住友不動産の 通過ES・選考体験談一覧

あなたの長所をひとつ教えてください。50文字以下

初心を忘れないひたむきさ。◯◯での挫折を機に、熱意と謙虚さを常に忘れない姿勢を大切にしている。

あなたの短所をひとつ教えてください。50文字以下

チーム内の折衷案を取りがちな点。目的のため、真に必要な合意形成をできるように心がけている。

あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを用いて教えてください。（改行不可）50文字以上300文字以下

【熱意は行動で証明する】強みが、◯◯で、初の◯◯研修の開催許可を勝ち取った経験で発揮された。当初、予算と安全面から◯◯に反対されたことを機に、仲間内でも意見が対立。反対派に「◯◯」と提案、1ヶ月の猶予をもらい、賛同派と手探りで行動を開始した。予算確保のため航空会社へ交渉した際は、窓口から門前払いを受けた後も諦めず、担当者が...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）

○○サークルの新歓活動改善に注力し、SNSでの魅力発信や勧誘体制の見直しを通じて、全○○名の部員を巻き込みながら入会者数を前年比約○○倍に増加させた。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。（500文字以下）

高校時代、怪我により選手としての道を断念し、戦術係としてチームに関わる決断をした。自分の仮説は「選手が納得していない戦術は、試合で実行されない」というものだった。その根拠は、自身が選手だった頃、戦術の意図が理解できていないと迷いが生じ、思い切ったプレーができなかった経験にあった。そこで、戦術をただ押し付けるのではなく、各選...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。（300文字以下）

街の価値を構想段階から創造する貴社の事業に惹かれている。特に、用地取得から運営までを一貫して担うビジネスモデルに魅力を感じた。私は大学の○○サークルで新歓活動が低迷した際、SNSの活用や勧誘担当の見直しを行い、入会者数を前年比の約○○倍にした。この経験を通じて、課題発見から戦略立案、実行までを担うことにやりがいを感じ、目に...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

◯◯サークルでの新歓活動だ.後輩が人員不足で苦労しないようにと、新設された新歓長に立候補した.他幹部と協働して企画を立案・実行し、昨年比◯◯割増の◯◯名を迎えた.この経験からチームを巻き込む力を養った.

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。

◯◯サークルで自らの企画を実現し、紙面を完成させた.実現には投票で選ばれる必要があったが、私は初回から2連続で落選した.その悔しさから実現への意欲が高まり、3回目の挑戦では、選ばれなかった原因特定に注力した.そこで過去号の企画とバランスを分析し、このサークルの雑誌の魅力は「企画の多様性」だと考え、自案の新規性の無さを痛感し...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。

「空間を通じて都市の発展に貢献する」というビジョンを達成したいからだ.この背景には、学部で施設計画を学んだ際、選択と集中によるコアエリア活性化が都市全体の発展に繋がると学んだ経験がある.そこで、都心のオフィスビル事業を中心に安定した利益を誇る貴社に魅力を感じた.貴社の第十次中期経営計画である東京への集中的な投資姿勢は、自分...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は比較的高めの社員だった。

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLで参加。終了後退出。

質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったこと、大学での研究内容、デベロッパーを志望する理由、好きな街、その中でもなぜ住友不動産なのかといったことを聞かれた。追加で深堀の質問をされることもあったが、厳しくはない。最後に一人ずつ逆質問。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱

対策方法

市販の参考書・問題集を解いて、問題になれる。また、他社で練習しておくことも重要だと思う。

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）

体育会○○部の主務として、部員が○○に集中できる環境づくりに注力し、部の活動資金の確保に奔走した。学祭での模擬店出店の責任者を務めるなど、チームのためにできることを進んで行い、主体性を養った。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。（500文字以下）

私は○○部の主務として直面した部員減少による廃部の危機を乗り越えた。毎年、入部を諦めたり、早期に辞めたりする1年生が多かった。議論を重ねる中で、アルバイトで稼いだ数十万円もの貯金を○○に使い果たすという部員の常識や、入部してから○○を始めるまで期間が空くのが当然という○○部の常識を変える必要があると考えた。そこで、部員の金...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。（300文字以下）

発想力で新分野を開拓し続ける貴社の業務を体感し、持続的に価値が高まる街づくりの具体的な取り組みを学びたい。○○で育ち、都市開発が人々の交流や地域の活性化を生む様子を目の当たりにした経験から、ただ建物を作るだけではない不動産業界の奥深さに興味を持った。貴社は賑わいを作るだけでなく、災害に強い街づくりに取り組むなど、常に将来を...

