中央日本土地建物の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

同一業界の中で、より事業内容に魅力がある企業に内定をいただいたため。特に建築費高騰や人手不足による再開発案件の工期延長という業界全体での課題を考えた際、他社の方がそのリスクが少ないと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

言語・非言語・性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（全半角250文字以内）

◯◯と複合化した◯◯の空間構成や◯◯環境を建築的に研究している。現在◯◯計画に参加し、◯◯の設計提案、空間利用提案、住民・行政との対話、◯◯の活動を通した空間評価を行なっている。また海外の大学と現地でのワークショップの経験から海外の空間構成も対象とし、国際的な視点からの比較検討も実施している。これらを通じ、多様な価値観や意...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容において、既に多様なアセットを抱えている中で、そこから更に新規アセットにも挑戦しようとしているところに魅力を感じていましたが、私自身が長く興味を持っていたアセットがこの企業における新規アセットに入っていたので、アセットの成長段階に携われるという魅力もありましたが、そのアセットにすでに特化した他社に内定を頂いていたた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事専務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事常務

試験科目

言語・計数

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（250文字以内）

私は学部4年から現在まで、建築計画系の研究室に所属しています。学部の卒業論文では、子どもの遊びの世代的変化に着目し、プレーパークにおけるヒアリングや行動観察などの実地調査を通して、子どもの遊び環境について研究しました。現在も子どもに関する研究を継続し、研究室での活動を通して、◯◯の総合病院における小児科外来待合の空間計画を...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。

大学2年次に11ヶ月間◯◯へ留学し、多文化環境の中で現地学生やさまざまな国籍の人々と日常的に交流した。その経験を通して、言語の正確さだけでなく、文化的背景や価値観への理解が円滑なコミュニケーションに不可欠であることを実感した。また、英語を第二言語として学ぶ立場を実体験したことで、学習者の不安やつまずきを理解するようになり、...

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。

◯◯でのアルバイトに打ち込み、中でも試食提供率の改善に注力した。本社目標が◯◯%であるのに対し、自店舗は平均◯◯%と低迷していたことに課題を感じ、改善に取り組んだ。スタッフが試食提供を日常的に意識できていないことが根本原因だと考え、まず社員に問題提起し、全体に現状の周知を依頼した。その上で自らも率先して毎注文で試食を提供し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

試験科目

言語・非言語・性格

実施日程

2025年11月〜2026年2月

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（250字以内）

◯◯と複合化した◯◯の空間構成や◯◯環境を建築的に研究している。現在◯◯計画に参加し、◯◯の設計提案、空間利用提案、住民・行政との対話、◯◯の活動を通した空間評価を行なっている。また海外の大学と現地でのワークショップの経験から海外の空間構成も対象とし、国際的な視点からの比較検討も実施している。これらを通じ、多様な価値観や意...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（おそらく10年目以内）

試験科目

言語・非言語・正確

自己PRを教えてください。（全半角400文字以内）

私の強みは【相手の立場に立ち、柔軟に対応する姿勢】である。アルバイトでは、◯◯◯◯販売の接客をしているが、必需品ではない商品の特性上、リピーター獲得の難しさが課題だ。そのため、お客様の表情や言葉からニーズを読み取り、「また来たい」と思える接客を心がけた。その実現には、信頼関係構築が重要だと考え、話しやすい雰囲気づくりに取り...

実施日程

2025年11月～2026年2月

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（6年目）

試験科目

言語・非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（250字以内）

私は学部・修士ともに建築学を学び、学部4年から現在までは◯◯の研究室に所属しています。学部の卒業論文では、◯◯の◯◯に着目し、◯◯での実地調査を通して、◯◯について研究しました。現在も◯◯に関する研究を継続し、研究室での活動を通して、◯◯における◯◯の空間計画に取り組んでいます。年齢だけでなく◯◯も多様な◯◯の興味を引きつ...

実施日程

12月上旬～1月下旬

実施日程

11月から1月にかけて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

試験科目

言語・非言語

学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと（250字）

大学の◯◯では、都市の◯◯空間に挿入された◯◯が形骸化している現状を課題と捉え、◯◯を「◯◯」として再定義し、◯◯空間の設計に取り組みました。◯◯◯に基づいて事例分析し、◯◯◯が生まれにくい特性を抽出し、その知見を応用して、◯◯◯に◯◯◯を面的に展開し、◯◯◯に◯◯や◯◯を組み合わせることで、◯◯が交差する「◯◯◯」を提案...

趣味・特技（100字）

趣味は民宿を活用し様々な地域を訪れることだ。地域の文化やご家庭の価値観に触れることが魅力だ。特技は中学生から8年間続けている◯◯だ。後衛の粘り強さを強みとし、◯大会にてベスト8を獲得した。

承諾/辞退理由の詳細

自分の将来目指したいキャリアに最も近い企業だったため。また、採用人数が少なく、少数精鋭感も魅力に感じた。事業自体も住宅事業がここ数年で大きく伸び、過去最大級の大規模開発が複数進行中であるなど、まさしく成長期の企業と感じ、そういった時期の企業の中で挑戦してみたいと考えた。