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は買取再販営業部の仕事体験。まずクイズを間に挟みながら事業内容の説明が行われた。その後グループワークを二つ行った。査定クイズと、リノベーションの図面を考えるというテーマだった。 2日目は映画興行部の仕事体験。一日目同様、間にクイズをはさみながらの事業内容の説明を受けた後にグループワーク。新しい映画館を創造する、実現に向けて考えるというテーマだった。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク→プレゼン→質問→フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 本イベントを通して業務理解を大いに深めることができた。特に買取再販営業については説明会だけではイメージしきれない部分もあったが、グループワークで実際に取り扱われている事例に取り組むことで、具体的に実感をもって理解することができた。さらに実際に社員の方が取り扱った事例であることによって、業務内容そのものだけでなく、それに取り組む際にどのような考えが必要なのか、どの様なことを意識するべきかということまで理解することができた。
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27年卒 | エンジニア職
NTTデータMHIシステムズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に企業説明および事業内容の紹介があり、その後グループに分かれてワークに取り組みました。ワークでは、三菱重工の新卒採用業務におけるDX化をテーマに、業務課題の整理やデジタル活用による改善案の検討を行いました。必要に応じてヒアリング情報をもとに課題を深掘りし、チームで解決策をまとめました。最終的にはグループごとに成果発表を行い、社員の方からフィードバックをいただきました。また、パネルディスカッションの時間も設けられており、現場の働き方や考え方について理解を深めることができました。
- ワークの具体的な手順
- ワークはまず個人およびチームで課題の整理を行い、その後ヒアリング内容をもとに現状の課題と理想像を明確化し、DXによる改善案を検討する流れで進みました。
- インターンの感想・注意した点
- 限られた情報の中で論点を整理し、チームとして一つの結論にまとめることに苦労しました。特に情報共有の精度が成果に直結するため、相手に分かりやすく伝えることと、認識のズレをなくすことを意識しました。このインターンを通じて、ITを活用した業務改善の考え方や、チームで課題解決を進める重要性を学ぶことができました。
27年卒 | 総合職事務系
近鉄グループホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップ会場の周辺を盛り上げるためにはどのようにすればいいのかを考える課題。これ以上具体的に書くことは、守秘義務があって書くことができない。各5人程度のグループがディスカッションやフィールドワークを通じて考える。
- ワークの具体的な手順
- グループディスカッションとフィールドワークの両方を行う。1枚の模造紙に書いて最後に発表する。
- インターンの感想・注意した点
- グループディスカッションと座談会の2つのパートがあり、どちらも満足度は高かった。グループディスカッションでは、グループホールディングスであるということを意識して、一つの事業だけでなく複数の事業を組み合わせて解決するようにした。
27年卒 | 総合職（システムエンジニア）
スミセイ情報システム
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- チームで保険シミュレーションアプリの企画・開発ワークに取り組みました。各メンバーに異なる情報シートが配布され、内容を直接見せ合うことができない形式だったため、口頭で正確に情報共有を行いながら課題解決を進めました。ワークでは顧客視点を意識しながら、必要な機能や使いやすさについて議論を重ね、最終的にはチームごとに成果発表を行いました。社員の方からフィードバックをいただく時間もあり、実際の業務で求められる考え方を学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- 最初に企業説明や業界説明があり、その後グループに分かれてワークを行いました。各メンバーに与えられた情報をもとに、必要な情報を整理・共有しながら、アプリの企画内容や課題解決方法を検討しました。途中で社員の方からアドバイスやフィードバックをいただきながら議論を進め、最後にチームごとにプレゼンテーションを実施しました。
- インターンの感想・注意した点
- 情報シートを見せ合うことができない形式だったため、自分が持っている情報を相手に分かりやすく伝える力や、相手の話を正確に理解する力の重要性を強く感じました。限られた時間の中でチームとして結論をまとめることに苦労しましたが、その分コミュニケーションの大切さを学ぶことができました。また、積極的に発言し、議論を整理することを意識したことで、チームに貢献できたと感じています。実際の業務でも、チームで連携しながら課題解決を行う重要性を体感できた点が印象に残っています。
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画面接
- 会場到着から選考終了までの流れ
- アプリで撮影
- 質問内容
- ⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか 集塾の講師のアルバイトとして、学力と意欲に課題を抱える中3生の指導に力を入れた。原因は「わからない」を放置する習慣にあると考え、授業終了前に質問カードを配布し疑問を可視化。宿題も基礎・発展の2段階に分け、小さな達成体験を設計した。さらに面談で志望校と行動計画を言語化させ、自覚と継続を促した。結果、担当生徒6名全員を第一志望合格に導くことができた。この経験から個々の課題に寄り添い、目標達成に向けて伴走することの重要性を学んだ。 これについて1分以内で語るものでした。
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- アイリスオーヤマの商品を営業してみる。 コミュニケーション能力の向上を目指して、1対1で会話を練習した。ひたすら深掘りを繰り返してみる。優勝者にはお茶が配られていた。 あまりがっつりグループワークはなかった。
- ワークの具体的な手順
- ワーク説明→実践
- インターンの感想・注意した点
- ほとんど説明会に近いようなインターンシップだった。そのため、成長できた実感はなくただ時間ばかりが長くかかったような気がします。 ただ、今まで会話する機会のなかったような属性の人とグループワークをすることができ、面白かったです。
27年卒 | 技術系
マクセル
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず、マクセルの事業内容などについて、全体で説明を受けました。その後各事業の社員の方々と座談会を行いました。座談会が始まる前には、各社員の方から働き方などの説明がありました。インターンの合間にも、製品などについて説明してもらえました。
- ワークの具体的な手順
- 座談会形式
- インターンの感想・注意した点
- 多くの社員の方々と話すことができて、マクセルの各事業の特色や働き方のイメージ、社風などがよくわかりました。マクセルの事業所での現地開催だったこともあり、立地なども確認することができて、働いたときの生活のイメージも持てました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。