ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索不動産・建設大成有楽不動産販売体験談
大成有楽不動産販売
公式
日系 不動産・建設

大成有楽不動産販売
3.8

お気に入り (96人)

私たちは、人とのつながりを大切にし、お客様一人ひとりと向き合います。
目指すのは、お客様だけのベストアンサーを導く、生涯のソリューション・カンパニーです。

「人と住まいを信頼の架け橋でつなぐ」という企業理念のもと、不動産流通、新築住宅販売、賃貸管理、分譲、リフォーム事業等、住まいに関わるニーズの「安心と満足」を追求し、お客様との生涯のリレーションシップをめざしてまいります。
そして、皆様の「快適な暮らし」の実現に向かって、全力でお手伝いさせていただきます。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
31件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

25年卒 内定 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今地方に住んでおり、ある程度キャリアを積んだ後は地元に帰りたいとライフプランとして考えていたが、勤務地が都市圏だけなので地元に帰ることは難しいから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室で人事の方と話をし、その後面接。 【質問内容】具体的な仕事内容やいつから就活を始めたか、きっかけは何かなど就活に対する基本的なことを聞かれたので、説明会で言っていた仕事内容や聞かれたことを淡々と答えた。今まで...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【経緯】一次面接のフィードバック 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】一次面接はどうだったかについて。とても緊張したが、言えることはすべて言い切ったと伝えました。また、緊張してそうに見えなかったが何か経験があるのかと聞かれたので、習い事で人前に立つ機会が多かったことを説明した。 【雰囲気...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】今回の面接で一番伝えたいことは?中高での部活等の経験は?周りの人から何て言われるか?志望理由は? 一番伝えたいことは自己PRを言いました。また、部活等の経験はずっと習っていた習い事の話をし、そ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

西南学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIやwebテストの参考書を1冊だけ買って問題に慣れるために解きました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

西南学院大学 | 文系
【当社を志望する理由と、中でもこのコースを選んだ理由を教えてください。】貴社を志望する理由、マンション管理コースを選んだ理由は、人が生き生きとする環境を創造するという理念にとても共感し、そしてお客様の生活をより良いものにしていくサポートをしたいからです。お客様の生活といっても様々な面からのサポートがありますが、私は最も身近...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 セミナー / 本選考

西南学院大学 | 文系
【内容】業務内容、大成建設グループについて、座談会 【注意した点・感想】同業他社は沢山あるので、それらとの違いなどを特に意識して聞くようにしました。また、座談会で実際に現場で働く方の話を聞くことができたので、現場についての質問をして働くイメージをすることができるようにしました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたこと】私は◯◯の製造アルバイトで、製造の効率化に力を入れた。当初、夜間の製造アルバイトで唯一の新人であった私は周囲と比較して製造の遅さが目立っており、状況を改善するために自身の行動を見直した。昼間は4人で行う◯◯の製造作業を、夜勤では2人で行わなければならなかったため、特に作業の早さが求められてい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】多角的な事業を展開している貴社で、人の過ごしやすいまちづくりに携わりたいと考えたからです。人々の変化に伴い進化していく街を、仮説を立て人々の価値観を吸収し、何を実現したいかを考えていく事で進化する不動産を実現できると考えます。私は現在、総合地球環境学研究所との合同プロジェクトで京町屋の景観維持について取り組みを...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのはじめの時間は企業理解に繋がるような企業説明の時間が設けられた。その後顧客に対してどのような物件をお勧めするのが適正かを実際の資料で物件候補をいくつか見ながら理由とともに答えを選んでそのプレゼン(グループワーク) 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい業界が見つかったため 【採用人数・倍率】辞退したため分からない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分からない
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから、担当者でない社員が案内してくれる。終わってからもその社員がエレベーターまで案内してくれる。 【質問内容】簡単な自己紹介。なぜこの企業を受けようと思ったのか。この企業に入った場合、どのような社会人に成長してい...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年次の上の人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから、担当者でない社員が案内してくれる。終わってからもその社員がエレベーターまで案内してくれる。 【質問内容】・今までの人生で一番つらかったこと、大変だったエピソード、それによって得られたことについて。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なもの 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】対策本を取り組む
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから担当者が直接呼びに来て部屋に入り開始。 終わり次第エレベーターまで付き添ってくれて解散。 【質問内容】・小学生から高校までの習い事 ・その中で頑張ったこと、辛かったことなどの印象に残ったエピソード。 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に内定を頂いたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接。3人の役員のかたと、進行として人事部長がいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、面接の流れの説明をされます。 【質問内容】3人の役員のかたから順番に質問されます。志望動機や、志望職種においてどのように役立てるかなどを聞かれます。その他学生時代に頑張...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、面接の流れを説明され部屋に入ります。 【質問内容】志望動機や学生時代にがんばったことなどを聞かれました。一次面接同様人柄をとても見られているように感じました。志望職種についてどのようなイメージを持っているか、なぜその職種...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】市販のSPI対策本
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室への入り方や入った後の流れを説明された後面接室へ案内されました。 【質問内容】幼少期からの習い事や、小学校からの部活動、今までのアルバイト経験などその人の人生の経験などを詳しく聞かれました。それ以外にも、学生時代に力を入れた...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアンケートの様なものを記入して提出、受付にて待機 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・会社でやりたいこと、キャリアビジョン ・一次、二次の感想 ・なぜその大学を選んだのか ・なぜそのアルバイ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・業界志望動機(不動産流通のハウスメーカーに対する魅力は?) ・自己PR(自分の強みと弱み) ・逆質問 基本的にオーソドックスな質問だが一つ一つの質問に対してかなり深掘りされる。 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く制限時間もありました。 【対策方法】問題集
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(会社説明会で説明していた方) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・アルバイトについて ・なぜそのアルバイトを始めようと思ったか ・アルバイトにおいて困難に感じた出来事はあるか ・大学のサークル活動について ・学生時代...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界、会社の事業、選考について 【注意した点・感想】WEB説明会であったため好きな時間に見られるものだった。しかし採用人数が少ないため早めに見て選考を進めた方が良いと思います。一次面接の面接官の方が説明してくださり「人柄重視」ということがとても重視されている説明会でした。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 1
  • 2
  • 1 / 2
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