実施日程

8月中旬～9月中旬

実施場所

六本木、自社の貸しオフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

◯◯を中心に◯◯を学び、関心分野の探究を深めた。国内の◯◯で◯◯の◯◯を体験したり、◯◯を訪れて現地の方々と交流したりするなど、歴史や文化に直接触れる機会も自ら創り出してきた。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。

長期インターンシップで◯◯の制作を担当し、体験授業の申込率向上に取り組んだ。私は、◯◯ではターゲットを問わず一律に学習コンテンツを紹介していることが、申込率低迷の原因であるという仮説を立てた。ターゲット層の悩みに寄り添い、その解決策として学習コンテンツを提示しなければ、読者に当◯◯への入学メリットが伝わらないと感じたからだ...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。

人の働く意欲を支える空間づくりへの関心から、オフィスビル事業に強く惹かれている。その中でも、用地取得から管理までを一貫して担い、地権者や地域に真摯に向き合いながら、都心に新たな価値を生み出す貴社の姿勢に共感した。私自身、長期インターン中にオフィス移転を経験し、仕事内容や人間関係が同じでも、些細な空間の違いが働く士気や集中力...

実施日程

8月

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着、面接後解散

質問内容

自己紹介 大学と学部の選択理由 中学、高校時代について 大学時代に力を入れた事について なぜ副主将になったの？ 困難だったことは？ デベロッパーを志望する理由 好きな町は？ 住友不動産を志望する理由 最後に逆質問1人1問あった。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

言語25分非言語35分

対策方法

参考書を何周か解いてある程度自信がついたら、志望度が低い企業で練習をして、確実にボーダーを超える自信がついてから受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次はかなり高そうであった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開催。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、強みと弱み、デベロッパーの志望理由、逆質問などについて、学生に順に聞いていく進め方であった。基本的に一度追加質問を面接官からされる形であり、追加質問がない場合もあった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱の試験。

対策方法

書店にある参考書を何度か解いて、出題形式に慣れることで対策した。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓がどの様に活きているかを併せて教えてください。（500文字以内）

○○の新歓隊長として、入会者減少という課題に直面し、組織の再活性化に挑戦した。まず「新入生が新歓に何を求めるのか」を過去の新歓施策から分析し、現サークルメンバーからの意見も踏まえて改善点を抽出した。そこで新入生が集まらない原因として「サークルの雰囲気が分からず、参加までのハードルが高い」「他サークルとの差別化が出来ていない...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どの様な学びを得ることを期待しているか教えてください。（300文字）

大学時代に賃貸物件を借りて○○事業の企画・運営を行った際、○○単体の魅力ではなく、街全体の価値が人の行動を左右することを実感した。○○自体が魅力的であっても、周囲の街に安全性や利便性、活気等がなければ、宿泊者の滞在意欲には繋がらない。この経験から、空間単体でなく都市空間としての価値創出に興味を持ち、まちづくりを担うディベロ...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字）

○○の省エネ化をテーマに、○○に関する研究に注力した。実験と検証を重ね、効果的な対策を提案し、学会で○○賞を受賞。現在は企業と連携し、商品化に向けた開発を進めている。

実施日程

2025年10月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

本インターンシップに参加し常にチャレンジを続ける貴社の社風を肌で感じることで、貴社で将来活躍し、共に挑戦するイメージを掴みたい。貴社は後発のデベロッパーながらチャレンジングな姿勢を貫き、豊かな街を実現している。とことん負けず嫌いな私は、自分が納得するまで泥臭く努力できる環境が整っている貴社に特異な魅力を感じた。しかし、現在...

