東京建物の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方で30～40代くらい。

会場到着から選考終了までの流れ

Webで接続→面接→終了

質問内容

1分程度で自己紹介をした後に、学生時代に力を入れたことの深堀と志望動機を述べた。 ・自己紹介（サークル・ゼミ・趣味） ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそのスポーツを始めたのか ・活動の中で一番苦労したこと ・志望理由（東京建物でどんな街を創りたいか） ・好きな街 ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

Webから入室→社員の方の説明→GD→フィードバック→終了

GDのテーマ・お題

守秘義務があるため載せられないが、そんなに難しくはない。

GDの手順

定義・前提確認→時間配分→みんなで意見を出し合う→まとめと不足している個所はないかの確認→発表練習→発表

試験科目

言語・計数

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱の問題だ。計数は計算問題が多く、時間が足りなかった。

対策方法

対策本を何度も繰り返し解く。解法を丸暗記することが一番の近道だろう。

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。

私は仲間と次世代の人に対してより良い環境を提供するために、サークルの◯◯に力を入れた。所属していたサークルは◯◯団体であり、活動資金の調達や安全管理に関しての課題があったため、後輩たちが安心して活動するには早急な改善が必要だと考えたため、◯◯を目指した。しかし、申請にあったては活動実績の証明や役職の明確化などの多くの課題が...

当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。

人々の生活に豊かさをもたらす新たな街の創造に貢献できる人材となるための第一歩にしたいと考えているからだ。大学で◯◯学を学ぶ中で、効率的な資源配分によって効用を最大化する視点を培った。そのため、稀少な土地から、人々と街に価値を創出するデベロッパーの仕事に魅力を感じている。実際のプロジェクトを題材としたワークや対象地見学を通じ...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。

誰かの「ありがとう」を積み重ね、その連鎖の中で価値を創造する貢献心を大切にしたい。私がサークルの◯◯を果たしたことに対して、後輩に心から感謝された際に、大きなやりがいを感じた。このことから、自分の行動によって具体的な課題を解決し、誰かの不安を解消することが、何よりもモチベーションとなることを実感した。社会人として働く中でも...

研究内容（150字以内）

卒業論文では、◯◯の◯◯と、◯◯を明らかにすることを目的に、◯◯の◯◯を◯◯にしてアンケート調査を実施した。結果として、◯◯の◯◯は◯◯や◯◯によって変化することを明らかにした。今後は、◯◯が◯◯の◯◯を◯◯を定量的に評価していく予定だ。

部活動・サークル等活動内容（150字以内）

◯◯サークルの◯◯を務めた。メンバーには内向的な人も多く、例年◯◯の参加率が伸び悩んでいた。そこで、◯◯時に個別に声をかけて参加を呼びかけると共に、新たに「合宿のしおり」を作成して企画の魅力を伝え、参加への心理的ハードルを下げた。結果、参加率は前年比1.5倍となり、◯◯は大成功を収めた。

アルバイト（150字以内）

塾のチューターとして5年間勤めている。職場では新人の定着率の低さが課題としてあった。私は、業務が多様で曖昧であるため、新人が戸惑ってしまう点が原因と考えた。そこで自ら業務マニュアルを作成し、起こりやすいミスも整理して共有した。結果、新人の定着が進み、より責任のある業務も任されるようになった。

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）

◯◯にて、◯◯派の仲間を熱意ある行動で巻き込み、初の◯◯研修の開催許可を勝ち取り抜いた経験だ。チームにて複数案から全員で選出した研修案だったが、予算と安全面から◯◯より難色を示されたことを機に、仲間内でも意見が対立した。「◯◯◯◯」というチームを信じた意思から、1ヶ月の期限付きでの挑戦を提案。◯◯派に猶予をもらい、まずは賛...

『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。（400文字以下）

「◯◯を育み続ける」街づくりに挑戦したいからだ。 原点は、故郷にて、◯◯での祭り、◯◯が世代を超えた交流の場となり、地域全体で見守り合う温かさを肌で感じながら育ったことだ。この経験から、空間づくりを通じて人の縁を生み、人生を豊かにするきっかけを提供できる街づくりに興味を抱いた。一方、高齢化により◯◯が途絶え、働く場の欠如か...

