平和不動産の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

自己PR動画の提出。 これまでの学生時代に力を入れたことの中で困難だったことと、その乗り越え方などを45秒程度の動画にして提出した。人事の方に面白いと興味を惹かれるような内容にすることが、求められた。 何度も取り直すことが可能だった。

今の自分を形成したと感じる経験の中で、どのように考え、どのように行動したのかを具体的に教えてください。また、その経験が今のあなたにどのような影響を与えているかも述べてください。

私の原動力は、「異なる立場の人と率直に対話し、共に新しい価値を生み出すこと」です。その考えの原点は、中学一年生のときに経験したアメリカ留学にあります。言葉も通じず孤立していた私に、カタコトの日本語で話しかけてくれるクラスメイトの姿に勇気をもらい、「正しい文法で話せずとも伝えようとする姿勢が大切だ」と気づきました。それ以来、...

「こういう未来をつくってみたい」と思うビジョン教えてください。

私が描くビジョンは、心理的にも物理的にも「人が上を向いて歩く世界」です。オンライン化が進み、人とのつながりが希薄になりつつある現代で、自然と交流を促すような誰も置いていかない温かい街を構想しています。同時に、空飛ぶ車や物流専用レーンなど新たな移動手段が普及すれば、渋滞やストレスが減り、人々はより快適に空を見上げながら歩ける...

今回オープンカンパニーへ応募した理由を教えてください。

私は、長期的に価値を高め続けるまちづくりを理解し、自らの考える“経年優化”の形を深めたいと考えています。貴社は金融の街・日本橋兜町を単なるオフィス街から、人が集い交流する街へと再生させ、歴史ある金融街に新たなにぎわいを生み出しており時代とともに価値を高める姿勢に強く惹かれました。本インターンでは長期的に街の価値を育てるとい...

実施日程

12月16〜12月17

実施場所

日本橋本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたの人生において大切にしたいと考えている価値観について、これまでの経験を交えて教えてください。記載いただく経験の数は問いません。

「どんな状況でも目標を諦めてはいけない」という価値観を何かに取り組む際に大事にしている。この価値観は中学時代から継続して○○を行うことで形成されてきた。中学時代の顧問が「諦めなければ夢は叶う」と常に口にしていたこともあり、○○大会出場という目標を掲げ、練習に取り組んでいた。高い目標を掲げることが恥ずかしく、練習への参加を拒...

前問を踏まえ、あなたの人生において仕事を通じて何を成し遂げたいと考えているか、お教えください。

仕事を通じて、新たな価値創造に挑戦し続ける人材になりたいと考えています。○○で培った「諦めない心」と「目標達成のための試行錯誤」の経験を活かし、どんな困難な課題にも前向きに取り組み、社会に貢献していきたいです。特に、現状に満足せずに多様な視点を取り入れながら、従来の常識に捉われない革新的なアイデアを生み出すことで、社会課題...

前問を踏まえ、平和不動産を志望する理由をお教えください。

革新的な都市開発の姿勢に強く共感するからだ。日本橋兜町・茅場町の再開発では、銀行や郵便局の発祥の地という歴史を継承しながらも、周辺の街の機能を融和して、兜町らしさを再構築するといった新たな価値創造を行っている点に魅力を感じている。実際に、K5では日本初の銀行の三代目建物の別館として建築された当時の姿を復元して改修工事を行い...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接のため不明

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で動画撮影

質問内容

訪れて印象的だった街について教えてください。 みなとみらいです。訪れた際には地域の個性を生かした取り組みを数多く行っており、私が理想とする「地域の個性を活かした街づくりを行うことで、非日常を体験できる空間」そのものだと感じたからです。特に、赤レンガ倉庫では季節や歴史を感じることができるイベントの開催など、みなとみらいなら...

実施日程

2月上旬

実施場所

事務所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。

◯◯部でチームの全国大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。◯◯は、目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた点が課題だった。高い目標設定のため、チームで日々のタスクが明確化できておらず、目的意識を持って練習に取り組めていない点が原因だと考えた。チームの現状に...

