ジョーンズ　ラング　ラサールの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

社内での異動が臨めず、アセマネ業務へキャリアが通じないから。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

会場到着から選考終了までの流れ

到着→会議室へ案内→軽い質問→逆質問→終わり

質問内容

・就活状況、最終面接あるか？ ・自己紹介 ・なぜJLLに入りたいのか/何がきっかけで興味を持ったか/会社のことをどこで知ったのか ・キャリアビジョン ・インダストリアルリーシング営業でやりたいことはあるか？ ・趣味は？ ・ゲームはやる？ ・なんで投資やりたいのか？ ・なんで不動産受けてるのか？ ・第一志望はどれか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニア

会場到着から選考終了までの流れ

Web面接→質問→逆質問→終了

質問内容

自己紹介、志望動機 就活の軸、他社選考の状況 なんで財閥系やデベと違って弊社を受けているのか？ コンサル受けているのはなぜ？ 学生時代に力を入れたこと二つの深掘り 他に学生時代に力を入れたことやエピソード無いか 英語できますか？ キャリアビジョン なんで新卒でキャピマへ行かないのか？ 好きな商業施設は何か 何時間ぐらい滞在...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒7年目の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて開始→質問→逆質問→終了

質問内容

志望校はどこだったのか？ なぜ浪人しなかったのか？ 学生時代に力を入れたこと 美女図鑑で特に嬉しかったことは何か？ スタートアップで具体的な数値どのぐらい不動産価値向上したか？ 志望理由 他にどこを受けているか？ 今、インターンしているか？ よく訪れる商業施設はどこか？ キャピマに何年で移行したいか？ インダストリアルリー...

当社を志望した動機をご記入ください。

私が不動産業界を志望する理由は、不動産開発・仲介・販売を通して次世代インフラとなるような事業開発に携われるからです。学生時代、不動産開発を手掛けるスタートアップで事業開発に熱中しました。自分たちの手で渋谷や目黒の街が変わっていくことに快感を感じ、社会人になっても同様の事業に携わりたいと考えました。その中でも貴社は、日本市場...

学生時代に一番打ち込んだ事を具体的なエピソードを交えて、自分の強みを含めて教えてください。

◯◯部で、初心者の私はベンチから「試合の流れを引き寄せること」に挑戦しました。チームはベンチメンバーに当事者意識と声出しの習慣が欠けており、試合中の一体感に欠けました。そこで日々の練習でポジションごとに声出しを競う仕組みを作り、声出しの習慣づけとベンチメンバーの動機づけに努めました。その結果、ベンチからの声出しが徹底された...

入社したのちJLLでどんな風に活躍したいですか？

入社後、地方の商業施設のインダストリアルリーシング営業を通して不動産オーナーだけでなくテナント、地域住民の方々に喜んでいただきたいです。商業施設のインダストリアルリーシング営業の役割は、お客さまの窓口となり、事業企画から各種提案の精査、設計・施工会社などの選定、価格交渉やスケジュール管理など建築プロジェクト、そして完成後の...

内容

説明会の後に座談会

注意した点・感想

現場の社員との座談会では、笑顔で振る舞う。また企業研究の成果をもとにした逆質問を心掛けた。外資系ファンドの受託会社としての側面が強く、会社としてのカルチャーは弱いと感じた。また思考のキレは必要とされない環境だと感じた。

イベント詳細

グループ会社について、PM事業について、開発コンサルについて、会社の強みについて、選考について主に話していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社部長兼子会社社長

会場到着から選考終了までの流れ

受付で電話して部屋に案内される形です。

質問内容

ESを見て気になった質問を順次していくといった流れでした。志望動機、学生時代に頑張ったことなどありきたりな質問も多かったです。その中でも何がしたいのかはかなり掘り下げられたので事前に細かくキャリアビジョンを作る必要があると思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

web面接

質問内容

なぜこの企業を知ったのか 他社選考の状況 志望動機 学生時代力を入れたこと ◯◯のような場合どうしますか？などの軽いケース問題 人柄もかなりみられている質問が多くありました。新卒らしい素直さと元気さも必要な気がしています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方 部長の方（役員もされている）

会場到着から選考終了までの流れ

web

質問内容

エントリーシートに記載されていて気になった所についての質問 志望動機、学生時代力を入れたことなどオーソドックスな事も聞かれます。 この職種にどんなイメージを持っているか？などで志望度の高さを図っている印象です

学生時代打ち込んだことのエピソードを交えて自身の強みを教えてください

私の強みは、一度決めたらどんな困難があっても諦めずに最後までやり遂げることができるところです。その強みを生かして学生時代は【アパレルのアルバイトでの店舗売上実績を伸ばし◯◯◯位になる事】を目標に打ち込んだ経験があります。この取り組みを始めた理由として◯◯の学生アルバイトとして近年売上が伸び悩み店舗の活気が薄れてきていた自店...

