東京建物の 通過ES・選考体験談一覧

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）

私がこれまでの人生で最もやり抜いた経験は、◯◯大学と◯◯大学の体育会部活交流戦「◯◯」において、式典の企画運営を行う部門のチーフを務めたことだ。学生メンバーに加え、各部門のチーフ、大学職員、OBOG、相手校担当者など多様な関係者が関わる中で、企画から当日の運営までを統括した。運営を進める中で特に課題だと感じたのは、立場や関...

『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。（400文字以下）

私が総合不動産デベロッパーを志望する理由は、人々の暮らしや行動に長期的な影響を与える空間を、企画から運営まで一貫して創り上げられる点に魅力を感じているからだ。幼少期から◯◯で育ち、街の整備が進むにつれて人の流れや街の雰囲気が変化し、それが人々の生活や行動に影響を与えていく様子を身近に見てきた。この経験から、単体の建物開発に...

東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。（200文字以下）

私が貴社を志望する理由は、街の価値を更新することに加え、時間をかけて積み重ねていく姿勢に惹かれたからだ。都市の中核を担うYNKエリアを誠実に磨き続けてきた姿勢から、派手さよりも信頼を重んじる企業文化を感じている。多様な関係者と長期にわたり向き合い、街の日常を支える存在だからこそ、人や地域に深く根差した価値が生まれると考える...

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。

基礎スキーサークルの団体戦選手として大会優勝を目指した。チームのシンクロ力不足という課題に、私は「演技でも会議でも俯瞰して全体を捉える」役割でやり抜いた。スキーの団体戦は水泳のシンクロのような6人の演技種目だ。当時は世代交代の狭間で、チーム全員が同期かつ団体戦未経験だった。私はオフシーズンの陸トレで、課題特定と話を広げる得...

『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。

3点ある。 1.高校時代の弓道部、現在の基礎スキーでのマネジメント経験を活かしたい。今までの集団経験で、私の得意は人のために必要な環境を整えることであり、それがやりがいでもあると確信した。 2.街づくりに関わる仕事に従事したい。地元の商業施設が何度も形態を変え、地域の人々が自然と集まり、過ごしやすい空間になる過程を見た。そ...

東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。

その空間に真に必要なものを考え尽くしたいからだ。白馬にて毎年働く中で、利益追求の再開発と地域に寄せた再開発を見比べた。そして、後者の方が地元にも観光客にも愛され、将来も使われる光景を思い浮かべることが出来た。私はこのような街づくりを行いたい。貴社が住宅街の中野にオフィスを作った様に、その後の影響まで全てを考慮してこそ上記の...

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500字以下）

大学1年時より勤務する飲食店にて、売上予算未達の常態化に対してアルバイトリーダーとして店舗改革に注力し、◯◯連続の予算達成を実現した経験である。当時は未達を立地や天候のせいにする他責思考が蔓延し、売上向上に向けた改善体制がなかった。そこで、根本課題を「PDCAサイクルの欠如」だと捉え、月次での目標や施策を可視化するミーティ...

『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。（400字以下）

1点目は、「人々の暮らしや人生に寄り添い、時代を超えて残り続ける空間を生み出す」というビジョンを実現できるからである。高校3年時、小学校時代の友人が様々な進路を選択する中で、「いつか皆で集まり、共に仕事や生活ができる場所を創りたい」と語り合った。この会話を通じて、その夢を自らの手で形にできる街づくりの仕事に惹かれ、総合不動...

東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。（200字以下）

お客様第一の精神と街全体の魅力を向上させる長期的な街づくりを掲げ、「不易流行」の考えを大切にする貴社でこそ、私のビジョンを実現できると確信し、志望する。社員訪問や物件見学を通じて、貴社の事業には信頼を築きながら新たな価値を創造するしなやかさがあり、時代に合わせた街づくりへの想いを感じ取った。複数の再開発案件を推進し、未来志...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→面接→フィードバック

質問内容

・大切にしている価値観 ・それは何の経験から生まれた？ ・その価値観が現れるエピソード ・どんなときに感情が動く？ ・相手が反対の意見だったらどうする？ ・最近気になるニュース ・それはデベロッパーとしてどうなのか？ ・ケース問題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

