トヨタ不動産の通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2026年2月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画形式のため、面接官はいません。

トヨタ不動産 2DAYS Winter Programへの参加を希望する理由について教えてください。（最大300文字）

「行ってみたい」をつくる、という貴社の姿勢が私の目標と重なっていたからである。私は「◯◯」をコンセプトとしたエンタメ企画サークルにおいて、新入生に対する認知度向上を目的とした新歓企画イベントの成功に、リーダーとして尽力した経験がある。この経験から、一時的に人々を集めて笑顔を生んだ企画を、恒常的に人が集まり笑顔が生まれ続ける...

実施日程

2026年2月上旬

トヨタ不動産2days winter programへの参加を希望する理由について教えてください。（300字以内）

私が貴社のwinter programへの参加を希望する理由は、モビリティと街づくりを融合させた、未来志向の都市開発の最前線を学びたいと考えてるためです。 貴社はトヨタグループの一員として、単なる不動産開発にとどまらず、モビリティ社会の変化を見据えた、極めて先駆的な価値創造を推進されています。少子高齢化や環境問題など、社会...

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいていた同業界の他社と比較して、規模は劣るとも今後伸びて行く環境、単純に開発物件の面白さ、同業界からの中途入社のおおさ等から魅力的に感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・その他部長クラス・人事採用担当

質問内容

現場社員だからこそわかる苦悩ややりがいについてを中心に、実際の働き方についてを尋ねていた。特にキャリアについてを伺いながら、自身が入社した際にどういったキャリアで活躍できるかを照らし合わせて考えていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事採用担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

試験科目

言語・非言語・性格

あなたがトヨタ不動産を志望する理由と、当社で挑戦したいことを教えてください。（最大300文字）

長期視点で行ってみたいを設計する場で自身の想い「新たな体験による価値観の揺さぶり」を実現するためだ。私が掲げる価値観の揺さぶりは単に衝撃を与える事ではない。新たな価値観が日常の営みへ定着し、次の価値観の土台へ変わるプロセスだ。実際に訪れたトヨタアリーナではe-Paletteや夢の広場の連携等、この地を起点に街全体が一体とな...

承諾/辞退理由の詳細

東京進出を行なっている変革期に携わることができるということと、少数精鋭で裁量権があり、文系理系問わず様々なことを経験することができるからこそ、成長のチャンスも多く、自分にピッタリだと感じた。福利厚生の面でも家賃補助があることや、給与体系も26卒から変更し、ネットの情報とは異なり、魅力的であったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方、人事部長の方、社員訪問をさせていただいた人事担当の方2人

質問内容

街を歩く時にどのようなことを意識して見ているか どのような雰囲気の人が多いか 体育会系な感じなのか 新卒の社員にどのようなことを期待しているか 入社理由はなにか 1番印象に残っているプロジェクトはなにか

経緯

最終面接の案内のあと、面談の案内が来た

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員の方と現場社員の方1人ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

言語　非言語

あなたがトヨタ不動産を志望する理由と、当社で挑戦したいことを教えてください。（300文字以内）

これまでの生活を通じ、人の流れが街の活気を生む様子に惹かれ、街づくりを志しました。数ある中でも、東京市場への参入という変革期にあり、モビリティとの融合に挑む貴社の姿勢に強い魅力を感じています。私はこれまで、野球やアルバイトを通じ、現状の課題に自ら働きかけ、地道に解決を積み重ねることに喜びを感じてきました。正解のない問いに周...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画選考のためなし

トヨタ不動産 2DAYS Winter Programへの参加を希望する理由について教えてください。（300字）

貴社独自の新たな形の街づくりの理解を深めるためだ。私は「その土地だからこそ生まれるわくわくの創出」を実現したい想いがある。私にとってわくわくは人と場所の関わりで生まれる「新たな価値観」だ。トヨタアリーナではメガウェブ跡地という文脈を継承し独自の都市体験を生み出している点に惹かれ、実際に訪れた。駅前のe-Paletteに物珍...

実施日程

2月上旬

承諾/辞退理由の詳細

トヨタグループの財務基盤のもと、開発できること。 これから伸びそうだと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・課長部長クラス社員

内容

気になることを質問できる会。 選考対象ではないと言いつつも、どんな人なのかは見られている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・若手社員