志望動機

わたしが貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は就職活動において大切にしているグローバルな環境で挑戦できる事、多様性が溢れる職場である事という軸と一致したからです。そしてその環境が自身の力を最大限に発揮できると感じたからです。わたしは帰国子女ではありませんが◯歳の頃から◯◯である◯◯の教育方針上、英語と日本語のバイリンガ...

どんな活躍がしたいか

現在アルバイト先であるアパレルが◯◯にある為、新人研修前から社会人として必要最低限なマナーやホウ・レン・ソウなどの基礎部分を更に養いたいと考えています。入社後はBtoB、BtoC、それぞれの方への適切なアプローチ方法を学びたいと考えます。そしてお一人お一人の顧客様の要望に沿ったご提案が出来る人になりたいです。また常に業務の...

当社を志望した動機をご記入ください。

貴社を志望する理由は二つある。一つ目に、挑戦的かつグローバルな環境に身を置きたいと考える為である。貴社の特色の一つは、複数のステークホルダーの間に立ち利害を調整するという立場にありながら、迅速かつ正確なアウトプットを求められることにあると考える。私は中学校時代を◯◯の◯◯学校で、大学時代を◯◯優等生協会の会員として国際会議...

学生時代に一番打ち込んだ事を具体的なエピソードを交えて、自分の強みを含めて教えてください。

◯◯◯◯の日本代表団リーダーとして◯◯大会◯位を獲得した。前年、決勝進出を果たすもの入賞を逃した経験から、◯◯大会入賞を目標として取り組んだ。大会では◯◯時間外との通信を遮断され、タスクをこなして仮装通貨を稼ぎ、その収入を元手に最終プレゼンを完成させる。出場年度のプレゼンテーマは「新しい◯◯◯◯を構想せよ」であった。入賞の...

入社したのちJLLでどんな風に活躍したいですか？

内資・外資問わず幅広いクライアントのアンビションを実現させることができる人材になりたい。とりわけ、マーケッツ事業部でテナントコンサルティングを通じて最適なソリューションを提供する仕事がしたいと考える。これを実現させるにあたっては、自ら質の高いインプットを継続して行うこと、さらには的確で迅速なアウトプットを出すことが大切であ...

当社を志望した動機をご記入ください。

第一に、不動産サービスに携わりたいからだ。幼い頃から建築物に強い関心を持ってきた。幼少期に家族で住宅購入のためモデルルーム訪問をしていたこともあり、小学校に入学する頃には家の間取り図を書くことを趣味にしていた。現在でも、ビル内の空間の使い方を観察したり、美しい建築物を眺めたりすることが大好きであり、建築物に携わる貴社の業務...

学生時代に一番打ち込んだ事を具体的なエピソードを交えて、自分の強みを含めて教えてください。

「徹底的に努力できる」という強みを活かし、カナダの◯◯大学に留学した際に所属した、◯◯◯◯◯◯部の活動に打ち込んだ。新しい環境でも周囲に笑顔を届けられる人間になりたいと入部を決めた。しかしチームに留学生は私だけであり、入部当初は部員との信頼関係を築くことが難しかった。◯◯◯の演技で人の上に乗るトップのポジションに立候補し、...

入社したのちJLLでどんな風に活躍したいですか？

自ら考えて柔軟な発想で貴社の成長に貢献していきたい。在学時に、大学生向けサイトを運営するベンチャー企業で、◯◯月間インターンに従事した。◯万人の大学生会員へ送信するメールマガジンの配信を担当した際は、従来、全学年に一律に送っていたメールを、学年別に異なる内容にすべきだという仮説を立てた。アンケートで仮説を実証し、学年別配信...

実施日程

11月中旬

実施場所

赤坂オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

採用人数・倍率

全部門で30人くらい（？）

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

会場到着から選考終了までの流れ

最終面接は部門ごとで行われた。まず到着後部屋に案内されそこで面接官の方が入ってくるのを待つ。 面接が一つ終わり、その後も同じ部屋で次の面接官を待つ。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学校で何を勉強しているのか/どう役立つか ・なぜJLLに入りたいのか/何がきっかけで興味を持ったか/会社のことをどこで知ったのか ・他にどんなところを見ているのか ・逆質問（多め）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

４部門から1人ずつ来てた中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、受付で待たされてから部屋に連れて行かれた。

質問内容

・自己紹介 それについての質問 ・学生時代に力を入れたこと/苦労したこと →どうやって乗り越えたか ・自分の弱み・苦手なこと ・気になったニュース →なぜ気になったのか ・おすすめの旅行先（どこ、なぜ） ・就職先に重視する点は？ ・逆質問

当社を志望した動機をご記入ください

私が御社を志望している一番大きな理由は1Day Internshipにて社風や社員様、そして業務内容に惹かれたからです。ワークショップを通じて業務内容を知ると同時にダイヴァースで、自由でありながら責任感を持って働く社員の方々とコミュニケーションをとることができてとても興味を持つきっかけになりました。普段の生活の中で何気なく...