お互い自己紹介→面接→フィードバック

質問内容

・なぜ今の専攻なのか ・どんな街が作りたいのか ・それはなぜか ・それは具体的に何か ・例えばどうすれば実現できるのか ・強み弱み ・いきたエピソード ・ESの他に何か自分を表すエピソード ・その他にさらにエピソード

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行う

GDのテーマ・お題

機密のため書かないが、東京建物に関するお題

GDの手順

お題発表→社員＋学生の自己紹介→ディスカッション→全体＋1人ずつフィードバックを担当の社員の方にしていただく

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

玉手箱の参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。

研究での◯◯では、◯◯を行うため地域の方との交渉に取り組んだ。しかし、調査依頼を行った段階では門前払いが続き、調査実施は困難だった。 それでも「現地の声を自分の足で確かめたい」という想いから、単に情報を得ることを目的とせず、街の一員として関わることに方針を変えた。具体的には、一人の客として何度も訪れ、◯◯との会話を介して◯...

当社ウィンタープログラムへの応募動機を教えて下さい。

貴社の建物を建てるだけではない「次世代デベロッパー」としての姿勢に共感し、その実現のプロセスやマインドを学びたいと考えた。◯◯で伺った社員の方の「自らが正解になる」という言葉に共感し、その姿に自分のなりたい社会人像を重ねた。本イベントでは、その言葉の背景にある責任感・合意形成・情熱を現場で肌で感じ、自分が貴社でどのように貢...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。

私は、信頼関係を築くことを大切にしたい。◯◯部でキャプテンを務めた際、試合に勝てない時期が続いたときに部員同士で抱える思いに向き合って話す場を設けた。練習時間を削ってまで話し合った結果、試合での勝利に繋がる信頼関係を築き上げた。働く上で顧客との信頼関係はもちろん、私の対話力を活かして一緒に働く人との信頼関係も構築し、個人と...

実施日程

2026年1月

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。（200文字以上400文字以下）

最も力を入れてきたのは、3歳の頃から続けている◯◯だ。中学3年生次、ある大きなきっかけがあった。○○大会出場を僅差で逃した時だ。努力が否定されたように感じ、強烈に悔しかった。なぜなら私は特別な才能で勝負できる選手ではなく、日々の積み重ねでしか強くなれない人間だからだ。結果が出なければ「努力しても無駄だ」という昔の自分に戻っ...

住宅総合職のイベントへの応募動機・知りたいことを教えてください。（200文字以上300文字以下）

住宅事業に関わる多様な業務を経験しながら、新しい価値を生み出していく役割に魅力を感じたからだ。住宅は人生の基盤となる存在であり、その価値は建物そのものだけでなく、用地取得から開発、販売、管理・運営までの一連のプロセスによって形づくられると考えている。入社当初に販売部門で顧客の声に直接触れ、その後さまざまな部署を経験しながら...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）

ゼミの研究発表に向けたグループ活動で、メンバー間の方向性の違いから議論が停滞した経験だ。各自が異なるアプローチにこだわり、意見が噛み合わない状態が続いた。そこでまず全員の意見を一度フラットに並べ、共通している部分と異なる部分を整理することから始めた。対立しているように見えた意見も、目指す方向性は同じであることが分かり、それ...

当社ウィンタープログラムへの応募動機を教えて下さい。100文字以上200文字以下

前回のプログラムで企業全体の事業構造への理解は深まったが、特定の事業領域における実務の思考プロセスには触れられていなかった。今回は現場により深く入り込み、社員の方々が日々どのような判断基準で動いているかを体感した上で、自分の適性と入社後のイメージを具体化したい。学ぶだけでなく現場の一員として考え動く経験を積むことが、この企...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。100文字以上200文字以下

目の前の仕事に誠実であり続けることだ。華やかな成果よりも、関わる人々との信頼を地道に積み重ねていくことに、長期的な仕事の価値があると考えている。学生時代を通じて、丁寧に向き合い続けることで初めて動き出すことがあると実感してきた。社会に出ても、近道を探すより一つひとつの仕事に真摯に取り組む姿勢を貫くことで、周囲から信頼される...

