ハウスコムの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力を入れたこと

設計課題です。設計課題は正解のないもので、期日までに提出物として完成させましたが納得のいく完成形まで仕上げられたことはありません。だからこそ、限られた時間の中で先生からのフィードバックを積極的に取り入れ、友達と意見の出し合いを行いながら図面や模型を納得のいくものを造ろうと励みました。課題提出間近の時は、休む暇もなく家や学校...

自己pr

私の強みはリーダーシップです。この強みを最も発揮したのは、高校時代の◯◯部での経験です。私は3年生の時、コロナ禍による大会の中止を受け、チームの雰囲気が沈んでいくのを目の当たりにしました。特に、目標を失ったことで3年生の練習への意欲が低下し、その姿勢が後輩たちにも伝わり、チーム全体の土気が落ちていく状況に危機感を覚えました...

各質問項目で注意した点

定番の質問に対する答えをそのまま提出しました。これをもとに以降の面接の質問もされるのでありのままに答えることが大切だと思いました。

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

性格テスト30分

対策方法

性格テストなのでありのままに答えるようにした。時間内に終わらせることを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

他で内定が決まったため

採用人数・倍率

100人ほど

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、明るい

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスで案内される

質問内容

雑談から入り、話をしながら質問をされました。学校について、学部など、不動産特に仲介営業についてどう考えるか、逆質問2個、明るくコミュニケーション能力が高い方だったのでリラックスして話をすることができました。

経緯

一次面接ごにメールで連絡

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次面接のフィードバックで違う人事の面接官でした。 最初に一次面接のフィードバックを受けて、志望理由、学生時代に力を入れたことを話し他の時間は逆質問でした。 次回の最終選考への注意事項や会社についてさらに深く知ることができたと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと深掘り、バイトの深掘り、営業についてどう思うか、志望理由、なぜハウジングアドバイザーなのか、自動車免許を持っているかいないか、どれくらい運転するのかどうか、逆質問3個程度。

内容

企業説明 職種説明ハウジングアドバイザーについて 福利厚生 研修制度 逆質問

注意した点・感想

オンラインで行ったので、表情を気をつけながら臨みました。スライドを見ながら説明を聞き、ハウスコムについて詳しく知ることが出来ました。不動産営業なので、厳しい環境で働くイメージを持ちました。選考が少なかったので良いと思いました。

実施日程

2022年11月

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室。学生から退室。

GDのテーマ・お題

ハウスコムマインドを読んで、自分の働き方を考えよう

GDの手順

面接官の方がハウスコムマインドが書いてあるスライドを共有する。学生はそれを読み、10分程各自考える。その後1分間で口頭のみで発表。聞いている学生は、発表者の伝えた内容を面接官に向けて再度簡単に伝える。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他業界から内定をいただいたため

採用人数・倍率

100名程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代から50代くらいの男性社員（営業部長と仰っていた気がする）

会場到着から選考終了までの流れ

前日までに送られてきたZoomのURLから入室し、その後面接官から退室。

質問内容

・自己紹介を簡単に ・アルバイトに関して（かなりの深堀り） ・どうやって当社への理解を深めたのか ・ホームページどうでしたか ・志望動機 ・オンライン内見の印象は？ ・◯◯さんが部屋を探す時まず何をするか ・1人暮らしは考えているのか ・どういった営業になりたいか ・不動産業界の中でも賃貸の志望度は？ ・他に賃貸仲介を受...

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

40問程度だった。時間は覚えていない。

対策方法

特にしていない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅女性社員、若手男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたZoomのURLから入室し、その後面接官から退室。

質問内容

・自己紹介を簡単に ・趣味に関して ・なぜ当社の選考に進んだのか ・ESに書いたことの深堀り（自己PRとガクチカ） ・大学のどの授業に最も達成感があったか（自己PRに学業のことを書いたので） ・アルバイトをする中で大変だった出来事 ・アルバイト先での接客や従業員との接し方で心掛けていたこと ・なぜ同じアルバイト先で○年も働...

