職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
No.509805 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 支店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
都市再生事業に関する企業説明を受けた後、実際の対象エリアで現地調査を行い、地域の課題やポテンシャルを整理した。
その内容を基にグループワークで改善策を検討し、具体的な提案としてまとめ、最終発表を行った。
ワークの具体的な手順
企業説明
対象地説明
対象地調査
まとめる
発表
インターンの感想・注意した点
現地調査を通じて、机上では見えない地域特性や課題を実感でき、都市再生の難しさと面白さを学んだ。グループワークでは、独りよがりな提案にならないよう多様な意見を尊重し、根拠を持って発言することを意識した。1日と時間が短いため、常に時間を意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では複数部署の社員と交流し、業務内容やキャリアについて幅広く話を伺うことができた。また、現地調査中にはメンター社員と直接対話する機会があり、実務視点での助言や考え方を学ぶことができる。多くの方々とお話できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人柄、社風
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