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就活サイトトップ企業検索不動産・建設森ビル選考対策
森ビル
公式
日系 不動産・建設

森ビル
4.2

お気に入り (21326人)

森ビルがつくっているものは、単なる建物や街ではありません。都市に広がっているのは、無限の可能性。そのすべてが私たちの事業領域。発想次第でいろいろなビジネスや価値を、掘り起こすチャンスがあります。だからこそ、クリエイティブな仕事だし、心底面白いと思うのです。未来に関わるぜんぶのこと。それが、森ビルの仕事です。

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森ビルの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

森ビルの

選考フロー・選考回数

インターンと本選考で異なる選考フロー、面接回数は2〜3回が一般的

森ビルの選考フローは、インターンと本選考で異なる場合があります。インターンでは、ES→WEBテスト→GD→一次面接→最終...

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森ビルの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
1月
WEBテスト
2025年
2月中旬
グループディスカッション(GD)
2025年
2月上旬
一次面接
2022年
3月上旬
二次面接
2025年
3月下旬
最終面接
  • 慶應義塾大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
1月末
WEBテスト
2025年
1月
自己PR動画
2025年
2月中旬
グループディスカッション(GD)
2025年
2月中旬
一次面接
2025年
3月上旬
二次面接
2025年
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

総合職

26年卒 本選考
2月下旬
一次面接
3月上旬
二次面接
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
1月下旬
WEBテスト
2025年
2月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年
2月中旬
一次面接
2025年
3月中旬
二次面接
2025年
4月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
1月31日
WEBテスト
3月上旬
グループディスカッション(GD)
3月上旬
1次面接
3月中旬
2次面接
3月下旬
最終面接
内定
  • 早稲田大学
  • 文系

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
3月中旬
WEBテスト
2024年
4月下旬
グループディスカッション(GD)
2024年
5月下旬
一次面接
2024年
5月下旬
二次面接
2024年
6月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
3月19日
WEBテスト
2024年
4月下旬
グループディスカッション(GD)
5月下旬
一次面接
2024年
5月下旬
二次面接
2024年
6月初旬
最終面接
  • 名古屋大学
  • 文系

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
3月
WEBテスト
4月末
グループディスカッション(GD)
5月上旬
一次面接
5月末
二次面接
6月頭
最終面接
  • 早稲田大学
  • 文系

総合職

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
3月下旬
WEBテスト
2023年
4月上旬
グループディスカッション(GD)
2023年
5月中旬
動画面接
2023年
5月下旬
一次面接
2023年
6月上旬
二次面接
2023年
6月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
3月
WEBテスト
2023年
3月
動画面接
2023年
4月
グループディスカッション(GD)
2023年
5月
一次面接
2023年
5月
二次面接
2023年
5月
最終面接
ES・体験談一覧を見る

森ビルのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

27年卒 インターンシップ選考
ESと同時
WEBテスト
6月下旬
グループディスカッション(GD)
7月中旬
一次面接
7月下旬
WEBテスト
7月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
6月下旬
WEBテスト
6月下旬
グループディスカッション(GD)
7月下旬
一次面接
6月下旬
最終面接
6月下旬
録画面接
  • 慶應義塾大学
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月
WEBテスト
2024年
6月下旬
グループディスカッション(GD)
2024年
7月上旬
WEBテスト
2024年
7月
自己PR動画
2024年
7月中旬
一次面接
2024年
7月下旬
二次面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月中旬
WEBテスト
2024年
7月上旬
グループディスカッション(GD)
2024年
7月中旬
録画面接
2024年
7月中旬
一次面接
2024年
7月下旬
二次面接
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
7月上旬
WEBテスト
2024年
7月上旬
録画面接
2024年
6月30日
グループディスカッション(GD)
2024年
7月中旬
一次面接
2024年
7月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
6月中旬
WEBテスト
2024年
7月上旬
グループディスカッション(GD)
2024年
7月中旬
面接(録画面接)
2024年
7月中旬
一次面接
2024年
8月上旬
二次面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
6月中旬
WEBテスト
7月上旬
グループディスカッション(GD)
7月上旬
グループディスカッション通過後、一次面接前のエントリー動画
7月中旬
一次面接
7月下旬
二次面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月下旬
グループディスカッション(GD)
2024年
7月上旬
WEBテスト
2024年
7月上旬
録画選考(選考要素なし)
2024年
7月中旬
一次面接
2024年
8月上旬
二次面接
  • 慶應義塾大学大学院
  • 理系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月
WEBテスト
2024年
6月下旬から7月上旬
グループディスカッション(GD)
2024年
7月中旬
一次面接&動画面接
2024年
7月中旬(一次面接と同フロー)
WEBテスト
2024年
7月下旬
2次(最終)面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2023年
6月〜7月
WEBテスト
2023年
7月
グループディスカッション(GD)
2023年
7月
一次面接(個人)
2023年
8月
二次面接(インターン最終)
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

