【28卒｜インターン選考対策（模擬＆FBアリ）】グループディスカッション“通過の型”講座｜評価される発言・役割・まとめ方（初心者歓迎）募集

  • 【28卒｜インターン選考対策（模擬＆FBアリ）】グループディスカッション“通過の型”講座｜評価される発言・役割・まとめ方（初心者歓迎）

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    Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

    4.3

    面接や面談が形式上のものではなく、しっかりと自分自身を知ろうと真摯に対応してくださっている方が多い。ほとんどは人事の方であるが、見ている視座が他者とは異なるため、心からの利他意識と熱量も感じた。

    インターン内でキャリア面談が２回あったり、交流会や座談会も設けられていたため、社内のリアルな雰囲気や働き方への理解が深まった。

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