挑戦した経験について

○○部副主将として○○に挑戦したことだ。○○では先輩方の活躍もあり、○○を果たし、新チームでは○○が目標となったが、初の練習試合で5連敗を喫した。先輩方の1試合平均○○と比較して2分の1以下であることや、先輩方の雰囲気と比べて練習に対する意識が低い事から、○○と意識力が課題だと仮説を立て、2つ施策を行った。1つ目は○○練習...

大学で学んだ事について

「○○」をテーマに、○○の事例研究を行っている。○○開業以降、年間○○数は○○人超を維持し、○○年度には経済波及効果が約○○円に達した。こうした数値をもとに、○○が地域経済に与える影響を分析している。また、年間○○回以上の地域イベント参加や学校との連携を通じた社会貢献にも注目し、○○が公共的役割を果たす存在であることを考察...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）

「後悔だけは残したくない」と覚悟を決め、大学と専門学校のダブルスクールに挑戦。卒論と卒業制作の締切が重なり心が折れそうな時期も一つ一つのタスクに向き合い、やり抜いた。あの経験が今の私の原動力である。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。（500文字以下）

私が仮説を立てて行動した経験は、カフェで○○の販売強化に取り組んだことだ。各店舗で売上と満足度を競う大会に向け、「満足度が高まれば販売数も自然に伸びる」と考え、前年比○○倍・1日○○個の販売目標を店長に提案した。だが、来店数が多い中で接客が流れ作業となり、一人ひとりへの提案が不十分で、笑顔すら見られない状況があった。そこで...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。（300文字以下）

インターンシップでは、私の強みである「ニーズを汲み取る力」を発揮し、地域特性に根ざした課題を捉え、解決していく力を高めたいと考え志望する。○○ボランティアでは、配属エリアごとの課題を把握しつつ、来場者の表情や言葉から潜在的なニーズを察知。チームや情報を活用した柔軟な対応により、来場者の笑顔につながる喜びを実感した。これは、...

実施日程

2025年8月下旬～9月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室→面接会場へ案内→面接→解散

質問内容

自己紹介から始まり、大学での研究内容、学生時代の経験、大学以前の経験、デベロッパーを志望する理由、住友不動産を志望する理由など幅広く一般的なことを聞かれた。また、最後に逆質問の時間が少しだけ設けられた。

試験科目

言語・非言語

対策方法

一般的な参考書を使用し、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。

◯◯でのアルバイトにおいて、新商品の◯◯の売上が伸び悩む課題に取り組んだ経験があります。当初は「◯◯の好みが合わない」という意見が店内で挙がっていましたが、お客様の様子を観察したところ、メニューの文字だけを見て注文を迷っている方が多いことに気づきました。そこで私は、「◯◯への不安ではなく、商品の魅力が視覚的に伝わっていない...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。

貴社が手掛ける大規模な都市再開発と、開発から管理までを一貫して行う独自のビジネスモデルに強く惹かれているためです。街の景観を変え、長期的な資産価値を創造する貴社の事業の神髄に触れたいと考えています。参加にあたっては、エリア全体の価値を最大化するためのデベロッパーとしての多角的な視点や、困難なプロジェクトを推進する社員の方々...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

ゼミ活動でリーダーを務め、共同論文の執筆に力を入れました。メンバー間の意見調整やスケジュール管理を徹底し、チームの士気を維持しながら粘り強く議論を重ね、期限内に完成させました。

住友不動産の好きな物件

有明ガーデン理由は２つあります。１つ目は臨海副都心において、これまでになかった都市の中核となる商業施設であり、お年寄りから子育て世代まで、幅広い世代のニーズに寄り添った様々な施設を有している点。私の街づくりの理想像は「利用者のニーズに寄り添った街づくり」でありこの考えと一致しており。また、2つ目は(芝ゾーンと森ゾーンを有し...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

大学内広場を有効活用する取り組みとして、夏のイベントを開催したことだ。このイベントは、他部活や生協レストランとの初めての合同企画であり、高い難易度を伴い特に以下2点の課題があった。１点目は、学生の広場への認知度が低く、多くの集客が見込めないこと。そこで私は学内でのビラ配布とSNSを用いた宣伝戦略を提案し、ビラの作成を行った...