実施日程

2025年11月

実施場所

東京建物 本社ビルおよび周辺エリア

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・強みと深掘り ・研究紹介 ・簡単な志望理由 ・東京建物の物件 ・逆質問 自己紹介の時点で、学生時代に力を入れたことで話したいことや研究内容に触れることでスムーズに展開していただけたと思う。東京建物の物件については勉強しておくべき

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

GDのテーマ・お題

明言できない

GDの手順

社員の方から説明があり、そのままディスカッションに入っていく。画面共有が禁止されていたため、手元に筆記用具を準備しておくべき。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

各15分

対策方法

よく使われる試験形式であるため、対策本を購入し、何周もすることで対策した。

研究内容をご記入ください。

◯◯を用いて◯◯の効率的な評価系を構築し、高活性な◯◯の取得を目指している。高活性な◯◯を得るには、多数の変異体を作製・評価することが必要だが、従来法では評価に時間と労力を要する。そこで本研究では、◯◯活性と◯◯が連動する◯◯を構築し、活性評価の手間を省いた効率的な◯◯の選抜を試みる。

部活動の活動内容をご記入ください。

降格が濃厚とされる中、◯◯リーグ◯◯部残留を目指して活動した。当時リーグ◯◯部では個人戦本戦出場選手がいない唯一の大学で、下馬評ではリーグ降格が濃厚だと言われていた。しかし、質の高い練習に取り組むことはもちろん、部の運営体制の見直しも行いチーム力を強化し、なんとかリーグ残留することができた。

アルバイトをご記入ください。

大学2年から家庭教師をしており、今までに◯◯人の生徒を指導してきた。現在は小学生を指導している。主に算数を教えているのだが、生徒の認識している概念や計算手段を理解し、それに寄り添った指導を目指している。今後も自分の認識を固持することなく、感覚のすり合わせを大切にしながら指導したい。

実施日程

9月頭

実施場所

本社

インターンの形式

演習形式

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。

私が人生においてやり抜いた経験は、卒業設計で◯◯の観光地における◯◯計画に取り組んだことです。中間講評では「本当にやりたいことが見えない」と厳しい指摘を受け、計画を白紙に戻す判断をしました。一度は大きな挫折を感じましたが、ここで逃げれば後悔すると考え、課題に正面から向き合う覚悟を決めました。取り組む中で直面した壁は二つあり...

『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。

私は、長期的な視点で地域に寄り添った開発がしたいため、総合不動産デベロッパーを志望しています。卒業設計において地域の人と対話する中で、建物は建てて終わりではなく、その後の使われ方や関わり方によって価値が育っていくものだと実感しました。この経験から、建物の企画から運営まで一貫して関わり、時間をかけてまちの価値を高めていく開発...

東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。

私は、長い歴史の中で培った信頼を基盤に、「不易流行」の姿勢でまちの価値を育て続けてきた貴社に魅力を感じ、志望します。時代の変化に応じて更新しながらも、地域のらしさを大切にする開発は、私が目指す長期的に寄り添うまちづくりと重なります。また、建築の専門性を活かしつつ、より幅広い業務に携われる点にも惹かれています。将来は、地域や...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。

大学4年間の設計演習です。 アイデア出しから形にするまで、数々の困難に直面しましたが、その都度深く悩みながらも手を動かし続け、最後までやり抜く粘り強さを身につけました。特に卒業設計では、◯◯の観光地再構成に取り組み、二つの大きな壁を乗り越えました。一つ目は、地域住民の方々の本音を引き出すことです。地域の海岸清掃に積極的に参...

当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。

卒業設計を通して、建物を建てるだけでなく、建物のその後を考えることの重要性を実感し、まちづくりに強い興味を抱きました、貴社の総合デベロッパーとして、建物を建てるだけでなく、まち全体の未来を創造するという理念に共感しています。この考えに基づき、実際にどのように都市開発が進められるかを肌で感じ、学びたいと思い、今回インターンシ...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。

私が大切にしたい価値観は「共創的適応力」です。自分の個性を活かしながら、他者の意見を柔軟に取り入れ、共により良いものを創り出す力だと考えています。学生雑誌の編集委員として、特集テーマや構成を話し合う中、最初は議論に上手く入れませんでしたが、勇気を出して意見を伝えると、仲間が耳を傾け、建設的な意見を返してくれました。互いに影...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→終了

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・意見が対立した際にどう対処したか ・現在の就職活動状況とその軸は何か ・好きな街はどこか、またその理由 ・デベロッパー志望動機 ・東京建物の志望動機 ・最後の一言