26年卒

総合職

25年卒

総合職

24年卒

総合職

21年卒

総合職

20年卒

総合職

19年卒

総合職

18年卒

総合職

17年卒

総合職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

26年卒

総合職

25年卒

総合職

24年卒

総合職

21年卒

総合職

20年卒

総合職

19年卒

総合職

18年卒

総合職

17年卒

総合職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

設立日

1959年6月2日

会社名

森ビル

代表者

代表取締役社長 辻 慎吾

所在地

〒106-6155東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー

資本金

895億円

従業員数

1,640名

事業内容

総合ディベロッパー1.都市再開発事業2.不動産賃貸・管理事業 オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル ゴルフ&リゾートなどの営業、運営管理3.文化・芸術・タウンマネジメント事業 タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台 アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営

給与

2026年4月初任給(※予定) 大学院卒(総合職):月給350,000円  大学卒(総合職):月給320,000円

福利厚生

企業年金、財形持家、社内積立、社宅制度、保養所(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜他)、親睦会、都心居住補助、カフェテリアプラン(森ビルライフサポートプログラム)、GLTD(団体長期障がい所得補償保険)

ホームページ

https://www.mori.co.jp/

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
総合職 ビルマネジメント職
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
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企業の魅力
一貫して地域とともに

再開発計画の立案、地域住民の方々との合意形成、行政との折衝、事業性の検証など、プロジェクトを実現するための総合的なコーディネートを行っています。再開発は森ビル単独で行うのではなく、地域の方々との共同事業です。信頼関係に基づいて事業を進めるために、地域のコミュニティ活動に積極的に参加し、地域の歴史や暮らしを深く理解することも欠かせません。

都市を創り、都市を育む

街に賑わいを生み出し、活性化するため、広い視野で街全体をプロデュースしています。街のブランディングやプロモーション活動では、年間を通して開催されるイベントの企画・運営や、店舗で働くスタッフを対象とした研修を実施し、街全体のサービスクオリティの向上に取り組んでいます。また、街を応援してくださるスポンサーの誘致活動や、街全体を広告媒体とするメディアの提案・営業も重要な役割です。

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虎ノ門ヒルズステーションタワー:TOKYO NODE HALL
麻布台ヒルズ:中央広場
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森ビル ブランドムービー|DESIGNING TOKYO

東京を世界一の都市にするために、街づくりに取り組んできた森ビルのブランドムービー。
虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズをはじめ数々のプロジェクトをたどりながら、未来に向けて人々とともに力強く進化してきた東京の姿を描きました。
時代を超えて都市のあるべき姿を問い続ける森ビルの想いを込めています。

――
都市をつくる。
それは未来をつくることだ。

人が集い、出会うことで
新しい時代は生まれてきた。

これからも
ひとりひとりの力をつなぎ、
人間の可能性を広げていくために。

私たちは、
都市のあるべき姿を問い続ける。

そして
そこに生きる人々とともに、
新しい東京を
かたちにしていく。

DESIGNING TOKYO
MORI BUILDING
――――

Creating cities is creating the future.

In places where people gather and meet,
new chapters unfold.

Moving forward,
we unite individual strengths and broaden human horizons.
Our vision, ever evolving,
strives for urban perfection.

Together, with its people,
we are shaping what Tokyo can become.

DESIGNING TOKYO
MORI BUILDING
――――

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