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森ビル
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日系 不動産・建設

森ビル
4.2

お気に入り (21329人)

森ビルがつくっているものは、単なる建物や街ではありません。都市に広がっているのは、無限の可能性。そのすべてが私たちの事業領域。発想次第でいろいろなビジネスや価値を、掘り起こすチャンスがあります。だからこそ、クリエイティブな仕事だし、心底面白いと思うのです。未来に関わるぜんぶのこと。それが、森ビルの仕事です。

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27年卒 森ビルセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】森ビルの企業理念、ミニ質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まちをつくるを本当に実現している会社。一方で、ハード面(権利調整)での仕事内容が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンパクトシティ、ウォーカブル、ガーデンシティなどこれから日本が目指す街づくりを積極的に行...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。】私は、関係者との対話を重ねながら物事を前に進めることを大切にしている人間である。大学の学園祭では、コラボ出店を企画する中で、現実と理想のギャップから対立が生じたが、対話を重ねて相手の意図を丁寧に理解す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望理由】私は、都市における多様な人々の分断と無関心を乗り越え、対話と共創を促す、関係性のある街をつくることで、孤立や排除といった都市課題を解決したい。私の原体験は、英語ディベートの活動にある。私は大学入学から1年半という長い時間をかけて自身のスキルを徹底的に磨き、昨年末には◯◯で開催された世界大会に出場した。この経験を...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】私は目標に向かって努力を楽しむタイプである。調査から戦略立案まで一貫して行える力を養うべく体系的に履修し、選択肢を広げるため全科目A+を目指した。回帰分析など難関科目も自ら履修し、友人...
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室に通される→4人の学生が順番に呼ばれる→終了 【質問内容】・どうして森ビルに興味があるのか ・大学の研究内容について詳しく説明 ・その研究を◯◯(地元)に当てはめるとどうなるか ・他に受けている業界・企業を差支...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTAL 【対策方法】性格診断なので、特に対策などはしなかった。自分の思うとおりに回答した。
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は言われなかったが、人事部でない社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室に通される→前半組と後半組に分けられて半分ずつ面接 【質問内容】・会場に来るまで迷ったか?(アイスブレイク) ・学生時代に力を入れたことについて、他の手段もあり得たのではないか ・そ...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→試験官着席→GD→解散 【GDのテーマ・お題】詳細は口外禁とされたが、4つの事業案から1つを選ぶものだった。 【GDの手順】・役職を決めることは禁止 ・条件シートを一読し、自分の意見を決める ・全体で話し合いを行い、最終的に結論を決める(発表はなし) 【雰囲気】人数が多く、ざわざ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB 【対策方法】他企業の選考を含め、複数回挑戦した経験があったため、特別な対策はしていない。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は部署ごとの社員講義や建物見学ツアーを通じて事業理解を深め、後半は5人前後の班に分かれて新規開発事業のコンセプトを考案した。メンター社員が常に伴走し、最終日には班ごとに成果をプレゼンした。準備から発表まで密度が高く、他社にはない部署レベルの視座での学びが得られた。 【ワ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】交換留学先で異なる専攻・文化背景を持つ留学生3人と計量経済学の発表に取り組みました。定例ミーティングで得意分野を整理・可視化し、偏りのない客観的な資料を作成。役割分担と柔軟な対応を徹底...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】私は周囲の状況を的確に把握し、必要な行動をとることができる人間である。アルバイト先の◯◯で新人が放置され困っていた際、教育担当ではなかったものの自ら声をかけ指導に入った。その姿勢が店長...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。 ※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。(200字以内)】私は周囲を巻き込み挑戦できる人間だ。これは、◯◯での活動に現れた。大学二年次、授業だけでは実践力が足...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの経験(原体験)や学生時代に取り組んできたことを踏まえ、森ビルの街づくりを通して解決したい社会課題は何ですか(もしくは実現したい未来について)(400字)】私は、貴社の街づくりを通して「東京を、人々が安心してつながり挑戦できる都市に」したい。これまで数々のゴールに挑戦する中で、不安や孤独を救ってくれたのは...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】私は大学二年の春休みに、◯◯に◯◯施策を提案するワークショップに参加し、3か月間◯◯人のチームで活動した。◯◯年目のこのワークショップでは過去約◯◯チームのうち実現例は◯◯例のみだった。私たちは◯◯学生向けのツアー開催を提案した。私たちは町の方が試作が実現したときの様子を想像できるような資料を提...
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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画を行い、ESとともにマイページ上で提出する。 【質問内容】「あなたの個性を60秒以内で表現してください。」※表現方法は自由です 回答 私の原動力は、なんでもやってみたいという好奇心と、絶対に諦めたくないという粘り強さです...
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待機室から人事に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介と森ビルを志望する理由  他に見ている企業 ポートフォリオの説明 3分 なんのための研究だったのか 内定者の先輩はいるか、森ビルについてなんて言っていたか 研究と部...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、建築系 【会場到着から選考終了までの流れ】入館して、ホールに案内される 人事の人が待機室に案内 待機室には同じ時間や前の時間の人がいて、雑談をしている 自分の番になると人事が呼びに来て、面接部屋に向かう  【質問内容】自己紹介なし 研究内容 具体的にどんなプロ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体の流れの説明 資料読み込み 話し合い 発表等はせずに終了 【GDのテーマ・お題】外部に漏らしてはいけないと言われた 【GDの手順】資料配布 お題と背景の読み込み 議論開始(役割を決めてはいけないと言われた記憶がある。) 発表はなく、終了  【雰囲気】大きな会議室で複数班が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度 【対策方法】参考書を購入した。苦手な問題については繰り返し説き、問題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】本屋で売っているようなWEBテストの参考書
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】私は、自分や相手の想いに向き合い続けられる人間だ。◯◯部に創部初の◯◯選手として入部した当初は、「◯◯の立場」が発言する意見に耳を傾けない部員も多かった。しかし、大好きな◯◯を楽しみ続...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計部を中心とした各部署についての講義と簡単なワーク (現場社員によるもの) 麻布台ヒルズ、虎ノ門ヒルズのツアー(TOKYO NODEやARCHも見学できる) 新しいヒルズ提案についての簡単なワーク 懇親会 【ワークの具体的な手順】講義形式なので、殆ど説明を聞いてい...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い役員が2人と人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で学生3人が待機(20分でモチベーショングラフを作成)→順番に面接会場へ案内 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと:初見の役員にも伝わるように前提説明を工夫した。 ・強み、弱み:自分の素を...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長級、部長、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着して待機→呼ばれて部屋に入る 【質問内容】◯質問 選考状況・志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来像 ◯回答 ・選考状況・志望動機:一次と齟齬が無いように、かつ具体的に伝えた。 ・学生時代に力を入...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に入室 【質問内容】◯質問 学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機、逆質問 ◯回答 学生時代に力を入れたこと:サークルでの代表経験、新歓での取り組み  選考状況・志望動機:就活軸と齟齬の内容に話した。志望...
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企業情報