東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。（200文字以下）

貴社なら、私の大切にしたい「人の体温を残し続ける」開発ができると考えたからだ。ワーカーと住民が緑で繋がる中野、伝統ある祭りと共生する八重洲、文化で人を惹きつける池袋の様に、その土地の記憶や想いを、事業として持続可能な形へ昇華させる姿勢に強く共感した。社会課題の解決と企業の成長の両立を掲げる貴社でこそ、故郷の衰退を通じて感じ...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。

私は長期インターンシップで、2年に渡って◯◯の制作を担当し、体験授業の申込率向上に挑戦してきた。現行の◯◯は作中の学習コンテンツの紹介方法が画一的で、ターゲット層との親和性に欠ける点に申込率低迷の原因があると考えた。そこで、◯◯段階で対象の学年や学習状況を詳細に設定し、それらを踏まえた学習コンテンツの紹介方法やストーリー展...

当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。

働く意欲を支える空間づくりへの関心からオフィスビル事業に強く惹かれ、中でも地権者や地域に誠実に向き合う貴社の姿勢に共感した。私は長期インターン中にオフィス移転を経験し、業務や人間関係が同じでも空間の些細な違いが士気に影響を与えると気づいた。本インターンでは自身の適性と貢献可能性を見極め、人生の大半を過ごす空間を通じて人々の...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。

「ありがとうに変わる一手間を惜しまない人」でありたい。アルバイトや長期インターンを経験する中で、直接的な評価や報酬には結びつかず、やる気次第で省略できてしまう些細な手間の存在を感じた。たとえば、やり取りにおける補足説明、円滑なコミュニケーションのための共感の言葉、業務の質を高めるための一歩踏み込んだ提案などである。細部にこ...

当社ウィンタープログラムへの応募動機を教えて下さい。

貴社の事業に対する理解を深めたいからだ。◯◯のアルバイトで、◯◯の接客に関するマニュアル作成を主導し、新人教育や接客意識の基礎を築いた経験から、地域住民のニーズに耳を傾け、街づくりを行うデベロッパー業界に興味を持った。中でも、「物語のある街づくり」を重視し、古くからのノウハウを有する貴社に魅力を感じた。本プログラムでは、社...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。

私が働く上で大切にしたい価値観は「因果応報」だ。日々の行動や心掛けは自分に返ってくると考えている。◯◯での接客でも、常に自分が客ならどう感じるかを意識した対応を心がけた。結果として、お客様から名指しで感謝の言葉を頂くことも増え、誠実な姿勢が信頼につながることを実感した。社会人でも、目先の利益よりも相手の満足や信頼を大切にし...

ご自身を表現する漢字一文字を選び、理由と一緒に説明してください。（60秒以内）

私を表現する漢字は◯です。これは私の名前の漢字の一部であるのと同時に私の考えや人間性を象徴していると考えます。この名前は◯◯という由来で名付けられましたが、その通りに、他者と誠実に向き合い、優しく配慮して行くよう心がけ、その姿勢に対し、皆からも信頼を受けてきました。実際に◯◯のアルバイトでも、同僚の声に耳を傾け真摯に向き合...

イベント詳細

企業説明会と社員さんのパネルディスカッション

研究内容をご記入ください。（150文字以下）

私は◯◯を対象に、◯◯における◯◯の有効性を研究している。複雑な◯◯は避難が難しく、安全なまちづくりの課題である。検証の結果、◯◯により◯◯が約20％短縮され、情報の届け方が命を左右すると分かった。今後も災害に強い都市空間を目指し研究を続けたい。

アルバイトをご記入ください。（150文字以下）

カフェのアルバイトでは、期間商品の販売強化を通して、チームで提案力を高める大切さを学んだ。◯◯で来店数が多い一方、お客様の満足度が課題であった。前年比1.5倍の販売目標を店長に提案。接客表現を工夫し、スタッフ間で共有を重ねた結果、店舗全体の提案の質が向上し、30店舗以上の中でエリア賞を獲得した。

部活活動内容をご記入ください。（150文字以下）

書を通して、丁寧に物事に向き合う姿勢と、仲間と目標を形にする喜びを学んだ。個人では日々練習を重ね、◯◯大会に入選。文字に込める意味や感情を意識し、表現力を磨いた。チームでは書道パフォーマンスに取り組み、構図や動きを話し合うことで、一体感ある作品を仕上げた。個と集団、両方から表現に向き合い成長を得た。

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。

アパレル販売のアルバイトで、レジ待ち時間の課題解決に注力しました。私が働く店舗にはセルフレジがなく有人レジのみのため、特に土日などの混雑時には、お客様を長時間お待たせしてしまうことが課題でした。そこで私は、レジ対応中の動きや業務フローを丁寧に観察・分析し、自分にできる改善策を考えました。具体的には、お客様の会計中にスタッフ...