設立日

1986/01/06

代表者

村上 善彦

所在地

東京都中央区京橋3丁目13番1号(有楽ビル)

従業員数

389名

資本金

5億円

取扱高

1,449億円(2024年3月期)

営業センター

首都圏 17店舗

主なグループ会社

大成建設(株) 大成ロテック(株) 大成ユーレック(株) 大成設備 (株) 大成建設ハウジング (株) 成和リニューアルワークス (株)

職種別の選考対策
事務系 営業系
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
信頼が描く、成長。

選ぶとき、選ばれるとき。
そこには必ず理由があります。

形あるものならば、
その判断基準となるのは、
機能や値段、ブランドになるでしょう。

でも形がないものならどうでしょうか。

例えば、お客様の「住まい」に対する想い。

本当に考えてくれる相手でなければ、
本当に自分に向き合ってくれる相手でなければ、
本当に信頼できる相手でなければ、
その想いを託すことはできないはずです。

だから、信頼こそ、最大の価値であり、
その積み重ねこそが、一人ひとりの成長の証。
私たちは、そう考えます。

「誰かのために、何かをしたい」
その想いを貫き、形がないものを託されるほどの信頼を、
どうかあなたにも積み重ねていってほしい。
その一つひとつが、私たちの企業としての可能性をも広げていくのです。

「信頼」と「人間力」で、勝負する。

住まいや土地などを売る会社は、世の中に数多くあります。
私たちは単に「モノ」を売るのではなく、生活という「コト」を提供する会社でありたい。

私たちの仕事は、“住まい”を通じてお客様の人生そのものを支えることです。
そのため、弊社は首都圏エリアに特化した少数精鋭・地元密着のスタイルで
30年以上にわたり、付加価値の高いサービスを提供してきました。

一人ひとりが地域の特性を熟知したプロフェッショナルとして、
お客様のためにできることを、一つひとつ誠実にやっていく。
確かな“信頼”を積み重ねながら、地域に深く根を下ろした活動を行っています。

一人の“人間”として、成長し続けてほしい。

住まいや土地という貴重な資産を預かるからこそ、
“心からの信頼”に値する人間に、社員を育てていきたいと私たちは考えています。

そのために弊社では成果だけでなく、
「結果に至るまでのプロセス」もしっかりと評価します。
お客様との信頼関係をどのように築いていくか、
日々のアイデアや努力こそが、私たちの財産だと考えているからです。

さらに、充実した研修や資格取得支援などを通じて、
社員の人間力向上に取り組んでいるのも、そういった理由があるからです。

自分を成長させたいという向上心があれば、
どこまでも自分らしさを発揮して、活躍できる環境があります。

不動産に関わる人を結びつける仕事

不動産仲介とは、新築の戸建住宅やマンションを販売するのではなく、既存の不動産(物件など)を扱うビジネスで、その不動産に関する情報は同業各社が共通で保有しているケースが多々あります。つまり、お客様が仲介のパートナーを選ぶ決め手は、企業ブランドだけではなく、その情報を扱う担当者の存在も大きく左右します。不動産仲介業のビジネスにおいては、自分自身が商品でありブランドになるともいえ、自分の能力を最も活かせる仕事なのです。

一人の営業担当がすべてを担当できる

大成有楽不動産販売では、一人の営業担当者が、不動産売却のご相談から物件紹介、売買代金精算、登記まで幅広い業務を担当しているのが特徴です。不動産に関することならどんなことにでも精通している。この人材の強さこそが、多くのお客様からの信頼を得ている理由なのです。

首都圏において地域密着に特化することで、 お客様と深く、長いお付き合いをすることを目指す

大成有楽不動産販売のビジネスのもう一つの大きな特徴が、首都圏特化と地域密着です。全国展開という手法をあえて取らず、お客様と深く、長いお付き合いを目指すことで、人材の強さという自社の特徴が最大限に活きるようにしています。また、社員も安心して仕事に専念できる環境が整っているからこそ、自身の成長とキャリアを描くことができるのです。

閉じる
イメージギャラリー
お客様と「信頼」を築く。

一人の人間としてお客様と深い信頼関係を築き、自分にしかできない付加価値を日々追求しています。

一人ひとりのための評価制度。

お客様へのアンケート調査で「顧客満足度」上位者を表彰するなど、成果に至るまでのプロセスも評価。個々の頑張りを認め、賞賛する風土。

閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら