職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
No.499097 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 大学名は非公開。学部もバラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
UR都市機構が手掛けるある街について、どういったコンセプトで今後付近を開発していくべきかを考えるグループワークでした。時間が短い、かつまちづくりの知識がある学生の人数が少ないため、難しいグループワークでした。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク⇒グループワーク⇒発表
インターンの感想・注意した点
グループワークでは積極的に発言し、発言量が少ない人にも声をかけることでアウトプットの最大化を心掛けた。他のグループが発表している間も頷くなどのリアクションを見せ、学生の質問時間には積極的に質問するよう心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
先述したように、社員との関わりはほどんどなかった。グループワークで同じ班になったメンバーとは仲良くなることができたが、それ以外のグループのメンバーと関わる機会はほとんどなかった。オンラインかつ1dayのインターンシップだったため、社員の方に印象を残すのは難しいと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な事業領域に横断的に取り組む
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事務職は様々な事業領域に横断的に取り組むが、技術職は入った部署の職種を中心にジョブローテーションを行うイメージ
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