デベロッパー業界に興味を持った理由を教えてください。

その空間を利用する人々のことを考えた街づくりを行うことで人々の生活に安心と充実をもたらすことができるからだ。幼少期から都市の成り立ちについて漠然と興味を抱いていたが、高校生の頃に経験した◯◯で特に災害に強い街づくりに興味を抱いた。その興味を土台に大学で◯◯を学ぶことで、都市やインフラの成り立ちについての理解を深めてきた。し...

当社のインターンシップで学びたいこと、知りたいことを教えてください。

貴社の業務内容への理解を深めるとともに、貴社で働く具体的なイメージをもてるようになりたいからだ。私は「地域の個性を活かした開発を通じて、街が持つ力を最大限に引き出したい」という強い想いを抱いている。その点、貴社の日本橋兜町・茅場町の再開発では、銀行や郵便局の発祥の地という歴史を継承しながらも、周辺の街の機能を融和して「兜町...

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。

建物の改修に4年間携わり、形にしたことです。私自身、少しでも挑戦できる環境に飛び込みたいと思い、空き家改修を行う学生団体の立ち上げに携わりました。最初は施主と一緒に1つの部屋の改修を行ってきましたが、徐々に学生だけで建物全体の改修などを任されるようになり、最後は最も大きな庭の改修も含め設計から資金調達まで私達学生だけで行う...

デベロッパー業界に興味を持った理由を教えてください。

大学で建築を学んだことと、デベロッパーとして働く父親の影響からです。大学で建築を学んでいるうちに、また学生団体での改修活動を通じて、建築の設計自体も重要であるが、それ以上に、設計の前段階として、建物を「誰に、どんな目的で、どのように使ってもらうか」、また、完成後の建物やまちをより良いものにするために維持、運営していくことに...

当社のインターンシップで学びたいこと、知りたいことを教えてください。

「歴史的な資産と新しい価値を織り重ね、地域の一員として街に馴染む」考えを学びたいと考えています。学生団体での歴史的建造物の改修活動を通じて、地域の歴史や価値を継承し、地域の方々に活用いただく意義を実感しました。この経験から、特に「K5」のような歴史的価値がある建物を復元して魅力的に活用し、周囲の重厚感と趣のある建物と繋がり...

実施日程

12月下旬

実施場所

会社近くのホール

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

第1志望業界の第1志望企業だったため。

内定後の課題の有無

あり（就職体験記のようなもの）

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、中堅人事、人事部長、人事役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室にて採用担当の方と軽い面談後、部屋を移動し、面接を行った。

質問内容

・デベロッパーの志望動機 ・平和不動産の志望動機 ・今後の不動産業界についてどう思っているか（深堀あり） ・どのような開発をしたいのか ・ラーメンについて ・生まれや育ちについて ・小中高はどんな人柄だったのか、価値観が変わる経験をした転機（深堀あり） ・あなたと当社のマッチ度とその理由 ・他社の選考状況 ・当社から内定が...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、部長、部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室にて面接時間まで待機。その後、各部屋に分かれて面接を行った。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機（業界・企業をそれぞれ） ・その中でどのような力を会社で活かせるか ・ほかに強みを2つほど（深堀あり） ・弱みを2つ ・挫折経験 ・現在の部活に入部した理由（深堀あり） ・歴史を活かす考え方に至った経緯 ・他社の選考状況 ・規模の小さいデベロッパーを受けている理由 ・選考中の会社のいい点と悪い点 ・平...

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

参考書を1周したうえで、他の企業の選考をたくさん受けて練習した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、中堅現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室にて面接時間まで待機。その後、各部屋に分かれて面接を行った。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機（業界・企業それぞれ）とやりたいこと（興味のある部署など） ・あなたの夢とそれに向けて日々努力していること ・デベロッパーは将来どうなっていくと思うか ・あなたがポテンシャルがあると思う街はどんな街か ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

