【28卒｜渋谷開催】キャリアデザインセミナー｜将来への“もやもや”を解消し、自信が持てる就活の始め方

オンラインの面接でしか社員の方に会っていないが、その中でも学生一人一人を大事にしていることが伺えた。 社風の面でも、社員一人一人の成長やキャリアについて、全社的に真剣に考えている。

どの面接官の方も、学生の良さを引き出すような質問や、学生に寄り添った姿勢で向き合ってくださりました。また、社風として「社会をより良くする」や「自社の環境について深く向き合う」ような文化が根付いている印象です。