オープンハウス・ディベロップメントの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

オープンハウスディべロップメントの会社概要。建売住宅と注文住宅がメイン業務となっている。特に他社との違いは技術系でも、お客様との打ち合わせがあり、その場で図面修正を行うことで、お客様の信頼や技術力向上に繋がっている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部係長の方

自己PR

私の強みは責任感が強く、やるべきことややると決めたことを最後まで徹底する力です。 特に中学での部活動と生徒会活動でその力がついたと感じています。部活動では◯◯部の部長として◯◯人の部員をまとめリードする中で仲間と密にコミュニケーションを取り、ひとりひとりの想いに耳を傾けることを意識しました。また生徒会役員では議長という役職...

実施日程

2024年9月上旬

イベント詳細

オンラインで、参加者は4名でした。オープンハウスの会社の歴史と社風を詳しく説明して頂き、数回発言するタイミングがありました。 設計職・施工管理職と分かれているため、そちらの説明と仕事の紹介のビデオを拝見しました。その後質疑応答と採用担当者さんからのアドバイスに近いようなことも教えて頂きました。

イベント詳細

会社の事業内容、特徴、今後のビジョン、選考フローについて。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

建設事業部の部長代理の方と面談をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接、二次面接と同じ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接のときと同じ方と面接を行った

承諾/辞退理由の詳細

2年留年しているにも関わらず、就活の軸が決まっていない私に一生懸命向き合ってくれる人の温かさを感じたので、内定を承諾しました。内々定をいただいている企業には申し訳無いと思いましたが、自分の人生は1度切りで、後悔しない選択がしたかったので、思い切りました。一生懸命に頑張れる環境がこの会社にしかないと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部の課長と面談を行った。

経緯

会社説明会での態度が良かったと会社説明会の司会の方（後のリクルーター）から電話があり、すぐに面談を行った。

試験科目

国語と数学

内容

会社の概要と施工監督について説明し、社員さんのインタビューも有ったと思います。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望であったため。 若い社員が熱意を持って本気で日本一を目指す会社であり、成果主義のところでどれだけ頑張って上に行けるかを試したくなった。 自分の将来のことを考えて、若いうちから沢山働き、沢山稼げるところに惹かれ、住宅設計もしたいと考えていたため、やりたいことを叶えられる会社だと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長代理

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長（8年目）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長（8年目）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

主任（6年目） とにかく気さくで明るい 話しやすい雰囲気を作ってくれた

承諾/辞退理由の詳細

最終面接後に内定をすぐいただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社、部長代理

経緯

最終面接まで、何回か面談を行なっていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

注文設計グループ長

試験科目

国語と数学

経緯

就活サイトで紹介してもらってから、最初の面談でした。

イベント詳細

業界・企業説明と座談会。他社ハウスメーカーとの比較とオープンハウス・ディベロップメントならではの住宅設計の強み（製版一体など）の説明。座談会では現役社員の方のお話と、質疑応答の時間も取ってくださいます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ方

実施日程

7月下旬〜8月上旬