リンク接続後、グループ面接

質問内容

・自己紹介 ・ガクチカ ・なぜ幹部ではなくポジションリーダー フィールドホッケーというスポーツが好きと伝えた ・熱中していたこと ・志望動機(なぜデベなぜ平和不動産) ・入社してからやりたいことを具体でも抽象でも ・自分を漢字一字で例えると　 ・今日の面接を自己採点してみて ・逆質問

あなたの人生において大切にしたいと考えている価値観について、これまでの経験を交えて教えてください。記載いただく経験の数は問いません。（400文字以上600文字以下）

全関係者との信頼関係だ。私は体育会○○部で○○として課題解決した経験がある。当時、チームはシュートの少なさが課題で、私はプレーの中で○○と○○を繋ぐ○○の弱さが原因だと感じていた。責任を感じた私は他のポジションへのヒアリングや○○メンバーとのビデオ分析で○○の課題を特定した。そして自ら○○に特化した練習を考案して解決を試み...

前問を踏まえ、あなたの人生において仕事を通じて何を成し遂げたいと考えているかお教えください。（300文字以下）

過去と現在の様々な人々の想いを形にして未来に残し、託したい。文化とは人々の想いの結晶だ。私は幼少期から東京に住みながら祖父母が住む京都の文化が残る街並みを見てきた。さらに大学で歴史学を専攻し、地域の文化を残す重要性を認識した。私が大切にする価値観の「全関係者」には現在の人々に加え、そうした文化を創ってきた過去の人々も含まれ...

前問を踏まえ、平和不動産を志望する理由をお教えください。（300文字以下）

兜町・茅場町に関わる全ての人々の想いを「場づくり」に落とし込む開発をしてきた貴社ならば、私が成し遂げたい夢を叶えられるからだ。貴社は「K５」や「BANK」にみられるように過去の人々の想いも、大切にしている価値観に「信頼」や「共創」を挙げているように現在の人々の想いも、グループパーパスにあるように未来の人々の想いもくみ取った...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり、選考を通じて最も志望度が高まった企業だったため。インターンや選考を通じて社員の方々とお話しさせていただく中で、社風や社員の穏やかな雰囲気が自分と合っていると感じた。

内定後の課題の有無

就活に関する振り返りレポートの提出

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長、総務部

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で採用担当の方と面談後、移動して面接。

質問内容

自己紹介 デベロッパーを志望している理由と、平和不動産を志望している理由 デベロッパー業界の課題 入社後どんなことに取り組みたいか 自分史（小学校から大学のことまで、幅広く聞かれた） 逆質問 選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、案内される

質問内容

自己紹介 デベロッパーの志望動機、及び平和不動産の志望動機 学生時代に力を入れてきた経験とその深掘り 平和不動産に入社後、どのような部署でどんな業務を行いたいか キャリアプラン 逆質問 選考状況の確認

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

合計1時間程度

対策方法

SPIの参考書を繰り返し解いて問題に慣れておいた。特別難しいものではなかった。

質問内容

経歴について 現在の業務について→楽しいこと、大変なこと、やりがいに感じていること 働かれている中で感じる魅力 言語を活かす機会 会社の弱みについて 部署の分け方に関する質問 今後のキャリアプランなど

注意した点・感想

三次面接まで進んだ人を対象に、課長クラスの社員との面談に案内された。一般的な社員訪問と同じ形式で、業務に関することや働き方など、ざっくばらんに質問し、答えていただいた。ここでは選考要素はないと感じている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員 総務部の社員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接官のいる部屋に入る

質問内容

1 自己紹介 2 学生時代に取り組んだこと＋深掘り 3 デベロッパーの志望理由、平和不動産の志望理由 4 入社後何に取り組みたいか（どんな部署で） 5 魅力に感じる建物は何か 6 逆質問 7 選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、開始

質問内容

1.自己紹介 2.学生時代に最も力を入れて取り組んだこと 3.デベロッパーの志望理由＋平和不動産の志望理由 4.漢字一文字で自分を表して 5.逆質問 順番に指名され、設問ごとに順番が変わっていった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語　35分、性格検査　30分

対策方法

参考書を何周もして解いた。苦手な分野やわからない問題はテスト後に参考書を読んで復習した。

あなたの人生において大切にしたいと考えている価値観について、これまでの経験を交えて教えてください。記載いただく経験の数は問いません。（400-600文字以内）

「人との繋がりを大切にすること」 、そして「好奇心を持って何事にも果敢にチャレンジすること」である。私は小学生の時に海外へ移住し、新しい環境の中で言語や文化の壁に直面した。しかし、家族や先生、友人のサポートのおかげで次第に生活に馴染むことができた。その後も、高校で出会った個性豊かな友人や大学のサークル仲間との関わりを通じて...