当社ウィンタープログラムへの応募動機を教えて下さい。

大学で労働法を学ぶ中で、人々が安心して働き暮らせる環境づくりに関心を持つようになりました。本プログラムでは、実際の開発現場で社員の方々がどのように街や暮らしの価値を創り上げているかを肌で体感できると伺い、理論で学んだ働く人々の視点を実務に重ねて理解したいと考えています。貴社ならではの仕事の醍醐味や社員の価値観を学び、将来の...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。

「誠実さ」「主体性」「成長志向」です。誠実さは、信頼関係を築き、チームやお客様と長期的に良好な関係を保つために不可欠です。主体性は、自ら課題を見つけ、考え行動することで成果につなげる力を意味します。成長志向は、困難や失敗を学びの機会と捉え、常に自己改善やスキル向上を目指す姿勢です。これらの価値観を軸に働くことで、周囲に貢献...

実施日程

8月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員。40代くらい。

会場到着から選考終了までの流れ

Webexを用いて入室。

質問内容

簡単に自己紹介をした後に、ESに記載している内容について深堀された。 ・自己紹介（趣味など） ・ガクチカ ・なぜそれをしたか ・辛かったこと ・志望理由 ・他のデベとの比較 ・好きな物件 ・価値観 ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

Webexを用いて入室。

GDのテーマ・お題

守秘義務があるため載せられない。 抽象的なお題であった。

GDの手順

定義・前提確認→具体的なアイデア出し→グルーピングや軸を決めて絞る→さらに付け足し→まとめ・発表練習→発表

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

基本的な玉手箱。計数は計算問題が多めだった。

対策方法

基本的な対策本をやっておけば問題は無いだろう。苦手なところは徹底的に復習をした。

当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。（200文字以内）

空間開発の現場で交わされるリアルな意思決定や、多様な関係者との共創プロセスを体感したく応募した。従来のディベロッパー像を打ち破り、「なぜ建てるか」を問い続ける姿勢に強く惹かれている。営業インターンでは着電率やアポ数の課題を分析し、業界別にトークを工夫して成果を安定化。生活者に寄り添い営みを支える空間が、実務でどう構想・実現...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。（200文字以内）

働く上で大切にしたいのは、相手の立場に立ち信頼を築く姿勢である。営業インターンでは一方的な提案で失敗し、丁寧な対話を通じて信頼を得る重要性を学んだ。以降は相手の課題に寄り添う姿勢を徹底し、その姿勢がチーム内にも共有され、成果向上に繋がった。街づくりでも、住民や行政など多様な関係者との粘り強い対話が不可欠である。相手の想いを...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。

営業インターンにおいて、アポ獲得数の最大化に最も力を入れた。もともと会話力に自信があったが、社会で通用する力を身につけたいと考え挑戦した。初月は月6件に留まり、成果が出ない悔しさと自身の無力さを痛感したが、それを成長の機会と捉えて改善に踏み出した。着電率の低さと一方的なトークに課題を見出し、まずは受付突破に向けて柔らかい話...

研究内容をご記入ください。（150字以下）

◯◯とは、○○状など任意の○○構造を材料内部に人工的に配置し、○○・○○性などの優れた特性を持つ材料である。私はCAD、数値解析、3Dプリンタで設計・作製し、負荷試験で評価している。それらのデータを基に考察をし、構造の改良を行っている。

サークル・部活動の活動内容をご記入ください。（150文字以下）

◯◯に打ち込んでいる。週2回の基礎練習に加え、月に1度の◯◯で実力を試している。また、3ヶ月に1度程度の発表会では仲間と作品を創り上げている。完成度向上のため、発表会前は週5日以上の練習に励むなど、継続的に技術と表現力の向上に努めています。

アルバイトをご記入ください。（150文字以下）

勉強が苦手な小中高生を対象とした塾で講師をしている。生徒一人ひとりの課題を対話の中から見つけ出し、個別の学習計画を作成・実行することを徹底した。計30人以上の生徒を担当し、それぞれに合った指導法で勉強への苦手意識を克服し、学力向上を実現した。

実施日程

8月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいで人事ではなく、プロジェクトリーダー。

会場到着から選考終了までの流れ

Webexを用いて入室。

質問内容

・ESに書いていたアルバイトについて。なんでそこで働こうと思ったか→1.商品に魅力がある2.土地柄の魅力 ・頑張った経験2つ→1.サークルの広報2.長期インターン ・サークルの方についてやろうと思ったきっかけ ・活動内容 ・努力したこと→メンバーをまとめること ・業務に活かせそうなこと→周りの意見を取り入れて柔軟に変えてい...

