東京建物の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

穏やかで心優しい社員や同期が多く、ここで働きたいと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。 500文字以下

【学生や◯◯に前向きな姿勢を波及し、◯◯のPRに成功】 私は学外で◯◯のボランティアに参加し、全国の学生◯◯人とともに、◯◯の魅力を存分に伝える新しい企画作りに取り組んだ。 当初は活発にアイデアが出ていたが、意見がまとまらず議論が停滞し、多くの学生がやる気を失っていた。それでも全員で最後までやり遂げたかった私は、議論を可視...

承諾/辞退理由の詳細

まちづくりに対する姿勢が自分に最もあっていると感じたため。また、インターンシップを通じて、社員の人柄の良さに惹かれていたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1人、役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）

◯◯プロジェクトのリーダーとして、◯◯博物館の企画展への出展を成功させた。この経験において私は、相手視点で考える力を活かしチームの「調整役」を担うことで、全員が最善の力を尽くせる環境を構築した。チームには建築学、都市工学、社会基盤学を専攻する学生がそれぞれ2名ずつ参加していた。私は各分野の異なる視点を活かし、多角的に展示内...

承諾/辞退理由の詳細

より好条件の企業に内定したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務、専務、常務、常務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員（入社10年目ほど）

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク（自己紹介） →グループディスカッション →フィードバック

試験科目

言語25分、非言語35分

周囲の人とかかわる上で感じた、自身の強み・弱みについて理由とともに説明してください。（60秒以内）（動画面接）

私の強みは相手を想って行動する力です。 これは、サークル活動や塾講師でのアルバイトにおいて、相手の立場になって考えて、相手のために自身にできることを最大限尽くしてきたなかで感じました。相手と積極的にコミュニケーションを取ったり、献身的に相手のために行動することが相手との信頼関係に繋がることを私は学びました。 一方、弱みにつ...

承諾/辞退理由の詳細

選考の面接や、内定承諾を保留している間のコミュニケーションを通して、会社の社風や人柄にとても惹かれたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の年次高い方。

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以内）

◯◯時代に◯◯部部長を務めた時に、同期と共に全員を巻き込みチームに主体性を持てる環境構築をし、団体戦で過去最高成績を残せたことです。 当初は先輩のトップダウンの環境に周囲も含め不満を感じ、退部者やチームに消極的意見を持つ人もおり、技術面の積極的な意見交換もない状況でした。そこで私は技術・団結力向上のために、学年関係なく全員...

承諾/辞退理由の詳細

より挑戦的な雰囲気を持つデベロッパー会社に内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

・これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）

◯◯部で部員が主体的に練習に取り組む風土作りに注力した経験だ。目標が◯◯でありながら、主体的に技術の獲得を目指してチームに貢献しようとする部員が少なく、練習が幹部任せになっていることに歯痒さを感じていた。そこで、「主力ではあるが幹部ではない私の立場だからこそ皆の意識を変えられるのではないか」と考え、少人数でのミーティングと...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い同業他社から内定を頂いた為

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、40代男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、40代男性

会場到着から選考終了までの流れ

注意事項説明→テーマ説明（事前に連絡済み）→GD開始→FB→終了

試験科目

言語 非言語 性格

ご自身の強みについて（60秒・動画）

強みを簡潔にわかりやすく答ることを意識した。