学生時代に一番打ち込んだ事を具体的なエピソードを交えて、自分の強みを含めて教えてください。

私が学生時代に一番打ち込んだことは○○です。父の仕事の関係で○○に住んでいたこともあり、言葉の違いに苦労することは心配していませんでしたが、○○に行って気づいたことはどんなに言葉が喋れてもコミュニケーションは言葉だけではないということでした。現地の学生は勉強熱心で あるとともにパーティーや遊ぶことも全力で、はじめは圧倒され...

入社したのちJLLでどんな風に活躍したいですか？

私は英語力を活かして御社にとって欠かせない人材になれるように成長し活躍していきたいと考えています。御社ではとてもコミュニケーションというのが仕事に一番大事だという印象を受けました。コミュニケーションというのは言語だけではなくその裏にある文化や歴史も頭に入れる必要があり、私の海外経験や学校での留学生との触れ合いによって得た経...

内容

企業説明をした後に部門紹介がありさらにワークショップ型の問題解決を行った。間に社員とのランチを挟み、最後は社員との座談会もあった

注意した点・感想

9月に行われた。選考は関係なく、多くの日程の中のはじめの方だった。注意したことは特になかった。 企業説明や部門説明においては社員が実際に来て説明をしてくださった。 さらにはワークショップはグループに分かれ行われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プロパティアセットマネジメント部門事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付から人事の人に部屋に案内された。面接終了後、受付に再度案内され、そこで解散。

質問内容

・志望動機 ・アセットマネジメントに興味を持った理由 ・プロパティアセットマネジメントで将来何をやっていきたいか？ ・他社のインターンはどこに参加したか？ ・海外での経験はどのくらいか？ ・逆質問 -オリンピック後の不動産市場の傾向はどうなるのか？ -事業部長の今後のキャリアプラン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4人ほどいらっしゃり、 1人は人事の方で終始パソコンで記録をつけていた。他の3人の方々はマーケッツ部門、プロパティアセットマネジメント部門、プロジェクト開発マネジメント事業部門の現場社員だった。年齢は比較的若めであったと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると受付から学生全員で部屋へと通される。 その後、着席し、順番に質問を受ける。水も出され、リラックスしながら面接を受けるよう促された。 面接終了後、再度人事の方の案内で受付へ案内された。そこで解散となった。

質問内容

オーソドックスな質問内容だった。 ・学生時代頑張ったこと ・自分が苦手としていること ・以前自分が熱中していた物事とそれを辞めた理由 ・交渉が頓挫した時、自分ならどうするか ・現在就職を考えている業界 ・ジョーンズラングラサールを志望した理由 ・志望する事業部門とその理由 ・夏にインターンに参加した業界とそれを選んだ理由

当社を志望した動機をご記入ください。（300字程度）

私が貴社を志望した理由は2つある。一つは、グローバルな投資環境に身を置くことができるからだ。2つの国が違う顧客同士の関係調整は非常にハードだと思うが、それに挑戦したい。大学時代、数々の失敗をしたが、海外でのインターンやボランティアにチャレンジしたことに楽しさを見出したからだ。二つ目の理由は、お客様の不動産を誠実に管理できる...

学生時代に一番打ち込んだ事を具体的なエピソードを交えて、自分の強みを含めて教えてください。（300字程度）

私の強みはどんな状況でも結果を出すこだわりだ。私は大学2年の夏に5週間、初めて渡航した◯◯の法律事務所でのインターンで新規顧客の開拓に成功した。最初は、職場の環境に慣れるだけで大変だったが、新規顧客を増やして売上を上げることが職場にとって最優先だったので当時メールしか手段のなかった販促メディアの強化をしようと考えた。具体的...

入社したのちJLLでどんな風に活躍したいですか？（300字程度）

私がJLLに入社したら グローバルな環境で利害関係者をまとめ、プロジェクトを何度も成功させたい。大学時代、◯◯でのインターンで異なる国籍・文化の人達とそれらの違いに戸惑いながらも最終的に結果を出した時の達成感が喜びだと感じた。その感覚を貴社でなるべく多く経験したい。マーケッツ事業部で顧客の不動産に関するオフィスコンサルティ...

内容

会社説明、社員の方々との座談会

注意した点・感想

選考の意味合いを感じた会社説明会であった。座談会では学生3人のグループに対して社員が1人〜2人で15分間自由にこちらからの質問に応対してくださった。学生は名札を着用した。社員の方々は手元に採点用紙のようなものを持っており、時々記入しているようだった。だが、全体の雰囲気としてはフランクであり、社員の方々も休日のプライベートの...