職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
No.506973 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 全国から参加していた。どちらかと言うと学部生が多かった気がした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
虎ノ門から新橋までのエリアを対象に、都市再生をどのように進めていくかグループ内で意見をまとめ発表する。参考資料も与えられ、現状の整理や、エリア全体の将来像、どのような物件を対象とするかなどを話し合う。
ワークの具体的な手順
エリアに関する資料が与えられ、午前中にグループでのアイスブレイク。昼食休憩をはさんで午後にグループでワークを進め、発表資料を作り全体でグループごとに発表。
インターンの感想・注意した点
オンラインで学生7人のチームだったので、全員でコミュニケーションをとって進めていくのが難しかったが、積極的に議論の方向性をまとめたり話をふったりすることで貢献できるように意識した。オンラインで分担して発表資料を作るのが難しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のグループの学生とは関わることはできないが、他グループの学生も発表を真剣に聞いてくれたのか、鋭い質問が飛んできて驚いた。また、現場社員からフィードバックも受けることができたので、実務的な視座が上がった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
都市再生という業務にイメージがわかなかった。また地方都市がメインなのかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新橋のような都心エリアでも街づくりができると理解できた。面的な都市再生の理解度が上がった。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)業務職
-
不動産・建設東急リバブル総合職
-
不動産・建設住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)総合職
-
不動産・建設三井住友トラスト不動産基幹職(営業サポート担当)
-
不動産・建設三菱地所レジデンス事務系総合職
-
不動産・建設ヒューリック総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける