大成有楽不動産販売の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

今地方に住んでおり、ある程度キャリアを積んだ後は地元に帰りたいとライフプランとして考えていたが、勤務地が都市圏だけなので地元に帰ることは難しいから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長の方々

経緯

一次面接のフィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方々

試験科目

言語・非言語

当社を志望する理由と、中でもこのコースを選んだ理由を教えてください。

貴社を志望する理由、マンション管理コースを選んだ理由は、人が生き生きとする環境を創造するという理念にとても共感し、そしてお客様の生活をより良いものにしていくサポートをしたいからです。お客様の生活といっても様々な面からのサポートがありますが、私は最も身近にあるにある家という面からサポートしたいです。人口構成が年々変化したり、...

内容

業務内容、大成建設グループについて、座談会

承諾/辞退理由の詳細

他に行きたい業界が見つかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の上の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

やや年次の上の人事担当者

試験科目

一般的なもの

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事担当者

承諾/辞退理由の詳細

他業界に内定を頂いたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員面接。3人の役員のかたと、進行として人事部長がいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性

採用人数・倍率

30人前後

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員重役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

内容

企業説明、グループワーク、質問会