試験科目

言語 非言語 性格

各科目の問題数と制限時間

全部で65分

対策方法

SPI専用の参考書で対策した。

承諾/辞退理由の詳細

不動産開発の仕事をしていきたいと考えていたが、理系出身の大半は設備点検、改修といった部署になると聞いたから。

採用人数・倍率

辞退なので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退なので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので5分前には接続するようにしていた。

質問内容

・当社を志望している理由は何か ・当社でやりたい仕事は何か ・なぜ名古屋で働きたいのか ・現在の就活状況 ・企業選びの軸は何か ・将来の夢は何か ・キャリアプランはどう考えているか ・大学ではどんな研究をしているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので5分前には接続するようにしていた。

質問内容

・当社の志望理由 ・他社でどの企業を見ているか ・プロパティマネジメントとはどのような業務か ・自分の長所と短所 ・転勤なども将来的にあるかもだが大丈夫か ・キャリアプラン ・どの業務に一番携わりたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので5分前には接続するようにしていた。

質問内容

・なぜ当社を志望しているのか ・アルバイトを始めるのに何か目的があったのか ・当社で具体的にどんな仕事をしていきたいか ・サークルではどのような活動をしているのか ・他社の選考状況 ・名古屋が良い理由 ・会社を選ぶ上で大事にしているポイント ・研究内容について

自己PRシートといった形で、A4用紙に自分でレイアウトして表現する形だったので、質問はありませんでした。

下記の質問には自分が書いたテーマを「質問」に書き、そこで書いた内容を「回答」に書いていきます。

志望動機

私は、貴社のお客様を第一に考え、魅力あるまちづくりに貢献する業務を通じ、利用者や街に対して生活の豊かさや、新たな価値を提供したいと考えています。貴社は開発から管理まで携わっており、プロパティマネジメントの知恵を活かした開発は、お客様に一番寄り添うことのできる環境だと考えています。より新たなことに挑戦し、成長し続ける貴社で私...

設計課題について

建築の設計課題を、優秀賞を目標に力を入れて取り組みました。その中でも敷地の周辺環境や特性からどのような建物が人々にとって豊かと感じるのかを常に追求しました。そこで難しかったのは、人それぞれで豊かさの感じ方が違うというところで、悩むことが多々ありました。そのために私は周囲の人と意見交換をすることにしました。そうしたことで自分...