学業、ゼミ、研究室で力を入れたこと（200字以下）

◯◯や◯◯を中心に扱う「◯◯◯◯」という授業に特に注力した。その理由は、昨今社会問題になりつつある◯◯◯◯への理解を深めることができるからだ。この授業は、例年学生同士の発表やグループワークで理解を深めていた。しかし、オンライン主体となり、そのような機会が失われた。そこで、疑問点は書籍で調べ、主体的に他の学生と情報共有する取...

自己PR（400字以下）

私の強みは、困難に立ち向かい目標を達成する根気強さだ。一度自身で決断した物事へは苦労を惜しまない。私は大学4年間で幅広い知識を会得し、成績上位者になるという目標を叶える為、勉強会開催を友人達へ呼びかけ、大学教室やオンライン上で適宜開催し、学習に粘り強く取り組んだ。例えば、私の未経験だった◯◯は、◯◯◯◯で友人達から週に2度...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字以下）

カフェでのアルバイトで、◯◯の早期退職を防ぐ為、◯◯の取り組みに尽力した。アルバイト先では、業務の幅が広く◯◯の早期退職が問題であった。これは一定期間教育をした従業員にとっては非常に心苦しい出来事であった。そこで、私は◯◯に立候補し携わり前例のない次の3点を、周囲を巻き込みながら実行した。（1）タイムスケジュールを作成し業...

イベント詳細

・事業内容 ・ビジネスシーンでのメールの書き方 ・質疑応答

イベント詳細

会社概要 サービスの紹介 強み 仕事内容 研修 キャリアステップ コロナ禍での対応 募集要項

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

重役

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、当日の流れを説明され、面接室に通される。面接室に後から面接官が入ってきて、面接が終わり次第、面接官が出ていく。その後適性検査を受け終了

質問内容

なぜこの企業を受けたのか。学生時代の成功体験。アルバイトをしているか。アルバイトをとして学んだこと。この企業は今後どうしていけば、より成長していけるのか。またどうするとしたいしてしまうのか。逆質問の有無。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者

会場到着から選考終了までの流れ

全員揃い次第開始、3問ほど質問で終了。

質問内容

なぜ選考に進んだのか。ほかにどのような企業を受けているのか。3年以上継続して行っていること。この3題について質問されたのち、面接官からそれぞれ深堀りされる。特に3年以上継続して行っていることについて深堀された。

内容

会社についての説明を受けた後に、筆記試験が行われた。

注意した点・感想

説明会の後に筆記試験が行われた。筆記試験の内容は、SPIなどではなく、会社独自のものであった。また問題内容も説明会の中で触れていた点に関する問題が多かった。自分の理想の間取りを答える問題もあったので、定規などを持っていくとより良いと思う。

内容

会社の説明、筆記試験

注意した点・感想

社員との交流はなく、話を一方的に聞いているだけだったので、質問がある場合積極的に質問した方がいいと思った。説明会後に筆記試験を行ったため、企業についての設問が出た際に答えられるよう話の内容をしっかり聞くよう注意した。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

内定後の研修など

無し

試験科目

各質問に答える、将来活躍している自分を記号で表す

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部ではなく、役職に就いている方だった

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接を行い、終わった後webテストを行った。

質問内容

自分はどういう人間だと思うか、自分はこの企業で頑張っていけると思うか、営業において必要な能力は何であると思うか、辛い環境でも頑張っていけるか、企業に対する質問、アルバイトは何をしているか、そこで心がけていたことなど

試験科目

漢字の読み、書き 企業についての設問など

対策方法

業界研究、企業研究、説明会での説明をしっかり聞く

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性の方との面接だった。雰囲気がとても優しく、一人一人の中身について知ろうという気持ちが伝わってきた。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接を1時間くらい実施した。その後、テストを受けた。終わった後社員の方が来てくれ、会社について何でも質問をさせてもらえる時間を設けてもらえた。

質問内容

今までの人生で一番辛かった経験・その経験から自分が頑張ったこと・そのことによって学んだことを簡潔にまとめ、話す。そして聞いている学生がそのエピソードについての感想を述べる。サークル活動について、どこに住んでいるか、ゼミでは何をやっているかなど