29年卒の就活イベント（企業説明会・セミナー）一覧

「旅行体験を変える」という高い熱量と、それを実現するための冷静かつロジカルな思考を併せ持っている点です。プロフェッショナルとして自律した社員様が多く、互いに高め合える環境だと感じました。

魅力のある人が多かった。また運動が趣味の人が多かった。

オンラインの面接でしか社員の方に会っていないが、その中でも学生一人一人を大事にしていることが伺えた。 社風の面でも、社員一人一人の成長やキャリアについて、全社的に真剣に考えている。

学生1、2人に対して2人の若手社員が担当してくれた。昼食を一緒に取るなど緊張している学生に気さくに話を回してくれる社員の方だった。

チームを大切にしており、どの社員さんも良い人で魅力的だと思った。

消費者の利益を擁護・増進したり、消費環境を整備するといった仕事を行っているため。

選考でお会いした面接官の方々は、高いプロフェッショナリティと人としての魅力を兼ね備えていると感じた。 また、カルチャーとしてウェットすぎずドライすぎないコミュニケーションが特徴的。 組織としての熱量は高い一方で、その熱量に流されて意思決定が行われるような雰囲気ではなく、フラットで合理的な議論が行われている印象。

面接の逆質問でも気兼ねなく答えていただいたり、選考とは別に数回、社員の方と話す機会を設けていただけたりと、学生側に立ってミスマッチがないよう配慮してくれている印象があり、好感を持ちました。

役職関係なく意見の交換や会話が日常的に行われている印象を感じたため。