会場到着から選考終了までの流れ

入室→社員の方から事前説明→GD→1人ずつFB→終了

GDのテーマ・お題

不動産業界に関するお題。

GDの手順

一般的なGDの手順。前提のすり合わせ→アイデアだし→評価軸の整理→議論のまとめ→発表前の最終確認→発表

試験科目

言語・計数

各科目の問題数と制限時間

新型の玉手箱。計数の問題が非常に多く解き終わることは難しい。

対策方法

インターン選考が始まる前に対策を完成させておくこと。他社のテストで離れしておくこと。

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。 （200文字以上400文字以下）

個人経営の◯◯のアルバイトで、固定客の足が遠のいているという課題に直面した。原因を探るうちに、店が地域の中で孤立しつつあること、顔なじみ以外には存在すら知られていないことが根本にあると考えた。そこで地域住民を対象にした店内イベントの開催を店長に働きかけた。最初は前例がなく却下されたが、引き下がらなかった。近隣の飲食店の取り...

当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。 （100文字以上200文字以下）

進取の精神で挑戦し続ける環境を体感したい。私はこれまで、◯◯サークルでの組織改善やコンサルティング会社での営業、ゼミの委員長など、未経験の領域にあえて挑戦し、困難な挑戦こそが成長の源泉だと確信してきた。そのため、時代に先駆けた取り組みに、若手のうちから挑戦できる貴社の環境に強く惹かれている。インターンシップでは、貴社の価値...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。 （100文字以上200文字以下）

私が働く上で大切にしたいのは、「目の前の人に誠実に向き合うこと」です。◯◯を通じて、相手の本音を丁寧に聞き、その人が活動しやすい環境を作ることにやりがいを感じてきました。仕事においても、お客様や一緒に働く仲間一人ひとりと真摯に向き合い、その人の想いを形にすることを大切にしていきたいと思っています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室して待機。終わり次第退室。

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったことは？ リーダーとしてどのように振舞うか？ 人生のターニングポイント 周囲によく言われる自分の特徴 志望動機 ■回答 学生時代に力を入れたことでは、結論ファーストで話すことを意識した。 その他にパーソナルな部分を引き出す質問が多かったため、素直に答えることを心掛けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室して待機。終わり次第退室。

質問内容

■質問 自己紹介 研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダーとしての役割は？ 志望動機 ■回答 研究内容は、わかりやすく説明することを意識した。 学生時代に力を入れたことでは、大学の部活動の経験を話した。それに対して深掘りがある。 志望動機では、研究内容を話し、その経験から志望するようになったと話した。

会場到着から選考終了までの流れ

入室して待機。終わり次第退室。

GDのテーマ・お題

口外禁止

GDの手順

・前提確認 ・課題整理 ・施策検討 ・まとめ 発表があるため、最後に発表できるように細かい部分を全員で確認した。

試験科目

言語・非言語

対策方法

参考書で対策した。また、他企業で何度か受けることで、慣れるようにした。

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）

大学時代、◯人の◯◯部の主将として、未経験者のみのチームを◯◯に導いた。チームは長年◯◯を目指してきたが、経験者を擁する大学に実力で及ばず、何度も◯◯を阻まれ、悔しい思いをしていた。そのため、私は4年生で◯◯となった際にチームを◯◯に導きたいと考えた。◯◯するためには、部員全員が高度な技術を習得することが必須だと考え、2つ...

当社ウィンタープログラムへの応募動機を教えて下さい。（100文字以上200文字以下）

貴社の、裁量を持って挑戦できる環境を体感したいからだ。◯◯の研究を通じ、人々の暮らしに密接に関わる建築や街だからこそ解決できる社会課題や、実現できる人々の希望があると感じた。この経験から、社会に新たな価値を生み出す街づくりに挑戦したいと考えている。挑戦の場を与えられ、責任を持って仕事に取り組める貴社の環境に魅力を感じており...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。（100文字以上200文字以下）

妥協せずに努力する姿勢と信頼される人間である事を大切にしたい。私は◯◯部の◯◯として、部員の意識を一つにまとめるには自分の言葉に説得力を持たせる必要があると考えた。そこで、誰よりも自分に厳しく努力することで信頼される人間である事を目指した結果、部員から信頼を得て、部員の意識が一つにまとまった。社会人になっても、妥協せずに物...

実施日程

1月下旬～2月上旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

現場配属型インターン