前問を踏まえ、あなたの人生において仕事を通じて何を成し遂げたいと考えているかお教えください。（300文字以内）

人々の笑顔やワクワクを生み出し、挑戦を支えたい。私はサークル活動を通じてステージから観客の笑顔を目にしたとき、自分の力で人の心を動かす喜びを実感した。さらに、今まで何事にも臆することなく挑戦できたのは日常を支えてくれる周囲の存在があったからだと感じている。これらの経験から、人々の幸せを生み出して日常を支え、挑戦を応援できる...

前問を踏まえ、平和不動産を志望する理由をお教えください。

私は、人々の生活に深く関わり社会に新たな価値を創出するデベロッパーを志望する中で、唯一無二の「Bazukuri Company」として街の文脈に沿った街づくりを行う貴社に魅力を感じた。インターンシップを通じて、貴社が重点的に再開発を行う日本橋兜町・茅場町では、国際金融都市・東京の確立のために日本と世界を繋ぐと共に、特徴的な...

学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。（400文字以下）

体育会◯◯部の◯◯としての活動だ。当時、チームでは攻撃面の弱さが課題であり、◯◯と◯◯を繋ぐ役割を担う◯◯の弱さが起因していると痛感していた。◯◯として責任を感じた私は、他のポジションへのヒアリングやポジション内でのビデオ分析で◯◯の弱みを洗い出した。そこで意見として貰った、オフェンス時の動きが単調という弱みに着目し、オフ...

デベロッパー業界に興味を持った理由を教えてください。（400文字以下）

「歴史と開発が共存する街づくり」をしたいと考えているからだ。私は祖父母の家が京都や名古屋にあることから幼い頃から歴史的建造物によく訪れ、過去と現在を直接結びつけて歴史を実感する場所としての重要性を感じていた。さらに大学で◯◯を専攻し、深く学ぶうちに歴史や文化を残す重要性を再認識した。歴史や文化を残し後世に伝えることで、人々...

当社のインターンシップで学びたいこと、知りたいことを教えてください。（400文字以下）

歴史や文化を継承しながら、開発を通じて地域に賑わいをもたらす貴社の街づくりの手法を学びたい。貴社は「コト始めの街」「投資の街」「証券の街」として長い歴史を有する日本橋兜町・茅場町において、明治・大正の竣工時の面影を残した日証館やK5などに特に見られるように、歴史や文化の継承と開発を両立させる街づくりを行っている。物件を建て...

実施日程

2024年12月中旬

実施場所

KABUTO ONE

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

デベロッパー業界を第一志望としていたため。また、待遇の良さや社風も魅力的だと感じたため。

内定後の課題の有無

あり

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、人事部長、役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始前に、面接に関して説明される。面接後は人事と面談、本社見学。

質問内容

・自己紹介 ・他社の選考状況 ・デベ及び平和不動産の志望理由 ・興味のある事業 ・その事業に関して今の兜町に足りていない点、もしそれを改善するとしたら何を行うかの提案 ・チームでどのような立ち回りをするか ・強みと弱み ・その強みを活かしてどう貢献できるか ・ひとこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの人事1名と現場社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、時間になると面接会場に移動。終了次第解散。

質問内容

・自己紹介 ・他社の選考状況 ・なぜその学部を選んだのか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその部活に入部したのか ・どういう役割を務めることが多いか ・デベ、平和不動産の志望理由 ・兜町の特徴はなんだと思うか ・入社後関わりたい事業 ・逆質問 また、私の特技にからめて、兜町を◯◯で表すと何かというかなり予想外の質問があった。