「自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。」

私が自身の仮説を基に行動した経験は、視覚障害のあるマラソンランナーの伴走者としての活動である。練習において、ランナーとの息を合わせる難しさに直面した。そこで私は、ランナーがより安心して楽しく走るためには、伴走者が視覚情報の補完をすることが必要だという仮説を立てた。その根拠は、ランナーが細かい走行中のコースの変化に気づけてい...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100字以内）

◯◯人留学生との共同研究だ。彼は専門知識に優れており、私の理解が追い付かない際には、差を埋めるべく頻繁に議論を持ちかけて研究を進めた。結果、研究成果は高く評価され、学会発表を行うに至った。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。（500字以内）

◯◯でのアルバイトで新人定着化への挑戦を行った経験である。当初、新人の早期離職による人手不足が深刻な課題であり、私は「店長の厳しい指導」と「新人教育担当による放置」が大きな原因であるという仮説を立てた。新人にも関わらず厳しい言葉をかけられたり、やるべきことを明確にしてもらえなかったりすることで、継続を困難にしているのではと...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。（300字以内）

既存の考えに囚われない土地利用の発想力を貴社から学びたいからである。◯◯前の好立地にあるにもかかわらず、長年活用されていない◯◯を見て、そのポテンシャルを最大限に引き出すアイデアが私には思い浮かばなかった。商業施設やホテルといったありきたりな発想しかできず、自身の発想力の限界を感じた経験がある。貴社がオフィスには不向きとさ...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な制限時間

対策方法

参考書や他社選考でテストの経験を積んだ。解き方のフォーマットを作ることで落ち着いて解くことができた。

実施日程

9月中旬

実施場所

泉ガーデン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介に対する深掘り ・なぜデベロッパーを志望しているのか？ ・その中でなぜ住友不動産か？ ・志望理由に対する深掘り ・住友不動産の好きな物件はあるか？ ・どういった部分が好きか？ ・逆質問

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）

大学の◯◯部の副主将としてチームの体力強化に取り組んだ。班の活動では、班員に主体性を生むことに力を入れた。積極的に周りに頼りチームの課題を自分ごとと感じられる雰囲気作りに注力した。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください（500文字以下）

大学の◯◯部において、高校生向けの交流戦の開催を提案し新入部員数を増加させた。私のチームの課題として、コロナ後の新入部員の減少が挙げられた。私は減少の原因として、コロナ禍で高校生と部活動の接点が失われてしまったことで、大学の体育会のハードルがより高くなってしまっていることに原因があるものと仮説を立てた。そこで、周辺の進学校...

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。（300文字以下）

本インターンシップに参加し常にチャレンジを続ける貴社の社風を肌で感じることで、貴社で将来活躍し、共に挑戦するイメージを掴みたいと考えている。貴社は後発のデベロッパーながらチャレンジングな姿勢を貫き、豊かな街を実現している。とことん負けず嫌いな私は、自分が納得するまで泥臭く努力できる環境が整っている貴社に特異な魅力を感じた。...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を頂いたため。第一志望の企業と比較して離職率の高さ、希望の職種に対する注力度などの観点から辞退した。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、取締役

会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて待機→採用担当からの面接に関するアナウンス→面接

質問内容

・趣味・特技は何か ・デベロッパーの志望動機 ・デベロッパーの選考難易度はかなり高いが、デベロッパーに絞っている理由は？ ・大学生が一年生時より就活を意識することに対して賛成か、反対か。 ・入社後は何をしたい？

あなたの長所をひとつ教えてください。（50文字以下）

私の強みは高い成長意欲である。いかなる環境においても自分の成長のためあらゆる努力をすることができる。

あなたの短所をひとつ教えてください。（50文字以下）

他人に高い要求をしすぎる点である。集団で行動する際に自分にだけでなく他人にも高い要求をしてしまう。

あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを用いて教えてください。（改行不可）（50文字以上300文字以下）

私の強みは負けず嫌いな性格だ。体育会◯◯部でのレギュラー争いにおいてもこの強みを発揮してきた。入部当初出場機会を得られず悔しい思いをしていた。私はそこで腐るのではなく、自分が輝きつつチームに貢献できることをハングリーに考え実行した。具体的にはレギュラーとは違うフィールドでの活躍を目指しDF面での貢献に力を入れた。レギュラー...