日鉄興和不動産の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者（30代前後）。穏やかな雰囲気で、学生の話を最後まで丁寧に聞いてくださる方でした。深掘り質問を通じて、経験だけでなく考え方や価値観を確認している印象を受けました。 もう一人は、業務委託

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

試験科目

言語・非言語

志望理由

人と人、人と街が交わる場をつくり、人々を笑顔にできる街づくりを学びたい。大学ではサークル運営や◯◯での活動を通じて、多様な人を巻き込みながら人が集う空間を企画してきた。この経験から、時間とともに街や暮らしが変化しても、関わる人々の思いを形として残せる空間価値の創造に携わりたい。貴社の「人を想い、街を想う」という理念に共感し...

実施日程

2026年1月下旬～2月上旬

「当社を志望する理由」（200字）

貴社で人の想いを街づくりに反映し、生活者がより心地よく過ごせる環境づくりを実現したいと考えるからだ。そう考える背景には、建築士である父から生活導線の重要性を教わった幼少期の経験がある。街全体の合理性を追求する企業が多い中、貴社が「人」を起点とした街づくりにこだわる姿勢に魅力を感じた。◯◯サークル代表の経験で培った、目標から...

志望動機

私は、人々の暮らしに長期的な価値を生み出す街づくりに携わりたいと考え、貴社を志望している。貴社は、住宅・物流・シェアオフィス・再開発・マンション建替えなど、多様なアセットを扱いながら、街全体をプロデュースする力を持つ点に強く惹かれた。また、赤坂・虎ノ門エリアを中心に世界に誇れる国際都市を目指し、価値を創出している姿勢に共感...

実施日程

9月上旬

会場到着から選考終了までの流れ

入室し、お題の説明があった後、ブレイクアウトルームに分かれてGDをする。終了後全体ルームで説明を受けて終了。

試験科目

能力検査（言語、非言語）・性格検査

当社Summer Internship 2025を志望する理由を教えてください。（200字以内）

貴社の「こだわり」についてより深く理解する機会にするためである。デベロッパーとしてただ建物を建てるだけではなく、その先の暮らしや、社会課題を考える貴社の街づくりに興味を持った。製鉄と金融のバックボーンを生かしたこだわり抜く街づくりについて、ワークや社員の方との交流を通して体感し、貴社で働くイメージをより鮮明なものにしたいと...

当社Summer Internship 2025を志望する理由を教えてください。（160文字以上200文字以下）

貴社の「人と向き合い、街をつくる。」という理念に強く共感し、総合デベロッパーの街づくりを体験したいからである。副キャプテンとしてチーム改革に取り組んだ経験から、多様な関係者と向き合い課題解決することにやりがいを感じている。インターンシップを通じて、利害関係者との調整力やコスト・スケジュール管理の重要性を学び、持続可能な街づ...

当社3Days Internship 2025を志望する理由を教えてください。（160文字以上200文字以下）

貴社の社員訪問で伺った、種ビルを買い改修等の視点から開発を行うという発想に強く惹かれた。人口減少が進む中で、急速な再開発よりも既存建物の質的価値を高める視点こそ、これからの都市に必要だと考える。私は自身の研究を通して、持続可能な都市づくりの重要性を実感しており、貴社の開発姿勢はその理想に最も近いと感じた。既存資源を活かした...

当社を志望する理由を教えてください。

「人を大切に想う街づくり」で地方創生に貢献したい。八幡東田プロジェクトのように、商業、住宅、娯楽が共生する豊かな空間を創るのが夢だ。サッカーで培った個々の意思を尊重し最適解を導く力を活かし、複雑な用地取得やテナント誘致にも挑戦したい。顧客第一を掲げ、困難な課題にも向上心で挑戦し続ける貴社の姿勢に強く惹かれている。一過性では...

当社Summer Internship 2025を志望する理由を教えてください。（200字以内）

アルバイトの環境改善に取り組んだ経験を通じて【人々がより快適に過ごせる空間を整えること】にやりがいを感じた。中でも、街中のアセットに高揚感を覚えた経験から、人の心を動かす空間の創出に携わりたいと考え、デベロッパー業界を志望する。HOMATの事例から、地域住民のみならず、時代の流れを読み多様な人々に向き合っている点に貴社の魅...