設立日

1959年6月2日

会社名

森ビル

代表者

代表取締役社長 辻 慎吾

資本金

1,080億円(2025年11月時点)

所在地

〒106-6155 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー

従業員数

1,680名(2025年4月時点)

事業内容

総合ディベロッパー1.都市再開発事業2.不動産賃貸・管理事業 オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル ゴルフ&リゾートなどの営業、運営管理3.文化・芸術・タウンマネジメント事業 タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台 アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営

給与

2026年4月初任給(※予定)大学院卒(総合職):月給350,000円  大学卒(総合職):月給320,000円

ホームページ

https://www.mori.co.jp/

福利厚生

企業年金、財形持家、社内積立、社宅制度、保養所(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜他)、親睦会、都心居住補助、カフェテリアプラン(森ビルライフサポートプログラム)、GLTD(団体長期障がい所得補償保険)

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
総合職 ビルマネジメント職
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再開発計画の立案、地域住民の方々との合意形成、行政との折衝、事業性の検証など、プロジェクトを実現するための総合的なコーディネートを行っています。再開発は森ビル単独で行うのではなく、地域の方々との共同事業です。信頼関係に基づいて事業を進めるために、地域のコミュニティ活動に積極的に参加し、地域の歴史や暮らしを深く理解することも欠かせません。

都市を創り、都市を育む

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森ビル ブランドムービー|DESIGNING TOKYO

東京を世界一の都市にするために、街づくりに取り組んできた森ビルのブランドムービー。
虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズをはじめ数々のプロジェクトをたどりながら、未来に向けて人々とともに力強く進化してきた東京の姿を描きました。
時代を超えて都市のあるべき姿を問い続ける森ビルの想いを込めています。

――
都市をつくる。
それは未来をつくることだ。

人が集い、出会うことで
新しい時代は生まれてきた。

これからも
ひとりひとりの力をつなぎ、
人間の可能性を広げていくために。

私たちは、
都市のあるべき姿を問い続ける。

そして
そこに生きる人々とともに、
新しい東京を
かたちにしていく。

DESIGNING TOKYO
MORI BUILDING
――――

Creating cities is creating the future.

In places where people gather and meet,
new chapters unfold.

Moving forward,
we unite individual strengths and broaden human horizons.
Our vision, ever evolving,
strives for urban perfection.

Together, with its people,
we are shaping what Tokyo can become.

DESIGNING TOKYO
MORI BUILDING
――――

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