会場到着から選考終了までの流れ

Webexを用いて入室。

GDのテーマ・お題

守秘義務があるため記せない。ただし、デベロッパー業界と関連したものだった。

GDの手順

定義・前提確認→価値のアイデアだし→絞る→具体的なアイデアだし→絞る→まとめ→発表練習・微調整→発表

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

すみません、覚えていないです

対策方法

通学時間などに、赤い対策本を直前にやった。苦手なところを無くすようにした。

今までの人生で最も力を入れて取り組んだことを教えてください（200-400字）

◯◯で比較記事の作成に携わり、閲覧数向上に注力した。記事構成から執筆、画像作成、WEB掲載まで一貫して担当したが、月間PV数は平均◯件程度と伸び悩んでいた。原因は、リモート業務で社員とのやりとりが限られ、記事作成のノウハウを十分に得られていなかったことにあると考え、2つの施策を講じた。第1に、進捗報告の仕組みを提案し、月次...

志望動機（100-200字）

人と人とのつながりが希薄化する現代において、地域の歴史・文化と調和した街づくりで自然な交流を生み出す貴社に魅力を感じる。幼い頃、近所の◯◯に挨拶をした時に見せてくれた笑顔が今でも忘れられず、そこで感じた「つながり」がもたらす温かさが私の価値観の原点である。だからこそ私は、貴社の持続可能な街づくりやコミュニティ形成の取り組み...

働く上で大切にしたいと思っている価値観（100-200字）

私が働く上で大切にしたい価値観は、「当たり前の瞬間に本気で向き合う」ことである。幼少期に感じた「つながり」の温かさを原点に、日常の些細な挨拶や雑談こそが信頼関係を築く貴重な機会だと考えている。アルバイトでは相手の名前を呼んで個人を意識した声かけを心がけ、友人の何気ない一言にも真摯に向き合ってきた。社会人としても、お客様や同...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

控室→面接→人事面談

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について ・学生時代に最も頑張った事についての深掘り ・強み ・なぜデベロッパーなのか ・当社を志望する理由 ・住宅への想い ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

控室→面接部屋

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について ・学生時代に最も頑張った事についての深掘り ・なぜ当社なのか。なぜ住宅総合職なのか ・好きな物件 →地元の物件を答えました。（一次面接との間に物件を見にもいきました） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室右側開始

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について ・学生時代に最も頑張った事についての深掘り ・強み →やり切る力 ・強みの深掘り ・当社を志望する理由 ・好きな物件 →地元の物件を答えました。 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

全て合わせて1時間程度

対策方法

同じ形式のテストを何度も受けて、スピードや難易度に慣れていきました。

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）

高校時代に所属していた吹奏楽部で、最後の定期演奏会に向けてチームをまとめ上げた経験である。私は副部長として、メンバー間の意識差や練習への温度差に悩みながらも、一人ひとりと丁寧に向き合い、対話を重ねることでチーム全体の士気を高めた。途中で何度も心が折れそうになったが、「全員で最高の演奏を届けたい」という思いを支えに、粘り強く...

住宅事業に携わりたい動機・理由をご記入ください。（300文字以下）

「地域のプレゼンスを向上」と、「安堵の地の提供」を実現したいと考え志望する。 私は中学時代、地元の再開発◯◯を目の当たりにした。社会的意義や貢献度の大きさを実感し、デベロッパーを志望するようになった。 その中で、貴社の◯◯様から、人々が必ず帰る住宅に関わり、「安堵の地」を届ける事への意義ややりがいをお聞きし、住宅に携わりた...

当社の住宅総合職を志望する動機・理由をご記入ください。（300文字以下）

私が貴社を志望するのは、「地域のプレゼンスを向上させること」と「安堵の地を提供すること」という私の想いを最も実現できると確信したからである。インターンシップを通じて、地域や地権者、そしてそこに暮らす方々の双方に対し、最も真摯に向き合っているのが貴社であると実感した。 特に、Brilliaブランドにおいてトリプルチェックを実...

実施日程

2025年2月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

全て合わせて1時間程度

対策方法

同じ形式のテストを何度も受ける事でスピード感に慣れていきました。