当社を志望する理由を教えてください。

「人と向き合い、街を創る」を掲げる貴社でこそ、人々が日常の中で活力を得られる心の拠り所となる街を創りたいと考えるからだ。社会人チームで、選手がサッカーを「心のリフレッシュの場」と語る姿から、人は安心して戻れる居場所を求めていると実感した。そうした居場所は、コミュニティだけでなく人々が集える空間によって支えられる。人に寄り添...

当社Summer Internship 2025を志望する理由を教えてください。（200文字以下）

参加動機は、“人”に重きを置いた街づくりを体感したいからだ。「人と向き合い、街をつくる」という理念のもとに、未来を見据えた街づくりを通じて人々の生活に寄与する貴社に魅力を感じている。ワークや社員の方々との交流を通じて、「こだわり×挑戦」による貴社独自の想いや工夫を肌で実感したい。そして貴社の強みを体感することで、将来的には...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間が来たら入室し、説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれてGDをする。終了後全体ルームで諸説明を受け退出。

試験科目

能力検査（言語、非言語）・性格検査

インターン志望理由160文字以上200文字以下

再開発の業務理解を深め、街づくりの現場で価値創出に携わる力を磨きたいからだ。 特に2日目の現場配属では、用地取得から開発までの一連の流れを実務レベルで体感し、現場での意思決定の重みを学びたいと考えている。また、貴社はみずほグループとの強固なつながりを築いている。グループとどのように連携して街づくりに反映されているのかを知る...

実施日程

2026年2月上旬

志望理由（200字）

人と地域に真摯に向き合い、こだわり抜いた開発で街の価値を長期的に育てている点に強く惹かれ、貴社を志望している。私は塾講師として、一人ひとりの想いに向き合い、環境を整えることで行動変容を生み出してきた。その経験から、建物の完成をゴールとせず、地域の歴史や人の想いを丁寧に汲み取り続ける貴社の姿勢に共感した。若手から挑戦できる環...

当社Summer Internship 2025を志望する理由を教えてください。

地域を元気にできるデベロッパー業界に興味があり、中でも「徹底的に人と向き合う」貴社の姿勢に惹かれたからだ。私は昨年地方創生のプログラムに参加した際、ノート丸々1冊をメモで使い切るほど100名近くの村民の方にヒアリングを行った。地元の本質的なニーズを掘り起こす過程を通じて「一人ひとりに真っすぐに向き合うこと」が街づくりの出発...

イベント詳細

・会社の事業説明が大半だった． ・学生からの質問返答コーナー

当社3Days Internship 2025を志望する理由を教えてください。 160文字以上200文字以下

「人と向き合い、街をつくる。」という理念に基づく貴社の街づくりの真髄を学びたいからだ。貴社は赤坂・虎ノ門を中心に、利用者や来街者に真摯に向き合い、こだわりを持ち街づくりを進めてきた。これは私がゼミで◯◯市の伝統産業事業者や行政の方と対話を重ね、各々の想いに寄り添い、地域の未来像を共に描いた経験に通ずる。本インターンでは、社...

志望動機

貴社で働くイメージをより鮮明にしたい。思い出を振り返ると、記憶とともに施設、家など様々な空間の情景がありありと浮かんでくる。このことから私は、世代を問わず人の記憶に残せるような空間を創っていきたいと強く感じている。「人と向き合い、街をつくる」という貴社の理念のもとでこそ私の想いは実現できると感じた。インターンシップでは貴社...

試験科目

言語・非言語

当社のオープンカンパニーを志望する理由をご記入下さい。（160文字以上200文字以下）

貴社の「人と向き合い、街をつくる。」という理念に強く惹かれ、志望します。オープンカンパニーでは、製鉄と金融のDNAを融合させた貴社ならではの街づくりに対する想いや哲学を深く学びたいです。社員の方々との交流を通じ、大規模な開発において社会や顧客とどう向き合っておられるのか、その情熱を肌で感じたいです。この経験から貴社で働く使...

実施日程

7月上旬