【セミナー＆1次選考会】“就活で差がつく業界理解”が2時間で手に入る｜歴史から紐解くGeeklyの強みとは？

学生ひとりひとりに熱意を持って接しており、「人柄」での採用を重視している点がすごく伝わったし、自己分析がすごく感じた。また、就活に対するモチベーションも高めてくれた。

全体で2名の社員さんと、3名の内定者の方がいらっしゃいました。基本ボードゲームに取り組んでいたのですが、常に皆さんが回ってくださり話しかけてくださったことから明るく人を大切にする社風が伝わりました。